例10.（国考2009-91）有的人即便长时间处于高强度的压力下，也不会感到疲劳，而有的人哪怕干一点活也觉得累。这除了体质或者习惯不同之外，还可能与基因不同有关。英国格拉斯哥大学的研究小组通过对50名慢性疲劳综合症患者基因组的观察，发现这些患者的某些基因与同年龄、同性别健康人的基因是有差别的。
以下哪项如果为真，最能支持该研究成果应用于慢性疲劳综合症的诊断和治疗？()
A. 基因鉴别已在一些疾病的诊断中得到应用
B. 科学家们鉴别出了导致慢性疲劳综合症的基因
C. 目前尚无诊断和治疗慢性疲劳综合症的方法
D. 在慢性疲劳综合症患者身上有一种独特的基因
【解析】
（1）概括题干论述：研究发现疲劳综合症患者某些基因与健康人基因有差别，所以研究成果可应用于慢性疲劳综合症的诊断和治疗。
（2）要支持“可应用”说，不可或缺的条件是A项：“基因鉴别已在一些疾病的诊断中得到应用。”缺了这个条件提出应用就是空话。答案为A。
（3）B是偷换概念项。把“发现基因差别”偷换成“鉴别出了导致疲劳综合症的基因”。D可看做是从题干论述中推出的结论：从“发现基因差别”推出“有独特基因”。
例11.（湖北2009-81）某国最大的方便面生产企业计划于4月把方便面价格提高一至两成，这将是该国方便面价格自2006年度以来又一次大幅上涨，逼近历史最高价。该企业表示，之所以要提高方便面价格，主要是为了应对粮食等原材料价格的上涨。
最能支持上述论断的一项是()。
A. 面对国际市场粮食等原材料价格上涨的趋势，甲国政府出台政策，禁止国内粮食加工企业提高粮食产品价格，以防止甲国人民生活成本增加，负担加重
B. 乙国国内粮食等原材料供应充足，但由于劳动力价格上涨，导致粮食加工企业生产成本增加，因而造成方便面等粮食产品价格上涨
C. 丙国国内粮食等原材料供应一直非常充足，近来又大规模提高农业生产技术，提高粮食产量，该国的方便面等粮食产品价格平稳
D. 丁国粮食加工企业工人举行大罢工，导致该国粮食加工企业瘫痪，国内方便面等粮食产品供应严重不足，丁国人不得不依赖进口粮食产品
【解析】
该企业表示，之所以要提高方便面价格，主要是为了应对粮食等原材料价格的上涨。即粮食等原材料价格上涨→方便面价格上涨。
首先要注意的是四个选项分别列举了甲乙丙丁四国的实例，而不是题干中某国自己的情况。
其次，各项的推理是：A政策禁止涨价→方便面不涨价；B劳动力价格上涨→方便面价格上涨；C粮食等原材料供应充足→方便面价格平稳；D粮食加工企业瘫痪→方便面供应不足。ABD项没有提及粮食等原材料上涨问题，明显不能支持题干的推论。C项中的粮食等原材料供应充足隐含了原材料价格不上涨的意思（结合生活常识），即C项可以推出，粮食等原材料价格不上涨→方便面价格不上涨，可知原材料价格是能影响方便面价格的，因而能支持题干的推论。
支持的答案既可以是段落推理成立或结论正确的一个充分条件，也可以是一个必要条件(这时等同于假设，因为假设答案必将可以支持推理)，也可以是既非充分条件又非必要条件。
论证分析中，无论结论型、支持型、削弱反驳型的试题，都必须把主句和分句分清并提炼出来（框架阅读法）。再根据提问，确认两者间关联关系，解答思路就自然清晰。
【小结】快读：一个主句一论点，分句并列做条件。
快解：支持推出或削弱，分句主句要关联。（仅依据题干）
六、选项要证据 直观是答案
公务员考试有些试题，要考核从前提最直接能推出什么、不能推出什么的证据确证度。由A推出A的证据确证度是100%，这种试题被称作“直观”题。
例1.（山东2008-87）人类基因组测序完成后，生物学家便一直在绘制碱基因上的小差异，即单核苷酸多态性，这些小差异成为2007年十余个研究项目的关键内容。在这些被称为广泛关联基因组研究中，研究人员对数千名患病或无病个体的DNA进行了对比，以确定哪些小的基因差异会给人类带来疾病风险。
由此推断不出的是()。
A. 今后更多的人将会拥有自己部分或全部的基因组
B. 今后更多的人将更准确地了解自己存在患何种疾病的风险
C. 发现人类基因组个体差异
D. 发现人类基因组集合体差异
【解析】
（1）根据“人类基因组测试完成”，以及其他多个涉及“人类基因”的前提，已经确认人类拥有自己的基因组，可直接推出A：今后更多的人将会拥有自己部分或全部的基因组。
（2）根据“对数千名患病或无病个体的DNA对比，确定哪些小的基因差异会给人类带来疾病风险”可直接推出B：今后更多的人将更准确地了解自己存在患何种疾病的风险。
（3）根据“绘制（人类个体）碱基因上的小差异”可直推出C：发现人类基因组个体差异。
（4）D项说：发现人类基因组集合体差异。题干中只指出“个体差异”，没有提及“集合体差异”。答案为D。
例2.《中华人民共和国公务员法》规定：对于公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
由此可见()。
A. 作为公务员最重要的是工作实绩，但也不可忽视其他方面表现
B. 只要工作成绩突出，其他的都不怎么重要
C. 作为公务员，德才是最重要的
D. 公务员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的
【解析】
（1）题干指出《公务员法》明文规定，“考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩”。
（2）直接全部推出的是A: 重要的是工作实绩，但也不可忽视其他。答案为A。
（3）B、C都强调忽视其他，和题干不符；D项将题干中有重点改变为“同等重要”，都是不正确的推理。
