2022年四川德阳公务员笔试试题答案

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　　2022上半年德阳公务员笔试于3月26日开考，上午9：00-11：00考行测，下午14：00-16：30考申论科目，四川华图公务员考试网为各位考生整理了本次公务员考试笔试试题及答案，另外为大家提供笔试测分系统，趁着还有记忆，快来参加测分，心里有数，面试不慌。

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　　四川公务员面试形式分为结构化面试和无领导讨论小组，多以结构化面试为主。结构化面试是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。结构化面试基本流程一般分为：签到、核实身份、抽签、进入面试、退场、等待面试成绩。

　　一、结构化面试

　　(1)签到、审核身份

　　面试当天考生需携带本人身份证、面试通知书等相关证件，工作人员逐一核实面试考生的身份。身份审核通过后，考生不要随意走动，就在后考试等待即可，所携带的通讯工具工作人员会统一保管。

　　(2)抽签

　　通过抽签方式来确定考生的分组和面试序号，抽签完毕后考生将进入候考室等待面试。如果面试顺序比较靠后，那么考生要做好在考场封闭一天的准备，为了防止泄题，考生上厕所也是需要工作人员陪同的，中午吃饭也会直接送到候考室。

　　(3)面试

　　按照面试顺序，当引导员喊到自己顺序号时，考生跟随引导员进入面试考场，引导员只会向面试考官通报面试考生的顺序号，不会涉及考生姓名和其他信息。考官会向考生宣读考场规则和考前导语，考生座位上会有面试题目试卷，考生在回答问题时要注意把握时间。

　　(4)退场

　　面试问题回答完毕以后，主考官会宣布请考生退场，考生在对回答没有补充的情况下跟随引导员进入侯分室。

　　(5)等待面试成绩

　　记分员通过各个考官的点评为考生核算分数，核算完毕后交由工作人员去侯分室进行分数公布。得到分数后考生即可离开。

　　二、无领导小组讨论

　　即“群面”，区别于结构化面试这种“逐一面试”形式，是人才评价中常用的一种测评技术，近年逐渐应用于公务员招录的面试环节中。无领导小组讨论采用情境模拟的方式对考生进行集体面试。它将一定数目的考生组成一组(4-10人)，小组成员针对给定的问题进行讨论并做出决策。过程中，评价者主要通过观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等方面的能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点和行为风格，来判断考生是否符合拟任职位的相关要求，并由此对考生的整体素质进行综合评定。

　　2022上半年德阳公务员笔试成绩查询预计开放日期为4月下旬，成绩查询网站为：四川人事考试网。笔试结束了，测分后，大家是不是对自己能否进入面试已经有预期了？四川华图公务员考试网为大家整理了一些公务员面试热点资料，一起来看！

　　【面试模拟试题】

　　当前大学生就业压力大，很多高校毕业生为了提高就业竞争力，一窝蜂地涌向了整形医院，甚至有医院还专门开设了“大学生就业整形专场”，对此，你怎么看?

　　【参考解析】

　　1.表明态度：

　　反映了大学生在就业难的背景下病急乱投医做法，忽视了就业的核心竞争力是能力。过度注重外貌的背后也折射出社会评价标准的偏颇。

　　2.全面分析上述现象造成的原因：

　　(1)缺乏正确职业规划;

　　(2)就业准备不足，能力不匹配市场需求;

　　(3)不踏实，走捷径的心理;

　　(4)就业相貌歧视确实存在。

　　3.深入分析上述现象带来的影响：

　　(1)“面子”优势获得求职中的始发优势;

　　(2)带来整容市场的繁荣;

　　(3)分散了大学生的精力，不利于能力的培养和塑造;

　　(4)浪费了大量金钱，加重求职者经济负担。

　　4.有效的解决办法：

　　(1)学校的就业指导工作更加到位，帮助理清就业方向;

　　(2)学校做好整容方面的引导，强化利弊分析;

　　(3)最根本的还是大学生能力要与市场需求匹配：企业给出实习或者培训的空间和机会;

　　(4)物价局和质检等部门要做好整容市场的规范工作，预防可能的哄抬价格和欺诈等乱象的发生。

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