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《四川省人事考试考务工作细则》(15)

2014-06-26 17:43:40 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川人事考试网

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  登分人员责任书

  一、严格按照《四川省人事考试考务工作细则》和《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》的有关规定程序及四川省人事厅考试中心有关要求进行试卷卷面分的录入和复核,保证各种数据准确无误。

  二、严格履行试卷交接手续,并保证试卷安全。

  三、严格遵守保密纪律,登分人员不得将试卷带出登分场所,禁止无关人员进入登分场所。

  四、对各类考试成绩的比例折合、划线、排序、加权、数据统计等技术性工作,必须严格按照有关政策规定或省人事厅考试中心有关要求执行。

  五、对在登分过程中发现的各种问题,须详细记录在案,并报四川省人事厅考试中心处理;对缺少试 卷或影响考试成绩按时公布等重大问题,应及时向省人事厅考试中心负责人报告。

  六、建立健全考试数据库,考试数据库须指定专人负责管理,严禁其它人员涉及。管理人员应做好考试数据库的备份和日常维护工作,确保其安全可靠。

  七、各类考试试卷经分数录入、复核无误后,其原始数据和技术处理后的数据必须进入考试数据库保存,同时备份密封报送省人事厅考试中心存档备查。报送的各种数据,须直接交省人事厅考试中心分管副主任。八、所有考试数据及试卷属绝密。各类考试试卷进入登分场后,各类数据生成后,非经省人事厅考试中心负责人批准,任何人均不得以任何理由进行查询。


登分场(盖章):

责任人签字:

人事考试机构责任人签字:

二00 年 月 日 

(编辑:Paelin)
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