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《四川省人事考试考务工作细则》(13)

2014-06-26 17:43:40 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川人事考试网

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  试卷命制、审定保密保证书

  四川省人事厅根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、人事部和国家保密局《人事工作中国家秘密及其密级具体范围的补充规定》(人办发[1992]1号)、四川省保密委和四川省保密局关于转发中央保密委和国家保密局《关于进一步加强国家统一考试保密管理工作的通知》(川密办发[2003]1号)及人事部、四川省人事厅有关人事考试命、审题的规定,人事考试命、审题工作人员应遵守如下保密工作规定:

  一、保密期限:从命题开始到命题主管部门解密为止。

  二、 保密范围:未启用的考试试题、试卷(含备用题、卷)、标准答案、评分标准属于国家绝密级事项;尚未进行的考试的命题方案、计划、命题细目表、组卷细目表等属于国家机密级事项;已进行考试的的上述事项和命、审题人员名单及工作情况等属于国家秘密级事项。

  三、保密要求:参加命、审题工作及有关人员均负有保密的责任,不得在公共场所或有局外人在场的地方,谈论有关试题、答案等方面的内容,不得以任何方式向他人暗示或泄露试题、答案等方面的内容。四、泄密处罚:对泄露国家秘密者,将依法追究其刑事责任。 参加人事考试命、审题及有关工作是一项严肃而又责任重大的任务,遵守国家有关的法规也是参与命、审题工作的人员应尽的义务。我自愿遵守上述保密规定,承担保密义务。

保证人签字:

二○○ 年 月 日

(编辑:Paelin)
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