2022年四川市直公务员公开遴选面试大概是什么时间

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　　2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布（成都、眉山笔试延期），四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下，四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

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　　——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

　　根据考生笔试成绩，按照所报考职位招录名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份)：

　　(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

　　(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章);

　　(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

　　(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的，还须提交相关证件原件及复印件;

　　(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

　　——四川市直机关遴选公务员面试形式——

　　面试由各单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等，具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

　

　——四川市直机关遴选公务员面试备考——

公务员面试中，正常情况下，考官一天要面试三十多名考生，让考官眼前一亮无疑是取胜的法宝之一。但是许多考生在备考的时候，往往没有抓手，今天就带大家一起看看，如何才能通过个性化备考，在众多的考生中脱颖而出。

一、气度不凡，第一印象很重要

可能有考生会担心，我本身就不是气场强大的人，在考场上又如何能表现出气度不凡的一面呢?其实气场也是可以打造出来的，首先一定要选一身大方得体且适合自己的衣服，不一定是黑白配的西服套装。女生可以穿裙子，男生的衬衫也可以带点颜色，但切记一定要保证大方得体，全身上下主色调最好不要超过三个。其次，走姿要大方自然，不要含胸驼背、畏畏缩缩。再次，问好时要礼貌自信，在细节之处充分展示修养。最后，答题时跟考官要有眼神交流，切不可出现眼神躲闪、飘忽不定等现象。

二、表达灵活，交流自然引人入胜

这里希望各位考生充分认识到，在考场上我们跟考官是交流的关系，而不是单方面机械的背诵。所谓交流，便是用自己的话，把自己想法流畅地表达出来，不要刻意追求别人的风格，最后反而失去了自我。当然，用自己的话不代表全程大白话，对于一些专业名词，如“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”等，该背还是得背。

三、充分思考，个性化设计彰显不同

许多考生因为有思路而产生惰性心理，不管答什么题，拿出思路套一套，把背的东西堆一堆，答案就出来了，要知道，这种答案你能有别人也能有。这里要求考生不管答什么题都要静下来思考，如果是解决问题类的题目，就要想一想，这个手段真的有效吗?可行吗?如果是干任务类的题目，就要想一想，我们为什么而做，这么做能不能实现预期目标。如果是谈看法类的题目，可以结合实际，表达出自己的真情实感。

四、知识点密集，答题内容可见真招

如果说前面三条可以让你与众不同，那么这一条可以帮助你更上一层楼。在绝对的实力面前，所有技巧都是徒劳。充分储备热点知识，从根本上提高政治素养，从党和国家的大局出发，去看问题、想事情，能帮你抓住考官的眼球。储备知识点的手段很多，各位考生可以充分利用早训材料，如果不具备该条件，也可以下载“人民日报”、“央视新闻”等APP，或关注“学习小组”等微信公众号，利用碎片化时间储备知识。

说到这里，各位同学对于个性化备考应该也有了一定的了解，希望大家能以梦为马、不负韶华，用汗水浇灌理想，用奋斗铸造成就。

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（编辑：Libinu）