2022年四川市直公务员公开遴选面试形式是结构化面试吗

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　　2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布（成都、眉山笔试延期），四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下，四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

　　——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

　　根据考生笔试成绩，按照所报考职位招录名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份)：

　　(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

　　(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章);

　　(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

　　(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的，还须提交相关证件原件及复印件;

　　(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

　　——四川市直机关遴选公务员面试形式——

　　面试由各单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等，具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

　——四川市直机关遴选公务员面试备考——

热点背景

中共中央政治局5月27日下午就我国人口老龄化的形势和对策举行第三十二次集体学习。中共中央总书记在主持学习时强调，坚持党委领导、政府主导、社会参与、全民行动相结合，坚持应对人口老龄化和促进经济社会发展相结合，坚持满足老年人需求和解决人口老龄化问题相结合，努力挖掘人口老龄化给国家发展带来的活力和机遇，努力满足老年人日益增长的物质文化需求，推动老龄事业全面协调可持续发展。

模拟试题

总书记说，我国已经进入老龄社会，让老年人老有所养、生活幸福、健康长寿是我们的共同愿望。你认为作为养老服务工作者最重要的两种能力是什么，并展开说明。

解析

目前我们国家已经进入了老龄化社会，越来越多的家庭关注养老服务。的这句话也给我们当前的养老服务工作提出了明确的要求，要让老年人老有所养、生活幸福、健康长寿。这就要求养老服务工作者具备基本的医疗服务能力及耐心细致善于和老人沟通的能力。

第一，基本的医疗服务能力。老年人往往会有各种大小疾病，而且目前来看居住在养老院的老人很大一部分均患有疾病需要专业人员照顾，提供专业的服务。再者，有基本的医疗知识也能帮助健康的老人在日常生活中培养更好的生活习惯，保持健康的体格。所以这就要求养老服务工作者具备基本的医疗服务能力和一些日常的医疗知识。一方面养老机构可以定向招聘，专门招聘一些有医疗服务能力的员工;另一方面也可以由民政部门联合医院对目前在职的养老服务工作者进行集中培训，学习护理老年人的基础医疗知识，全面提升医疗服务能力。

第二，耐心细致与老人沟通的能力。部分老年人因为年龄增长，会存在听力下降、口齿不清、反应速度减慢等情况，导致与人交流出现障碍;还有部分老年人因为经历了各种各样的生活事件，导致性格古怪，难以沟通交流，甚至存在悲观厌世的心理。这就要求养老服务工作者能够耐心细致的和老人进行沟通。一方面要耐心的了解老年人的性格特征和经历，另一方面也要充分的尊重老人，多倾听、多肯定、多夸奖，以满足老年人的心理需求为指向，做好与老年人的沟通。

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