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▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼
——四川市直机关遴选公务员成绩查询——
地区 | 成绩查询 | 资格复审 |
达州 | 达州人事考试网 | 点击查看 |
广元 | 广元人事考试网 | 点击查看 |
雅安 | 雅安人事考试网 | 点击查看 |
凉山 | 凉山人事考试网 | 点击查看 |
阿坝 | 阿坝人事考试网 | 点击查看 |
巴中 | 巴中人事考试网 | 点击查看 |
广安 | 广安人事考试网 | 点击查看 |
攀枝花 | 攀西人才网 | 点击查看 |
宜宾 | 宜宾人事考试网 | 点击查看 |
成都 | 成都人事考试网 | 点击查看 |
自贡 | 自贡人事考试网 | 点击查看 |
资阳 | 资阳人事考试网 | 点击查看 |
德阳 | 德阳人事考试网 | 点击查看 |
泸州 | 泸州人事考试网 | 点击查看 |
甘孜 | 甘孜人事考试网 | 点击查看 |
内江 | 内江人事考试网 | 点击查看 |
乐山 | 乐山人事考试网 | 点击查看 |
遂宁 | 遂宁人事考试网 | 点击查看 |
眉山 | 眉山人事考试网 | 点击查看 |
——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——
根据考生笔试成绩,按照所报考职位招录名额1:3的比例,从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的,一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位,该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。
进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份):
(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;
(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核,注明“同意报考”并盖章);
(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);
(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);
(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);
(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的,还须提交相关证件原件及复印件;
(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。
——四川市直机关遴选公务员面试形式——
面试由各单位严格按照有关规定组织实施,可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行,主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要,还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等,具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分,最低合格分数线为60分,低于60分的不能进入下一程序。
——四川市直机关遴选公务员面试备考——
面试考场内主要采取的是一对多的形式,面对多个考官及工作人员关注的高压情况,我们该如何表现才能打动考官取得不错的分数呢?下面带大家一起看一看。
一、进场前树立信心
在候考区根据考场要求不同采取不同方式做好准备。若考场可观看资料,则找取自己存在问题的部分进行进一步的复习,调整好自己答题的语言;若在场外,不能进行资料的复习,则可以通过放松身心来简单回顾一下自己表现中比较好的部分,在考场中发挥出来即可。切记不可在候考区与其他考生进行深入交流,以免打乱自己的情绪,给自己增加心理压力。
进入考场前,可以通过自我打气的方式在场外先给自己树立信心,可以通过语言暗示,如说:最棒最棒,我最棒。通过这样的语言来给自己树立信心,能让自己在考场中有一个更好的表现
二、注重外在表现
面试的考察是非常多元的,因为考生是坐在考官对面,所以考官能直观的看到考生的举止仪表,一举一动。基于此,良好的形象气质,大方的谈吐就尤为重要了。这就需要考生在形象上进行转变和突破,从服装到精神面貌都要往职场人的形象上靠近。
1、行为举止。主要包含坐姿、站姿、走姿这三大块。坐姿要端正、身姿挺拔,双手自然放于桌面,给人自信大方的感觉;站姿要端正、有精气神,给人从容不迫的感觉;走姿要自然大方,步幅适当,双臂自然摆动,切记不可太过紧张,走路扭捏。
2、眼神交流。眼神交流主要包括进门时的眼神交流与答题时的眼神交流。敲门进入考场时,你和考官的眼神交流将展示出你的信心,让考官对你的性格等有一个基本的认识;作答时的眼神交流能够给考官展示你对于题目的自信和对于题目理解的深刻。所以眼神交流尤为重要,要做到既多与主考官有交流,也要环视两边的考官,且要眼神坚定。
3、语言表达。在考试过程中对于语言表达最基本的要求就是流畅、通顺、有条理。此外,在作答过程中,若有自身的语言积累,也可以通过展示名言、相关事例等来提升语言表达深度。
4、仪容仪表。女性发行与自己风度气质保持一致即可,妆容干净整洁、朴素淡雅,着装根据季节变化,整体端庄优雅、简洁得体。男性要求发型胡须整洁,着装根据季节变化,整体朴素大方、搭配得当。
三、加强内容表述
虽说面试在内容表述的过程中也会兼顾外在,但内容能吸引考官的眼球才是重中之重。就需要考生在作答时,内容能够有针对性,有深度,能切实展现自身理论功底。
1、重点突出。不同的题型作答,重点不同,根据题目的要求,来展开重点部分的详细描述,如问怎么理解,怎么看?则重点在分析环节;如问怎么做怎么办?则重点在对策环节。因此,在内容展示环节,要能够做到重点突出详略得当。
2、有针对性。面试作答的本质是问什么答什么,就是针对题目所问的内容来进行作答。如题目问如何解决这一问题,则要能够针对存在的问题提出解决对策;如题目问如何理解,则要针对话题焦点详细谈对于此问题的分析和理解。
3、分析有深度。在作答时除了表面能够看到的一些理解,还要能够深挖,再深挖过程中可以多问自己几个为什么,来深入挖掘一下相关的事迹、法律条文等来展开论述,展示出自己对于问题分析的深度。
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