“学校方面是一个专业100个人可以有3个名额，班里成绩好的同学也很多。”原本以为将面对异常激烈的竞争，但由于交流生的时间被安排在大四，“很多人会觉得这样多少影响自己实习就业的机会，所以申请的人数没有想象中那么多。”据高凯了解，自己本专业申请的人不超过10个，“申请成功的可能性还是很大的。”他信心十足。除了申请台湾的大学，平时读工科的高凯还在华北片的另一所大学念第二本科专业。“大二就开始读了，都是为了以后增加竞争力。”他这样说。

　　“选择出国的同学，一般家里的经济情况比较好，并且客观地说，企业也比较喜欢有有海外背景的人。”高老师这样分析90后大量涌出国门的原因。

　　工作

　　标签印象：追求理想和个性，不与现实妥协，传统价值观看重的那些稳定、安逸不是最重要的，挑战自我和实现理想才是首位。

　　还有一面：证书、文凭早早准备起来，大二大三就多证在手的绝非少数。考公务员是王道，国企央企是首选。自己努力获得当然最好，但“关系”的天然资源放在那里当然就是用来“利用”的啦。

　　第一拨80后毕业时，很多都向往外企，工资高还能满世界跑，简直是完美工作；后来，发展平台和上升空间让民企也着实风光过一阵；但随着房价物价和通货膨胀，毕业生们渐渐转向，外企和民企在旱涝保收的国企和事业单位相比下黯然失色；再往后，工作更稳定福利更优厚的公务员则掀起了考公务员热，成为许多大学生的首选。外企、国企、民企和公务员，进入毕业季的90后会如何选择？“工资嘛……4000元起码的吧？”应届生小何说。在她身边同学朋友圈中，普遍相信一种不成文的说法，“第一份工作的工资一定要高！”至于原因，“如果第一份工作不够好，以后会越来越差。”虽然无法说出来由，但小何和她的同学们依然对此深信不疑。

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