2013年四川省事业单位面试热点：有了“黑名单”医德就能亮堂堂？

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　　国际医药巨头葛兰素史克和赛诺菲相继在华曝出“贿赂门”的同时，陕西富平妇幼保健院医生涉嫌卖婴案也在持续发酵。昨天，中国医师协会法律事务部主任邓利强表示，受国家卫计委委托，该协会将公示医德医风考核结果，“不过关”的原因也有望对社会公示。这意味着，在两年一次的考核中，因医德医风问题未通过考核的医生将被列入“黑名单”。 (8月11日《京华时报》)

　　小病大看、收受红包、看病提成、药品回扣现象由来已久，并不是今年的事情，也不是*近这几年才有的事情。为什么就没有得到有效的治理呢?是不是原来没有考核制度?是不是原来没有对医德医风的监管?答案是否定的，这种考核两年一次。那么此次为何又重提这一制度呢?这还不都是*近医疗系统的事情“比较烦”给闹的吗?

　　诟病多多的现象背后，不是缺少了制度，不是制度有漏洞，也不是没有执业医师的监管，而是在这样的环节中，一切都成了摆设和花瓶子，制度的实施不仅没有保障百姓就医的公平和安全，反而成为了不发勾当的保护伞。正如这个两年一次的执业医师定期考核工作一样，这定期考核考出了什么?考出的是国外医药公司自我曝光的“500人曾经接受礼品钱款”的新闻在慢慢烂尾之中。这就是“黑名单”真黑造就的。

　　执业医师考核这么久就没有发现问题?其实，问题早就发现了，也早已经具体到人了，只是他们在考核之后没有让公众知道而已，有关部门也早就列出了“黑名单”，但是，这种“黑名单”并没有变成让公众知晓的“白名单”。是有关方便把这样的“黑名单”锁在了抽屉里，对当时医生私下处理，口头告诫，就万事大吉了。一个医风医德不完美的医师缘何能够在一次次被“暗箱处理”后还堂而皇之的继续欺骗患者，这都是他们的道德惹的祸?

　　真正的帮凶是信息不透明，是有关部门的护犊情结而已。试问，如果在以往的考核中，发现了问题就狠狠处理，砸了他的饭碗子，还会有后来者吗?如果当时发现问题，就把这样的“黑名单”告知公众，这些医生还有欺骗患者的机会吗?如果，负责考核医德医风的不是和医疗系统有着千丝万缕联系的医师协会，不是卫生系统的自我监督，是不是也会好些呢?

　　把考核医德医风的重任再次交个一个医师协会，恐难换来医生“黑名单”的真光明，这和红监会无法监督红十字是一样的道理。铲除医疗行业的癌细胞，不能指望着什么协会，什么自我监督，而要靠法律的手段，也无需什么“黑名单”。我们有健全的法律法规，谁触犯了，就让法律的利剑挥舞起来就成。各行各业都搞自己协会的自我监督还要公检法司干吗，还要反贪中心干吗?“黑名单”本来就没有什么法律效应，我们社会上的“黑名单”还少吗，结果怎样，不发商人不还是依旧在坑蒙拐骗吗?治理这些还是让法律严肃起来吧。

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（编辑：Libinu）