华图教育-第一公务员考试网

028-86755760
18010531292
四川分校
【导读】90后的工作观:考公务员王道 国企央企首选


  70后小时候,被教育要听话,要随大流;到了80后,他们信奉“不妨碍他人,也不要来干涉我”;90后则更懂得利用规则、优势、和资源。说辞就辞,归根结底有下一份工作随时能找到;月薪开到6千仍然犹豫着挑挑拣拣,是因为他手里还真的有那么多其他选择供他挑选。毕竟选择对自己最有利的是人之常情,90后对雷锋式“不利己只利他”的纯道德化要求嗤之以鼻,而动不动就要求“个体牺牲”的那套在90后那里简直形同陋习,让自己生活得更好难道不对吗?对个体来说怎样才是更好的生活,难道不应该是由自己说了算的吗?


  前几年就已经逐渐显露的农民工用工荒,那些对薪水、待遇有越来越多要求的90后们逐渐替代他们的父辈进入这个领域,曾经强势的用工方不得不认真对待雇员,考虑他们的需求,满足他们应有的权益。


  90后正在以他们随意而淡然的方式改变现实世界的已有规则。他们有个体差异和个性差别,但也有显著的共同点——注重个体,注重自我。当这样的需求存在于一定数量的载体,当这样的载体汇集,开始进入社会,逐渐壮大,发出自己的声音,直到从前看来不可改变的东西终于被动摇——从恢弘的欧洲文艺复兴,到上世纪50年代的美国性解放运动,“个体”始终都是时代进步最重要的焦点。


  这个毕业季,90后正式出道,进入社会之初,或多或少会被改变;但同时,他们也在改变世界。

  更多内容请继续关注 四川人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程

  • 申论
  • 行测
  • 面试
  • 历年真题
  • 模拟试题
  • 时事热点

模考