九、审核确认和办理聘用手续

    公告公示无异议人员由学校通知报送以下材料的时间和地点，并提供以下材料供审核确认：

1、在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过省人力资源和社会保障厅审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用或劳动合同，或同意流动、调动的书面材料)或生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，同时提供有效的毕业证书和学位证书。

2、毕业两年来尚未就业的普通大专院校全日制毕业生应提供有效的毕业证书和学位证书以及教育行政部门出具的未就业证明。

3、2012年应届毕业生应在2012年7月31日前提供毕业证书、学位证书、《就业协议书》。

4、下岗、失业人员应提供户口所在地以上劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

    学校负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料报省人力资源和社会保障厅审核确认。省人力资源和社会保障厅将按照有关规定和本公告以及我部门报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。

    通过省人力资源和社会保障厅审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格。学校凭省人力资源和社会保障厅的确认复函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间以学校书面通知为准）到单位报到，签订聘用合同，并按照有关规定办理聘用等手续。

    逾期不能按要求提供上述材料的以及通过省人力资源和社会保障厅审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

　　更多内容请继续关注 四川人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程