四川事业单位考试：劳动争议处理
对劳动争议依法进行调解的机构是用人单位的劳动争议调解委员会。根据《劳动法》第 80 条的规定，在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调
四川事业单位考试：劳动管理保护制度
工作时间是指劳动者依据国家的法律规定，在一个昼夜或一周之内从事生产或工作的时间。工作时间既包括劳动者实际工作时间，也包括劳动者在生产或工作前必需的准备和工作过程中必要的间歇、排除故障及工作结束时整理的
四川事业单位考试：促进就业
国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业
四川事业单位考试：劳动法原理
狭义上的劳动法，一般指国家最高立法机构制定颁布的全国性、综合性的劳动法，即法典式的劳动法。在我国是指 1994年 7 月5 日全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，并于 1995年 1 月1 日实施的《中华人民共和国
四川事业单位考试：犯罪的类型
危害国家安全罪，危害公共安全罪，破坏社会主义市场经济秩序罪，侵犯公民人身权力、民主权力罪，侵犯财产罪，妨害社会管理秩序罪，危害国防利益罪，贪污贿赂罪，渎职罪，军人违反职责罪。其中，每一类犯罪又包括若干
四川事业单位考试：刑罚的具体运用
量刑是刑事审判活动的一个基本环节，指人民法院依法对犯罪分子裁量应当判处的刑罚的活动。具体说来，就是人民法院根据犯罪的事实、犯罪性质、犯罪情节和对社会的危害程度，依法决定对犯罪分子的刑罚。量刑的基本原则
四川事业单位考试：刑罚的种类
我国刑罚分为主刑和附加刑两类，主刑和附加刑又各有多种。属于主刑的各个刑种只能独立适用：属于附加刑的各个刑种既可以独立适用，也可以作为主刑的附加刑适用。另外，对于犯罪的外国人，可以独立适用或者附加适用驱
四川事业单位考试：刑罚的概念和目的
刑罚是审判机关以国家的名义，对犯罪分子实行惩罚的一种制裁方法。刑罚是与犯罪密切相关的制裁措施。表现为：犯罪是适用刑罚的必要条件，没有犯罪也就无所谓刑罚;刑罚是由于犯罪而产生的法律后果，但并不是必然结果
四川事业单位考试：共同犯罪
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。构成共同犯罪应当具备以下条件：(1)犯罪主体必须是两个或者两个以上达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人。(2)各个共同犯罪人必须具有共同的犯罪行为。(3) 各个共同犯罪人必须
四川事业单位考试：犯罪的预备、未遂和中止
为了犯罪准备工具、制造条件，是犯罪预备。无论是准备工具还是制造条件，都是为了实施犯罪作准备，一旦准备就绪，就要着手实施犯罪。
四川事业单位考试：正当防卫和紧急避险
正当防卫指为了使国家、公龙利益、本人或者他人的人身、财产和其他权力免受正在进行的不法侵害，而对不法侵害人所实施的不明显超过必要限度的损害行为。
四川事业单位考试：犯罪的概念及构成
根据我国《刑法》第 13 条的规定，一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的
