2024-03-15 09:09:22 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源：四川华图
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2024甘孜公开招录公务员考试公安系统面试时间确定了吗，2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询，笔试排名于3月6日前起陆续公布，考生可点对点查询本人的岗位排名，面试资格复审公告及名单同步进行发布。
一、甘孜公开招录公务员考试笔试排名公布网站
| 2024年四川公务员笔试排名查询网站 | ||
| 地市/单位 | 公务员排名查询网站 | 官方查询网站地址 |
| 省直属岗位 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 司法/监狱/戒毒 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 法院/检察院 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 成都 | 成都人事考试网 | https://cdpta.cdrsigc.com/ |
| 德阳 | 德阳人事考试网 | https://www.dykszx.com |
| 阿坝 | 中共阿坝州委组织部 | http://www.abzzg.gov.cn/ |
| 眉山 | 眉山人事考试网 | http://www.msrsks.com.cn |
| 遂宁 | 遂宁组工网 | http://www.snswzzb.gov.cn/ |
| 南充 | 南充人事考试网 | http://www.ncpta.cn/ |
| 绵阳 | 绵阳人事考试网 | http://www.myrsks.com.cn/ |
| 达州 | 达州人事考试网 | http://www.dzrsks.com.cn/ |
| 广安 | 智慧党建 · 小平故里先锋 | http://gypta.e21cn.com/ |
| 广元 | 广元人事考试网 | http://gypta.e21cn.com/ |
| 巴中 | 巴中党建 | http://www.bzswzzb.gov.cn/ |
| 泸州 | 泸州人事考试网 | http://www.lzsrsks.com/ |
| 宜宾 | 宜宾人事考试网 | https://www.ybrsks.com.cn |
| 自贡 | 自贡人事考试网 | http://www.zgrsks.com.cn/ |
| 内江 | 内江人事考试网 | http://www.njpta.org.cn/ |
| 资阳 | 资阳市人力资源和社会保障局 | https://srsj.ziyang.gov.cn/ |
| 凉山 | 凉山彝族自治州人力资源和社会保障局 | https://rsj.lsz.gov.cn/ |
| 攀枝花 | 攀西人才网 | https://www.pxrc.com.cn/ |
| 乐山 | 乐山人事考试网 | http://www.lspta.com.cn/ |
| 雅安 | 雅安乐山人事考试网 | http://www.yarsks.com.cn/ |
| 甘孜 | 甘孜人事考试网 | http://gzzrsks.com.cn |
二、甘孜公开招录公务员考试成绩计算方式
(1)普通公务员岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(2)公安机关执法勤务类考3科的岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位
笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%
(4)定向乡镇(街道)公务员职位
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。
注意：笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
(5)加试彝语文(藏语文)的职位：
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
三、甘孜公开招录公务员考试面试备考热点
公务员面试作为必不可少的环节，小伙伴们，你准备好了吗？接下来，四川华图给大家分享一下关于面试考试答题时间的合理规划！
一、按照部门考情进行答题时间规划
1.税务局、海关：结构化小组，场外备考15分钟，场内三位考生答题、点评共计42分钟，要求每道题目作答只能2分钟;
2.铁路局：结构化面试，20分钟4道题目;
3.统计局：结构化面试，材料题，20分钟4道题目;
4.银保监会：结构化面试，30分钟6道题目;
5.证监会：结构化面试，20分钟4道题目。
总结来说，各部门考试的面试时间平均一道题目5分钟，看似时间充裕，但是从考官角度来看，思考时间、作答时间长不是一件明智的选择，考官更加青睐思维敏捷，表现干练的考生，因此，华图教育建议大家思考时间控制在1分钟到1分30秒，答题时间控制在2分钟到2分半。特别说明，税务局和海关部门的面试考试类型特殊，为结构化小组的形式，每位考生只能作答2分钟，超时会被打断，还会被扣分。可见，形成答题时间敏感度非常有必要，平日的答题时间训练必不可少！
二、按照考试题型进行答题时间规划
面试考试从题型上进行划分，可以分为：人际交往类题目、应急应变类题目、综合分析类型题目、计划组织类型题目、专业题目。多种面试题目类型中，综合分析题目是普遍考生们认为比较有难度的题目，答题要点也涉及较多，人际交往类和应急应变类是稍显简单、容易上手的题目，在此，也建议各位考生们可以在自己认为有难度的题目上多预留一些时间，对于自己来说比较简单的题目可以在保证答题内容质量的基础上适当精炼语言，缩减时间。比如：综合分析题目或涉及要点多的题目可以预留答题时间为2分半到3分钟，人际类应变类题目或较为简单的题目预留1分半-2分钟即可。
不论什么部门的面试考试、不论是对于什么类型的题目进行作答，一味的机械输出是非常不可取的，无形之中把自己变成了答题的机器。面试题目的呈现要以与考官交流的感觉进行，这样才会呈现出，对于题目的理解是自己的真实感受，不是机械背诵出来的。建议小伙伴们，答题要由衷表达，真情实感，这样才更能符合公职人员的用心用情之处！
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