2022年四川市直公务员公开遴选面试时间是哪天

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　　2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布（成都、眉山笔试延期），四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下，四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

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　　——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

　　根据考生笔试成绩，按照所报考职位招录名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份)：

　　(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

　　(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章);

　　(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

　　(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的，还须提交相关证件原件及复印件;

　　(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

　　——四川市直机关遴选公务员面试形式——

　　面试由各单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等，具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

　

　——四川市直机关遴选公务员面试备考——

模拟试题

单位要装修，科长同意了你的方案，装修完成后你在打扫卫生时副局长经过，对此装修结果不满意，并要求照他说的整改，三天之内完成，而此时科长在外出差，但可以电话联系。这时，你该怎么办?

试题解析

科长同意了我的方案，表明我的方案还是有一定合理之处的，副局长不满意，说明副局长一定有更好的想法，对工作有更全面的指示。我一定会认真听取两个领导对此方案的意见，努力修正方案，使方案能够得到两位领导的认可。

首先，我会认真听取副局长的意见，认真贯彻他的指示，确保自己对副局长的各项指示领会到位。

其次，我会把依据副局长的意见贯彻实施后的装修效果与本次已完工的装修效果进行对比，看看哪些是可以按照本次效果加以美化而实现的，哪些是需要把本次的装修效果修改掉才能实现的，做到心中有数，形成新的装修思路。

再次，待装修思路基本理清后，我会打电话联系科长，详细地向其汇报工作情况，听取科长的意见和指示，而且我也会将修改的具体情况向他详细说明，并听取科长对于这种情况的处理意见以及接下来三天装修工作的安排。

最后，按照科长的指示开展工作，由于只有三天的执行时间，时间紧、任务重，因此对本次装修工作我要投入更多的精力和时间，来保证装修的效果和质量。

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（编辑：Libinu）