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2018年1月16日,阿里巴巴集团在官方网站上发布了一则年薪35万~40万的工作引发了人们的强烈关注,并不是因为薪酬较高被关注,毕竟在阿里巴巴集团更高薪酬的工作也多的是,之所以引起关注,是因为要招聘的人要求年龄60岁以上,完全和一般的招聘背道而驰,招聘2名淘宝资深用户研究专员。人口老龄化,除了引起人们对社保是否会被投资的关注外,老年人消费者红利也逐步被关注到。
阿里巴巴招聘老人的目的,就是研究老年消费者,并引导他们逐步转移到网络消费上来,为阿里巴巴在中老年人人群中去深度掘金。
KOL这个词火了,广场舞居委会大妈优先
四川华图教育(schuatu)小编和大家一起来看下招聘的职位要求:60岁以上,学历不限,工作背景不限,与子女关系融洽,有稳定的中老年群体圈子,在群体中有较大影响力,需有1年以上网购经验,3年网购经验者优先等。承诺年薪达到35万至40万元人民币,备注了优先招聘人员,广场舞KOL、社区居委会成员优先。
小编梳理了下,硬性条件为60岁以上,圈子要广,有网购经验,需要是KOL,这里的KOL意思是意见领袖。广场舞大妈中的KOL和居委会大妈,是他们招聘的首选人员。
老年人经济将迅速崛起成为潮流
阿里巴巴高薪招聘,告诉我们一个事实,那就是要布局老年人经济的需要快点动手了。
我国人口老龄化正在加剧,并且依旧呈现持续走高的态势。具体查询统计数据,截至2014年年末,我国的老年人口(65岁及以上年龄人口)总量已达到13755万人,所占总人口比重从2000年的7.0%上升至10.1%,预计2020年这一比例会达到13%左右。
面对这样一个巨大的消费群体,很多企业依旧不能了解老年人的需求,将在抢占老年人消费群体中处于被动地位。
2017年7月的统计数据显示,中国目前60岁以上的人口有2.22亿,是世界上老龄人口*多的国家。今后数年,他们的经济影响力将急剧增长。据估计,到2050年,面向该群体的产品和服务的规模可能会达到国内生产总值的33%。照此趋势下去,到本世纪中叶,养老将成为中国的主导型产业,老年人也将成为中国的决定性人口群体。这给中国政府带来诸多挑战——但也给企业带来商机。据旅游市场业内人士分析,10年内老年人将成为中国旅游市场的主要驱动力。他们当中每年有约500万人出境旅游,到2030年该数字有望增加1倍多。旅游市场也将针对他们的需求做出调整。面对老年人调整的不仅仅是旅游业:近年来,从汽车公司到购物网站的各种商家也推出面向中国老年人的服务。
调查显示,老年人对老龄专业用品的需求和应用都有明显提升。2015年,有65.6%的老年人使用过老龄特色用品,包括老花镜、假牙、血压计、拐杖、血糖仪、按摩器具、轮椅、助听器、成人纸尿裤或护理垫等。
写在*后
老年人经济已经来了,不管你是否准备好。阿里巴巴这次高薪招聘广场舞大妈,不是闹剧,也不是为了哗众取宠,而是在实实在在的开始布局老年经济。
阿里巴巴30~40万年薪招聘广场舞大妈和社区居委会大妈KOL的背后,向我们展示的是一个巨大的老年人消费群体。对于广大商家来说的是,阿里巴巴都开始重视这个群体了,如果还不快点布局,就很容易被摔在*后了。
老年人消费者将逐年增多,他们的烦恼和需求,都将成为他们的消费痛点,只有了解好这些情况,才可以在老年人经济中拥有更多的话语权,分享到更多银色经济的福利。
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