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根据业务发展需要，中国建设银行境内分支机构面向境内外高等院校2013年应届毕业生招聘员工。本次招聘员工主要用于充实境内分支机构业务和营销人员队伍，加强营业网点营销服务力量，满足全行综合化经营对高素质人员的需求。
一、招聘范围
境内普通高等院校2013年应届毕业生和回国初次就业的海外院校毕业生。其中境内高校毕业生应当在2013年8月之前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校毕业生应当在2012年7月至2013年6月毕业，并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证。
二、应聘者基本条件
㈠具有中华人民共和国国籍。
㈡诚实守信,遵纪守法,品行端正。
㈢具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。
㈣具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
㈤具有全日制本科及以上学历，专业以经济学、管理学为主，同时招收部分法学、理学、工学、外语类等专业。
㈥具备应聘机构要求的其他条件。
三、招聘程序
包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
㈠报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站(www.ccb.com)并按要求进行注册、报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。报名截止到2012年11月4日24时(北京时间)。
㈡初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。
㈢考试。初选通过人员将参加我行统一组织的网络考试。考试预计于2012年11月24日举行，具体时间以准考证为准。
㈣面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
㈤录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。
四、注意事项
㈠报名前，应聘者需首先浏览《校园招聘常见问题解答》和《应聘向导》，以了解招聘的有关说明和要求。
㈡应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
㈢考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布，请应聘者及时关注。
㈣在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
㈤本网站是我行发布校园招聘公告及相关信息的唯一途径，其他途径均未获得我行授权或许可，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
中国建设银行人力资源部
二○一二年十月十八日
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