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2012年四川省农村信用社招聘工作人员1637人公告

2012-06-30 14:45:34 银行金融考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川人事网

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    2012 年四川省农村信用社考试QQ交流群:153742059

     四川省农村信用社自1951年建立以来,历经60多年风雨历程,现有职工4万余名,5600 多个营业网点遍及城乡,业务领域覆盖“三农”、中小企业和城乡居民等各个层面,已发展成为全省最大的社区性、零售性银行业金融机构。至2012年3月末, 四川农村信用社各项存款余额5744亿元,各项贷款余额3604亿元。因业务发展需要,现面向社会招聘一线员工,诚邀有志之士加盟。

    一、招聘岗位及数量

     招聘单位所辖乡镇营业网点营业柜员和客户经理岗位。具体招聘计划详见《四川农村信用社2012年员工招聘信息表》。

    二、招聘条件

(一)基本条件

     遵纪守法;具有良好的品行和较强的事业心、团队协作精神;无不良行为记录和金融从业资格准入限制;能长期坚持基层工作;身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(二)学历条件

     国民教育序列大专及以上学历(含2012年普通高校应届毕业生)。学历及相关证书须经国家教育行政主管部门认定,海外学历须获得教育部留学服务中心认证。各招聘单位学历条件不同,详见《四川农村信用社2012年员工招聘信息表》。

     2012年普通高校应届毕业生须在2012年7月31日前取得相应的学历证书,并凭学历证书办理录用手续;其他人员须在报名前取得相应的学历证书。未在规定时间内取得学历证书的,不予进入下一步考录环节或不予录用,责任由本人自负。

(三)年龄条件

     1、具有大专学历的,年龄24周岁及以下(1988年5月1日及以后出生);

     2、具有本科学历的,年龄25周岁及以下(1987年5月1日及以后出生);

     3、具有硕士研究生学历的,年龄27周岁及以下(1985年5月1日及以后出生)。

(四)其他条件

     部分招聘单位有户籍和其他条件要求,详见《四川农村信用社2012年员工招聘信息表》。

    三、招聘流程

     本次招聘主要包括网络报名和资格初审、资格复审、初面、笔试、终面、体检、培训、录用等程序。

     (一)网络报名和资格初审。报名时间:2012年5月21日至5月27日。报名网站为:四川省农村信用社网站(报名入口)。网络报名按以下程序进行:

     1、选择招聘单位和专业考试类别。应聘人员登录报名网站,认真阅读本招聘启事,了解招 聘单位相应专业考试类别所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的招聘单位和专业考 试类别进行报名,每人只能报考一个招聘单位的一个专业考试类别。

     2、填报信息。应聘人员按网络提示要求通过注册,如实、准确填写《四川省农村信用社公开招聘考试报考信息表》的各项内容。应聘人员如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的取消其聘用资格,所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

     3、资格初审。四川省农村信用社对应聘人员资格在网上进行初审,并在应聘人员报名后二个工作日内提出初审意见。对资格初审不合格的,将说明理由。应聘人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

     4、上传相片。应聘人员按网络提示上传相片,相片为报考者近期的免冠照片,文件格式为JPG格式,大小在16K—30K之间。四川省农村信用社对应聘人员 所传相片的质量在网上进行审核,并在应聘人员报名后的二个工作日内提出审查意见。对相片质量不合格的,将说明理由。

     (二)资格复审。招聘单位对应聘人员进行资格复审。资格复审时间:2012年6月1日。 资格复审地址详见《四川省农村信用社2012年员工招聘信息表》。参加资格复审时,应聘人员应提供本人身份证(不含过期身份证)原件及其复印件、学历证书 原件及其复印件(2012年应届毕业生提供学生证和在读学校证明材料)、《四川省农村信用社公开招聘考试报考信息表》(打印报考信息表入口)。不能提供相关证件原件或学历证书信息在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)上查询无果的应聘人员,视为不通过资格复审(2012年应届毕业生除外)。

     资格复审通过的应聘人员,在资格复审所在地参加初面。初面人员和初面有关事项由招聘单位直接通知。

     (三)初面。初面由招聘单位统一组织。初面时间:2012年6月2日至6月3日,初面地点为资格复审所在地。参加初面时,应聘人员须携带本人身份证(不含过期身份证、身份证复印件)。

     笔试人员的确定:初面后,招聘单位区分专业考试类别,根据初面成绩从高分到低分,按照不低于招聘计划4倍的比例确定进入笔试的人员。实际参加初面人数不足 招聘计划4倍的专业考试类别,按比例调减招聘计划;调减招聘计划后仍不足招聘计划4倍的,该专业考试类别取消;被取消的专业考试类别初面人员的初面成绩达 到同一组评委面试的所有人员初面平均成绩的,可确定为招聘单位其他专业考试类别的笔试人员。进入笔试的人员由招聘单位直接通知。 (编辑:成都华图教育)

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