2024-03-02 14:26:34 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图
2024四川公务员省考司法系统考试一般分数线是多少由四川华图整理分享,更多关于四川公务员招聘公告,四川省考岗位表,四川公务员报考相关的内容,请关注四川华图公务员培训专题!
2024四川公务员省考司法系统考试一般分数线是多少,2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询,笔试排名于3月6日前起陆续公布,考生可点对点查询本人的岗位排名,面试资格复审公告及名单同步进行发布。
一、四川公务员省考笔试排名公布网站
2024年四川公务员笔试排名查询网站 | ||
地市/单位 | 公务员排名查询网站 | 官方查询网站地址 |
省直属岗位 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
司法/监狱/戒毒 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
法院/检察院 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
成都 | 成都人事考试网 | https://cdpta.cdrsigc.com/ |
德阳 | 德阳人事考试网 | https://www.dykszx.com |
阿坝 | 中共阿坝州委组织部 | http://www.abzzg.gov.cn/ |
眉山 | 眉山人事考试网 | http://www.msrsks.com.cn |
遂宁 | 遂宁组工网 | http://www.snswzzb.gov.cn/ |
南充 | 南充人事考试网 | http://www.ncpta.cn/ |
绵阳 | 绵阳人事考试网 | http://www.myrsks.com.cn/ |
达州 | 达州人事考试网 | http://www.dzrsks.com.cn/ |
广安 | 智慧党建 · 小平故里先锋 | http://gypta.e21cn.com/ |
广元 | 广元人事考试网 | http://gypta.e21cn.com/ |
巴中 | 巴中党建 | http://www.bzswzzb.gov.cn/ |
泸州 | 泸州人事考试网 | http://www.lzsrsks.com/ |
宜宾 | 宜宾人事考试网 | https://www.ybrsks.com.cn |
自贡 | 自贡人事考试网 | http://www.zgrsks.com.cn/ |
内江 | 内江人事考试网 | http://www.njpta.org.cn/ |
资阳 | 资阳市人力资源和社会保障局 | https://srsj.ziyang.gov.cn/ |
凉山 | 凉山彝族自治州人力资源和社会保障局 | https://rsj.lsz.gov.cn/ |
攀枝花 | 攀西人才网 | https://www.pxrc.com.cn/ |
乐山 | 乐山人事考试网 | http://www.lspta.com.cn/ |
雅安 | 雅安乐山人事考试网 | http://www.yarsks.com.cn/ |
甘孜 | 甘孜人事考试网 | http://gzzrsks.com.cn |
二、四川公务员省考成绩计算方式
(1)普通公务员岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(2)公安机关执法勤务类考3科的岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位
笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%
(4)定向乡镇(街道)公务员职位
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。
注意:笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。
(5)加试彝语文(藏语文)的职位:
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
三、四川公务员省考面试备考热点
一、什么是考场“低头族”
考场“低头族”就是那些在面试时与考官基本无眼神交流,只能用低头答题的方式完成整场考试的表现。
二、“低头族”的危害
(一)不自信的表现。眼睛是心灵的窗户,我们的窗户虽然打开了,但是方向不对,这是一种不自信的表现,考官会认为你胆小、不自信、紧张等,给考官留下不好的印象。
(二)不尊重考官。你是全场“最靓的仔”,考官都在注视你的时候,你却置之不理,低头看纸,没有眼神的交流,试想一下,如果你跟别人说话,别人都不看你,你的心情是什么样的。
(三)扣减相应分数。面试评分表有一项是举止仪表,答题中总是低头,那么对于外在的仪表方面没有给考官留下良好的印象,那么会一定程度上影响考试分数。
三、主要原因
(一)考生本身不自信。面试考场相对较为陌生,考官人数众多,在这种紧张的氛围中面对陌生人不敢直视,害怕出错。
(二)过度依赖。很多考生平时练习的时候就长时间低头,就是为了看草稿纸写的答题内容,抬头就会忘记思考的答题要点,出现错误,这种长时间的依赖也是重要原因之一。
四、解决“低头族”的方法
(一)自我提醒。考生在每次模拟答题时,可以在草稿纸上用较大的字写“抬头看考官”,提醒自己注意。
(二)他人提醒。可以找到共同学习的小伙伴监督,给自己设定每个题的低头次数,超过之后或者长时间低头让同伴提醒,打断答题,往复训练可以强化效果。
(三)提升自信心。平时多做脱敏训练,一是多练习直视别人的眼睛说话,平时可以和同学练习对视答题,增加眼神交流;二是可以多和陌生人交流,主动和别人接触,提升自信心,消除紧张感。
(四)减少思考书写内容。面试中时间紧、任务重,要学会精简思考书写的内容,用关键词代替句子,减少对逐字稿的依赖;另一方面做好知识储备,答题时临场发挥很重要,只有充足的知识储备才能让你在考场上发挥自如,思如泉涌,才能让你挺胸抬头,摆脱“低头族”。
>>>四川公务员最新推荐<<< | |||
晒分看分差 | 面试礼包 | 成绩查询 | 线下试听 |
面试交流群 | 笔试分数线 | 历年面试 | 定金网课 |