2024-03-02 13:15:42 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源：四川华图
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2024甘孜公务员定向面试名单如何确定，2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询，笔试排名于3月6日前起陆续公布，考生可点对点查询本人的岗位排名，面试资格复审公告及名单同步进行发布。
一、甘孜公务员笔试排名公布网站
| 2024年四川公务员笔试排名查询网站 | ||
| 地市/单位 | 公务员排名查询网站 | 官方查询网站地址 |
| 省直属岗位 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 司法/监狱/戒毒 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 法院/检察院 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 成都 | 成都人事考试网 | https://cdpta.cdrsigc.com/ |
| 德阳 | 德阳人事考试网 | https://www.dykszx.com |
| 阿坝 | 中共阿坝州委组织部 | http://www.abzzg.gov.cn/ |
| 眉山 | 眉山人事考试网 | http://www.msrsks.com.cn |
| 遂宁 | 遂宁组工网 | http://www.snswzzb.gov.cn/ |
| 南充 | 南充人事考试网 | http://www.ncpta.cn/ |
| 绵阳 | 绵阳人事考试网 | http://www.myrsks.com.cn/ |
| 达州 | 达州人事考试网 | http://www.dzrsks.com.cn/ |
| 广安 | 智慧党建 · 小平故里先锋 | http://gypta.e21cn.com/ |
| 广元 | 广元人事考试网 | http://gypta.e21cn.com/ |
| 巴中 | 巴中党建 | http://www.bzswzzb.gov.cn/ |
| 泸州 | 泸州人事考试网 | http://www.lzsrsks.com/ |
| 宜宾 | 宜宾人事考试网 | https://www.ybrsks.com.cn |
| 自贡 | 自贡人事考试网 | http://www.zgrsks.com.cn/ |
| 内江 | 内江人事考试网 | http://www.njpta.org.cn/ |
| 资阳 | 资阳市人力资源和社会保障局 | https://srsj.ziyang.gov.cn/ |
| 凉山 | 凉山彝族自治州人力资源和社会保障局 | https://rsj.lsz.gov.cn/ |
| 攀枝花 | 攀西人才网 | https://www.pxrc.com.cn/ |
| 乐山 | 乐山人事考试网 | http://www.lspta.com.cn/ |
| 雅安 | 雅安乐山人事考试网 | http://www.yarsks.com.cn/ |
| 甘孜 | 甘孜人事考试网 | http://gzzrsks.com.cn |
二、甘孜公务员成绩计算方式
(1)普通公务员岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(2)公安机关执法勤务类考3科的岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位
笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%
(4)定向乡镇(街道)公务员职位
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。
注意：笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
(5)加试彝语文(藏语文)的职位：
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
三、甘孜公务员面试备考热点
公务员面试中，应变能力是关键点考核的要素之一。但是大部分考生由于刚刚毕业，生活和工作经验都有不足，在面试中常常不知从何谈起，以至于面试无话可说的尴尬境地。那么如何训练考生的应变能力呢？这就需要考生在日常学习生活中，对于时事、政治、新闻等热点内容进行累积学习。平时多关注热点时事，学习用官媒的角度思考问题，经过一段时间的积累，增加了许多工作和生活经验之余还能训练自己的政府思维，能够大大改善自己在面试中的优势。四川华图会定期归纳总结当下时事热点事件，并用公考角度为大家展开分析，建议广大考生Ctrl+D收藏本页，便于日常学习积累。
【背景链接】
“Z世代”作为网络流行语，意指1995年至2009年间出生的人群，他们与网络信息时代无缝对接，深受数字化、智能化等影响，观念开放，注重个性。春节期间，诸如洗地机、滑雪服、剧本杀、低卡零食、春节智能手机壳、创意春联、虎头帽、宠物新年衣服等消费品深受他们喜爱。由此可见，“Z世代”已经成为新的消费主力军，且不断影响着消费市场。
【模拟试题】
当前，“Z世代”成为新的消费主力军，他们不仅消费欲望强，而且喜欢新潮和猎奇，如冲牙器、美容仪、智能手环、VR眼镜等新型消费品深受他们喜爱。对于这一现象，你怎么看？
【参考答案】
1.表明对“Z世代”的总体态度。
“Z世代”作为年轻的消费群体，他们的消费兴趣正深刻地影响着消费市场的变革，为中国经济活力焕发注入了宝贵动能。当然，我们也必须重视“Z世代”潜在的非理性消费行为，及时引导，防患未然。
2.分析“Z世代”消费的积极意义。
(1)满足个性需求。“Z世代”的成长环境决定了他们注重个性化表达，消费品的价值不仅仅是满足日常生活的需要，新型产品的颜值、科技感等都是他们彰显独特性的方式。
(2)促进产品升级。“Z世代”庞大的人口基数使得产品制造商不断加大创新力度，倒逼企业提供更加优质的产品，占据市场地位的同时，提升消费者的幸福感。
(3)激发经济活力。“Z世代”的消费需求催生出了大量的新兴产业，如剧本杀、虎头帽、创意春联等，让更多“小而美”的细分市场迎来广阔空间，为经济发展提供动能。
3.分析“Z世代”消费的潜在问题。
(1)提高生活成本。“Z世代”大多没有独立赚钱的能力，偏爱新型产品的观念以及非必要性消费行为不仅给自己的生活带来负担，同时也给家庭增加了许多压力。
(2)养成错误观念。“Z世代”正处于价值观形成的重要阶段，攀比心理可能会促使他们过度消费，养成不良消费观，更重要的是，影响他们伴随一生的人生观、世界观。
4.结合实际，提出解决问题的对策。
(1)精准定位，刺激需求。企业在发展过程中，需要充分调研，了解“Z世代”的切身诉求，并提高产品质量，通过融入文化、科技等元素提供优质服务。唯有如此，企业自身才能立于不败之地，中国经济蓬勃向上才能持续。
(2)合理引导，端正态度。通过家庭培养、学校教育、社会媒体宣传等方式，让“Z世代”系好人生的第一粒扣子，树立正确的消费观念，在力所能及的范围内适当、理性消费，不给自己生活带来不便，也不给家庭增加负担。
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