2024宜宾公务员考试司法系统考试分差在哪查询

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　　2024宜宾公务员考试司法系统考试分差在哪查询，2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询，笔试排名于3月6日前起陆续公布，考生可点对点查询本人的岗位排名，面试资格复审公告及名单同步进行发布。

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　　一、宜宾公务员考试笔试排名公布网站

2024年四川公务员笔试排名查询网站
地市/单位	公务员排名查询网站	官方查询网站地址
省直属岗位	四川人力资源与社会保障厅	https://www.scpta.com.cn/
司法/监狱/戒毒	四川人力资源与社会保障厅	https://www.scpta.com.cn/
法院/检察院	四川人力资源与社会保障厅	https://www.scpta.com.cn/
成都	成都人事考试网	https://cdpta.cdrsigc.com/
德阳	德阳人事考试网	https://www.dykszx.com
阿坝	中共阿坝州委组织部	http://www.abzzg.gov.cn/
眉山	眉山人事考试网	http://www.msrsks.com.cn
遂宁	遂宁组工网	http://www.snswzzb.gov.cn/
南充	南充人事考试网	http://www.ncpta.cn/
绵阳	绵阳人事考试网	http://www.myrsks.com.cn/
达州	达州人事考试网	http://www.dzrsks.com.cn/
广安	智慧党建 · 小平故里先锋	http://gypta.e21cn.com/
广元	广元人事考试网	http://gypta.e21cn.com/
巴中	巴中党建	http://www.bzswzzb.gov.cn/
泸州	泸州人事考试网	http://www.lzsrsks.com/
宜宾	宜宾人事考试网	https://www.ybrsks.com.cn
自贡	自贡人事考试网	http://www.zgrsks.com.cn/
内江	内江人事考试网	http://www.njpta.org.cn/
资阳	资阳市人力资源和社会保障局	https://srsj.ziyang.gov.cn/
凉山	凉山彝族自治州人力资源和社会保障局	https://rsj.lsz.gov.cn/
攀枝花	攀西人才网	https://www.pxrc.com.cn/
乐山	乐山人事考试网	http://www.lspta.com.cn/
雅安	雅安乐山人事考试网	http://www.yarsks.com.cn/
甘孜	甘孜人事考试网	http://gzzrsks.com.cn

　　二、宜宾公务员考试成绩计算方式

　　(1)普通公务员岗位

　　笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

　　笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。

　　笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

　　(2)公安机关执法勤务类考3科的岗位

　　笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

　　笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。

　　笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

　　(3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位

　　笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%

　　笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。

　　笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%

　　(4)定向乡镇(街道)公务员职位

　　笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。

　　笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。

　　注意：笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

　　(5)加试彝语文(藏语文)的职位：

　　笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

　　笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)

　　笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

　　三、宜宾公务员考试面试备考热点

近日，因涉超范围、高频次索取权限，非服务场景所必需收集用户个人信息等违规行为，38款APP被限期整改并予通报。这是今年以来工信部第三次就APP侵害用户权益问题开展“回头看”，表明整治违规APP已成监管部门“常规动作”，“越界”索权的APP必将寸步难行。

下个APP来导航，要求获取你的通讯录信息;装个APP看视频，要你对通话记录授权;一次不小心的触碰，麦克风即被打开……随着智能手机深度渗透生活，个人信息成为大数据时代的“香饽饽”，隐私“裸奔”却让不少人有苦难言。为享受APP提供的服务，用户不得不提供部分个人隐私数据，可一些APP动辄索取各种本不必要的隐私权限，使得用户的个人信息像个毫不设防的“大房子”，谁都能在上面开个窗、拆个墙，让人防不胜防、疲于应付。

APP过度索权看似小事，实则危害极大。违规收集个人信息等行为严重侵犯用户隐私权，一旦这些信息被泄露或滥用，将不可避免地让用户遭遇各种广告、骚扰电话、诈骗短信等困扰。个别不法APP通过过度索权，形成了个人信息黑产，为不法分子利用电信网络实施诈骗、人肉搜索等互联网犯罪提供“温床”，带来的数据安全风险更不容小觑。

公民个人信息不容侵犯。确保APP不“越界”，国家一直在行动。针对个人信息搜集，网络安全法明确规定了“合法、正当、必要”原则，这是APP必须始终遵循的铁律。年3月，《常见类型移动互联网应用程序必要个人信息范围规定》发布，对人们常用的APP索要权限、需收集的必要个人信息列出了“清单”，为个人信息增加了一道“保险阀”。此后，《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国个人信息保护法》陆续施行，与民法典、网络安全法、数据安全法、电子商务法等法律，共同织牢织密了公民个人信息“保护网”。

遏止APP过度索权乱象，监管部门综合施策，“组合拳”持续发力。如在强化关键责任链监管方面，建立主体责任落实不到位的应用商店排名通报机制，督促应用商店加强自查清理，下架问题APP，开展新增APP上架审核等。一方面，持续加大对APP侵害用户权益的整治力度;一方面不断完善对APP违规行为的举报、监管、惩处治理体系，优化了APP质量，使合规APP能够健康发展。数据显示，近年来，工信部持续开展APP侵害用户权益的整治行动，开展了六批次集中抽检，检查了76万款APP，通报748款违规APP，下架了245款拒不整改的APP。

重拳治乱效果立竿见影，根除歪风仍需久久为功。作为一种由来已久的行业乱象，APP违法违规收集使用个人信息的治理很难一蹴而就。截至2020年5月底，全国APP数量已达302万款，违规比例虽然不高，但数量不小，个别厂商盲目追求利益屡禁不改仍是问题关键。而技术发展迭代迅速，违规手段隐蔽性强，也给监管工作带来巨大挑战。为此，必须一环紧扣一环，一年接着一年，对违规行为保持高压震慑，实现治理常态化。

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（编辑：Libinu）