2024-02-29 15:51:09 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源：四川华图
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2024广安招聘公务员人民警察笔试岗位分差可查，2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询，笔试排名于3月6日前起陆续公布，考生可点对点查询本人的岗位排名，面试资格复审公告及名单同步进行发布。
一、广安招聘公务员笔试排名公布网站
| 2024年四川公务员笔试排名查询网站 | ||
| 地市/单位 | 公务员排名查询网站 | 官方查询网站地址 |
| 省直属岗位 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 司法/监狱/戒毒 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 法院/检察院 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 成都 | 成都人事考试网 | https://cdpta.cdrsigc.com/ |
| 德阳 | 德阳人事考试网 | https://www.dykszx.com |
| 阿坝 | 中共阿坝州委组织部 | http://www.abzzg.gov.cn/ |
| 眉山 | 眉山人事考试网 | http://www.msrsks.com.cn |
| 遂宁 | 遂宁组工网 | http://www.snswzzb.gov.cn/ |
| 南充 | 南充人事考试网 | http://www.ncpta.cn/ |
| 绵阳 | 绵阳人事考试网 | http://www.myrsks.com.cn/ |
| 达州 | 达州人事考试网 | http://www.dzrsks.com.cn/ |
| 广安 | 智慧党建 · 小平故里先锋 | http://gypta.e21cn.com/ |
| 广元 | 广元人事考试网 | http://gypta.e21cn.com/ |
| 巴中 | 巴中党建 | http://www.bzswzzb.gov.cn/ |
| 泸州 | 泸州人事考试网 | http://www.lzsrsks.com/ |
| 宜宾 | 宜宾人事考试网 | https://www.ybrsks.com.cn |
| 自贡 | 自贡人事考试网 | http://www.zgrsks.com.cn/ |
| 内江 | 内江人事考试网 | http://www.njpta.org.cn/ |
| 资阳 | 资阳市人力资源和社会保障局 | https://srsj.ziyang.gov.cn/ |
| 凉山 | 凉山彝族自治州人力资源和社会保障局 | https://rsj.lsz.gov.cn/ |
| 攀枝花 | 攀西人才网 | https://www.pxrc.com.cn/ |
| 乐山 | 乐山人事考试网 | http://www.lspta.com.cn/ |
| 雅安 | 雅安乐山人事考试网 | http://www.yarsks.com.cn/ |
| 甘孜 | 甘孜人事考试网 | http://gzzrsks.com.cn |
二、广安招聘公务员成绩计算方式
(1)普通公务员岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(2)公安机关执法勤务类考3科的岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位
笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%
(4)定向乡镇(街道)公务员职位
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。
注意：笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
(5)加试彝语文(藏语文)的职位：
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
三、广安招聘公务员面试备考热点
在公务员考试中，面试占据着举足轻重的位置，甚至面试环节可以很大程度上决定着成败，但是由于考生的能力水平越来越高，考官的要求也是逐渐提高，那么如何能在面试环节杀出重围赢取高分呢？四川华图建议大家过了这五关，距离成功就更近。
(一)外在举止仪表关
1.外在上首先要做到的就是大方得体：要充分展现出就是自己自信的一面，这虽然是一场考试，但是也是一次展现自己的机会，所以这就要求我们在考场中要落落大方，既要谦尊稳重，又要不卑不亢，展现出自己的风采和气场。
2.注重眼神交流：面试做答其实也是一个交流的过程，在做答过程要通过眼神交流来与考官传递感情，从而在一定程度上达到共情的效果;
3.声音洪亮不怯场：在面试考场中，一个人的自信在一定程度上也体现在做答时的声音气场上，答题时声音铿锵有力，抑扬顿挫、有感情有交流，能够清晰有条理的表达出核心思想，更能赢得考官的青睐。
(二)快速成型思路关
1.面试其实考察我们的就是快速反应进行做答，因此在做答题目时，尽可能在短的时间内形成思路并进行做答，甚至可以追求零思考做答，但是在这个过程中，要把握好题目的核心方向，突出重点;
2.每道题目都具备其各自独特的特点，可以根据题干本身及其相关问法进行思路的形成，但是在做答时一定要注意切勿采用套路性思路，可根据题干信息进行多维度分析，而不拘泥于固定的某些方向。
(三)个性生活语言关
1.可以适度运用生活话语言：答题就是一个发表个人看法，与考官交流的过程，因此在做答时无需过于刻板，这样反而会增加与考官之间的距离感，因此生活话的语言及状态更容易引起考官的共鸣;
2.加入独特的案例和生活体验：面试题目很大一部分都是源于生活，源于社会现象，因此我们在做答时也可以融入一些现实感受和现实例子作为支撑，会体现对于题目的深层次理解，也更容易打动考官。
(四)做答直击重点关
1.抓住题干关键：考场上每一分每一秒都格外的珍贵，审题过程中一定要准确把握核心关键，围绕核心关键重点论述;
2.重点内容细化展开：在做答过程中，一定要详略得当，突出重点，抓到本质，围绕本质问题细化展开进行论述。
(五)做答思路流畅关
1.有层次有条理：在做答过程中，为了让考官更清晰的了解我们要表达的核心思想，就要求我们做答时内容要分清层次，屡清条理，让考官更好的解读我们所要呈现的观点;
2.内容自然过渡：答题时要减少使用一些申论式的框架语言，做到过渡自然流畅不刻板，杜绝明显的套路模板痕迹，并结合自身理解展现出自己的个性化思路。
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