2024内江公开招录公务员考试笔试岗位排名查询网址什么时候开通

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　　2024内江公开招录公务员考试笔试岗位排名查询网址什么时候开通，2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询，笔试排名于3月上旬起在内江人事考试网陆续公布，考生可点对点查询本人的岗位排名，面试资格复审公告于名单同样于内江人事考试网公布。

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　　一、内江公开招录公务员考试成绩计算方式

　　1、不加试彝、藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　2、加试彝语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　3、加试藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　二、内江公开招录公务员考试笔试排名公布网站

　　三、内江公开招录公务员考试资格复审及面试

　　2023年3月上旬，根据考生的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格审查的人员名单(笔试有缺考、违规违纪情况者不得进入资格审查)。拟进入面试资格审查的最后一名成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。资格审查人员名单在内江人事考试网公布，请考生务必随时关注。

　　进入资格审查的人员，应携带《报名信息表》1份(贴上照片或彩色打印)、笔试准考证、第二代有效居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户籍证明(明确了招录范围的职位)、工作经历证明(要求基层工作经历的职位)和招考单位要求的其他证书、资料的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格审查。其中，特殊报考对象须具备以下手续：

　　1. 2024年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明);

　　2. 国有企事业单位人员(含试用期人员)，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明;

　　3. 国(境)外留学人员报考的，应出具教育部国(境)外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理;

　　4. 国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　资格审查合格者，参加面试，并按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费每次80元。资格审查不合格者，取消面试资格。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行1次。审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位审查合格人员全部进入面试。递补资格审查人员名单及资格审查安排在内江人事考试网公布。

　　四、内江公开招录公务员考试面试备考热点

公务员面试即将开始，考生们已经投入到紧张的备考中，近年来面试环节专业考查力度加大，华图公务员考试网在此综合类岗位的面试考情进行整理，供大家学习和参考。

一、基本考情

1.面试形式：以普通结构化为主，材料结构化、无领导小组讨论均有涉及。

2.面试题量：每天1-2套题，每套4-5道题目。

3.面试时间：

普通结构化为时间包干制，20分钟或25分钟，其中民用航空局场外思考10分钟，场内答题20分钟，一般提前2-5分钟提醒。

当考查材料结构化时，考生在场外10-15分钟看材料，场内20-25分钟答题，场外做的笔记通常可以带入场内。

4.考查方式：大部分部门听题作答，少部分部门看题作答，漫画、微材料为看题，大部分考场有草稿纸和笔。

5.专业性：2019年及之前综合类各部门统一命题，面试题目无专业性;及以后综合类各部门单独命题，每套题目都能体现一定的专业性。

二、综合类面试趋势及变化

(一)命题凸显专业特点

2019年及之前，综合类各部门统一组织面试，命题无专业特点;、综合类各部门单独命题，考查更加专业，面试难度更大，尤其是以下两个变化值得考生关注：

1.命题涉及专业背景。各部门的面试题目更加精细化和专业化，综合分析、计划组织、应变能力等测评要素的考查往往会结合部门实际工作情况，对考生的要求更高。

2.岗位匹配性考查增多。2019年及以前，综合类面试几乎不考查岗位匹配性，、综合类面试中，多部门对于岗位匹配性的考查力度加强，要求考生能够结合部门特点、结合报考岗位进行回答，因此，备考时需要多了解部门概况、岗位职责方能灵活应对。

(二)与时代热点紧密结合

历年来，除了人际关系等题目外，综合分析、计划组织、应变、解决问题、沟通类等题目，都围绕当下时代热点进行命制。具体考查特点如下：

1.聚焦时代主题，紧紧围绕党和国家在新时代的重大方针政策进行命题，突出时代性，如乡村振兴、文化自信、粮食安全、居民就业、科技自立自强等。

2.聚焦时事热点，紧密结合最新的社会热点话题进行命题，突出时效性，如考查了疫情防控常态化、在线教育、“996”工作模式等。

(三)题目难度逐年增加

纵观近几年公务员综合类的面试命题，公务员综合类面试题目的难度在不断增加。具体来说：

1.对考生政治素养要求更高。公务员综合类面试中，增加了对政治思想认识的考查力度，如群众观、反四风、责任担当等思想性、理论性较强的话题，对考生的政治素养提出较高的要求。

2.创新题型考查频率增加。纵观近几年综合类的面试命题，综合类的面试题目在不断创新，反驳题、多选题、串词论述题、图片题等创新题型层出不穷，此类题型没有固定的思维定式，完全依靠考生临场的思维能力、语言组织能力，更侧重于考生综合素质的考查，反套路倾向十分明显。

三、综合类面试考查重点

(一)涉及各部门专业背景，要求考生了解专业知识

2019年及以前，综合类各部门统一组织面试，题目无专业背景，自开始，综合类各部门均单独命题，综合分析、计划组织协调、应变能力等测评要素往往会结合专业背景考查，这意味着面试将更加精细化和专业化，对考生提出了更多的专业要求。

(二)时政热点重点考查，要求考生思维深度与广度并重

重点考查时政类题目，考点分散在政治、经济、社会、生态、文化等多个领域，要求考生既要了解国家政策、关注时政热点，体现思维的广度，又要善于分析问题、勤于思考问题，体现思维的深度。

(三)活动策划重点考查，类型多样难度更大

重点考查计划组织协调类题目，各种活动层出不穷，并且往往在活动组织中设置种种困难条件。考生需要具备较强的活动策划经验和较强的创新思维。

(四)现场模拟对话，要求考生“高情商”

现场模拟类题目每年综合类面试均会考查，要求考生根据题目情景和设定身份现场与考官模拟讲话，现场模拟类题目出现了情景演讲，要求考生做宣讲会开场白，难度更大，考生需要具备较强的沟通表达能力。

(五)创新题型频频出现，要求考生思维足够灵活发散

近三年来，每年综合类面试均会出现创新题型，2019年出现串词论述题、微材料题等，出现反驳题、标语拟定题、开放式问题、图片题等，出现反驳题、开放式问题、漫画题、三选一模拟题等，整体难度较大，需要考生有极强的临场反应能力和发散性思维。

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