2023-06-21 14:26:51 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源：四川华图
【导读】华图四川事业单位考试网（https://sc.huatu.com/sydw/）提供以下事业单位招考信息：2023年内江市本级事业单位面试名单什么时候出，更多关于四川事业单位招聘岗位,事业编报名,事业编考试内容等信息，可关注微信公众号或添加客服号咨询!
2023上半年内江事业单位笔试排名已经公布，内江下辖两区，两县，一市均在6月20日-21日将笔试总成绩及排名情况在内江人事考试网公布，详细名单请各位考生点击下表下载！内江事业单位进入面试的同学也要积极筹备面试的备考，争取一次上岸。
| 医疗岗 | 综合岗 |
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一、2023年内江事业单位笔试成绩计算方式
1、公开考聘岗位：考试总成绩=(公共科目笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。
2、专项考聘岗位：考试总成绩=公共科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。
二、2023年内江事业单位资格复审
资格审查：由中共隆昌市委组织部、隆昌市人力资源和社会保障局、隆昌市卫生健康局根据考聘公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查。拟进入面试的人员须在公告规定的时间内持网上打印的《报名表》、报考岗位所需的各种证书原件和考聘岗位要求的相关资料到隆昌市人力资源和社会保障局集中进行资格审查(2023年应届毕业生需提供就读学校出具的学历、专业等情况的证明原件，其中证明内容包含：学生基本信息、所学专业、取得毕业证及学位证时间等)。
对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》(《面试通知书》将明确面试报到时间和地点);对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员接到递补通知后须在规定时间内(工作时间)到隆昌市人力资源和社会保障局进行资格审查，在此期间因通讯工具停机、关机或无法接通等原因无法通知到的，视为放弃递补资格，责任由报考者本人承担;若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格，因此产生的空额，不再递补。
其中，几种报考对象在面试资格审查时还须提供以下手续：
(1)报考者如系在编在职人员，须提供用人单位、主管部门和人事综合管理部门出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用合同的有效证明材料;
(2)委培生、定向生、公费师范生报考须由原委培、定向和签约单位出具同意报考的手续;
(3)专项考聘岗位须提供基层服务单位和管理机构出具的服务满1个聘期且在岗、年度考核合格的证明材料和劳动合同等手续;
(4)国家有其他特殊规定的，从其规定。
三、2023年内江事业单位面试
1、面试方案：面试工作由中共隆昌市委组织部、隆昌市人力资源和社会保障局具体负责制定并组织实施。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩最后一名相同，一并进入面试。
2、进入面试人员的比例：按照面试人数与考聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。进入面试人数达不到考聘名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。
3、面试缴费：进入面试且资格审查合格的人员，须在面试时按有关规定另行缴纳面试考务费每人80元。
4、面试时间：见《面试通知书》，参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。
5、面试地点：见《面试通知书》，考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。
6、面试环节未形成竞争态势的岗位：进入体检的人员，其面试成绩不得低于我市本次考聘相同类型面试环节其他能形成竞争态势岗位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低面试成绩。
四、2023年内江事业单位面试备考
事业单位考试中，很多人都认为只有笔试过了，才需要考虑面试，殊不知，面试能通过的人大部分都是从笔试就开始准备的。今天就带大家了解了解面试有哪些雷区不能触碰。第一方面，举止仪表
良好的举止仪表是我们取得高分的第一步，也是非常重要的一步。我们只有在仪表仪态上给人舒服的感受，才会获得一个好的开头。普通面试如此，事业单位考试面试亦是如此。在面试的高压场景下，常见雷区如下：进考场后随心所欲爱自由，对考官对考试缺乏敬畏之心;走路时弓腰驼背，缺乏精气神;入座时随意，乱翻乱看，亦或呆若木鸡，不知所措;答题时眼神飘忽，缺乏交流感，甚至在思考时出现翻白眼，转笔、扣指甲、抖腿等小动作;更有甚者面部表情不自然，把心里话写在脸上。在考场上出现这些不好的外在表现会削弱考官的首因效应，成为考生的扣分点。避免踩雷，应从现在开始准备，避免打无准备之仗。
第二方面，答题内容
大体内容能够让考官更直接了解、观察考生是否具备成为公职人员的基本素养以及分析、解决问题的能力。所以我们只有在简短的十几分钟内，不断的优化我们的答题内容，丰富我们的答题亮点，才能够吸引考官，让考官眼前一亮，从而为我们打高分奠定基础。答题也有很多雷区，诸如很多考生在答题内容上往往容易出现模板化、同质化严重的问题，回答的内容空洞，不具有操作性，官话套话频出，不符合政府工作实际。甚至单纯觉得引用名言、语录，张口我党，闭口我国。很多考生在答题时缺乏政府思维，没有把自己当作事业单位考试，不能站在政府的立场角度去看待问题，而是看问题片面化，角度窄，缺乏深度。很多考生在作答人际关系类题目时经常以自我为中心，保持象牙塔思维，缺乏职场意识，经常陷入人际的陷阱中不可自拔，无法实现从校门走向社会门的转变，对面试是非常致命的。此为内容方面三大雷区。请仔细趟雷。
第三方面，心态为王
面试中最常见的问题是考试非常紧张，很多考生考完试第一反应就是太紧张了，导致头脑一片空白，面试失利。有些人可能不以为然，觉得自己不会紧张，天生心态好。那么恭喜你，成功避雷。调试好心态对于是否能够将前期准备的东西在考场上发挥出来很重要。包括但不限于紧张，诸如，不自信，焦虑，畏难，无所谓等等不良情绪都会是你面试路上的拦路虎。
考事你不孤独，千万人同行。要想脱颖而出，外在，内容，心态，缺一不可。乾坤未定，你我皆是黑马，从今天开始准备吧，你就是明日之星!!!
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