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2023上半年成都事业单位招聘笔试成绩查询入口

2023-05-09 08:46:00 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源:四川华图

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  公共科目笔试成绩于于5月9日登录成都人事考试网查询,加分后的笔试成绩和名次排名及是否进入资格审查原件校验在金牛区人民政府门户网站查看。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者,视作自动放弃,取消报考资格。本次考试客观题科目不受理查分申请。

成绩查询入口

  4.政策性加分:退役大学生士兵(2023年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证等证书)、经组织选派在四川省服务的高校毕业生服务基层项目人员(服务期限认定截止时间为2023年3月24日,本次公开招聘报名第一日),按照省、市有关文件规定享受笔试成绩的加分政策(所考笔试两科目折合后)。

  报考定向招聘岗位的成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员,不再享受政策性加分;已按规定享受过基层服务项目政策性加分、定向招聘、考核招聘等优惠政策,考入了国家机关和事业单位的人员再次参加招考的,不再享受加分政策。

  政策性加分依据:1.大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;2.退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)、《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)、《关于进一步鼓励大学生参军入伍的意见》(成府规〔2022〕2号)规定加分;3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)、《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)规定加分;4.成都市组织选派的高校毕业生服务基层项目人员按《关于进一步做好高校毕业生服务基层项目有关工作的通知》(成人社发〔2019〕30号)规定加分。

  所有符合政策性加分条件的高校毕业生服务基层项目人员,须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》、基层项目服务证书及服务协议、相关考核表彰材料的原件和复印件各1份;符合招聘条件的退役大学生士兵,须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》、普通高等教育毕业证书(提交加分材料时未取得毕业证书的2023年应届毕业生需提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表,以及就读院系及专业等情况的证明材料)、《退役证》以及《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书(证明)、大学生身份参军入伍证明材料的原件和复印件各1份。所有办理加分人员须在2023年4月25日至4月26日(工作时间:09:00-12:00;13:00-17:00)内由本人交成都市金牛区卫健局人事科(地址:成都市金牛区蜀营街20号),并现场签订《考生诚信承诺书》,经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的,不予受理、责任自负。

  (二)原件核对校验

  根据应聘人员的笔试成绩(含政策性加分),按照A类招聘岗位的面试考生人数与招聘人数之比5:1,B类招聘岗位的面试考生人数与招聘人数之比3:1从高分到低分依次确定进入原件校验人员名单。如笔试成绩(含政策性加分)相同,则并列进入原件校验。进入原件校验的人员名单、时间、地点及相关要求,与笔试成绩一起于笔试结束后的10个工作日内在成都市金牛区人民政府门户网站(“政务公开→基本信息公开→人事招考”栏)公布。资格审查原件校验须本人持《准考证》、《居民身份证》和网上报名时的《应聘资格审查表》参加,并向招聘单位交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料,并签订《考生诚信承诺书》。如系2023年应届毕业生,须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表,学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明材料,其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效学历学位证,以及毕业证所载的学历和专业名称为准。

  原件校验合格后领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的,不能进入面试,由此产生的空额由招聘单位按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。

  (三)面试

  面试成绩满分为100分,面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。A类招聘岗位的面试考生人数与招聘人数之比5:1,B类招聘岗位的面试考生人数与招聘人数之比3:1,达不到上述比例的,经研究同意,可放宽至2:1,仍达不到规定比例的,招聘副高级及以上专业技术岗位可放宽至1:1。若仍然达不到上述比例的,调减招聘人数;无法调减的,由区卫健局对其报考条件相同、相近的岗位合并或以划定折合后考试总成绩分数线的方式组织面试。

  管理岗位-成绩折算:考试总成绩=(笔试科目折合成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50%。

  专技岗位-成绩折算:考试总成绩=(笔试科目折合成绩+政策性加分)×40%+面试成绩×60%。

  面试结束后,于3个工作日内在金牛区人民政府门户网站公告总成绩。

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