2023-06-21 14:25:51 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源：四川华图
【导读】华图四川事业单位考试网（https://sc.huatu.com/sydw/）提供以下事业单位招考信息：2023年内江市本级事业单位笔试考试排名在哪查询，更多关于四川事业单位招聘岗位,事业编报名,事业编考试内容等信息，可关注微信公众号或添加客服号咨询!
2023上半年内江事业单位笔试排名已经公布，内江下辖两区，两县，一市均在6月20日-21日将笔试总成绩及排名情况在内江人事考试网公布，详细名单请各位考生点击下表下载！内江事业单位进入面试的同学也要积极筹备面试的备考，争取一次上岸。
| 医疗岗 | 综合岗 |
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一、2023年内江事业单位笔试成绩计算方式
1、公开考聘岗位：考试总成绩=(公共科目笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。
2、专项考聘岗位：考试总成绩=公共科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。
二、2023年内江事业单位资格复审
资格审查：由中共隆昌市委组织部、隆昌市人力资源和社会保障局、隆昌市卫生健康局根据考聘公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查。拟进入面试的人员须在公告规定的时间内持网上打印的《报名表》、报考岗位所需的各种证书原件和考聘岗位要求的相关资料到隆昌市人力资源和社会保障局集中进行资格审查(2023年应届毕业生需提供就读学校出具的学历、专业等情况的证明原件，其中证明内容包含：学生基本信息、所学专业、取得毕业证及学位证时间等)。
对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》(《面试通知书》将明确面试报到时间和地点);对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员接到递补通知后须在规定时间内(工作时间)到隆昌市人力资源和社会保障局进行资格审查，在此期间因通讯工具停机、关机或无法接通等原因无法通知到的，视为放弃递补资格，责任由报考者本人承担;若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格，因此产生的空额，不再递补。
其中，几种报考对象在面试资格审查时还须提供以下手续：
(1)报考者如系在编在职人员，须提供用人单位、主管部门和人事综合管理部门出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用合同的有效证明材料;
(2)委培生、定向生、公费师范生报考须由原委培、定向和签约单位出具同意报考的手续;
(3)专项考聘岗位须提供基层服务单位和管理机构出具的服务满1个聘期且在岗、年度考核合格的证明材料和劳动合同等手续;
(4)国家有其他特殊规定的，从其规定。
三、2023年内江事业单位面试
1、面试方案：面试工作由中共隆昌市委组织部、隆昌市人力资源和社会保障局具体负责制定并组织实施。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩最后一名相同，一并进入面试。
2、进入面试人员的比例：按照面试人数与考聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。进入面试人数达不到考聘名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。
3、面试缴费：进入面试且资格审查合格的人员，须在面试时按有关规定另行缴纳面试考务费每人80元。
4、面试时间：见《面试通知书》，参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。
5、面试地点：见《面试通知书》，考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。
6、面试环节未形成竞争态势的岗位：进入体检的人员，其面试成绩不得低于我市本次考聘相同类型面试环节其他能形成竞争态势岗位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低面试成绩。
四、2023年内江事业单位面试备考
应变能力在结构化面试中既是重点测查要素，也是众多考生的难点，在各类面试公告中，我们都能看到关于应变能力的要求。什么是应变能力?会怎么考?如何提高应变能力?今天，给大家介绍如何掌握应变能力。一、什么是应变能力?
所谓应变能力是考查考生发现问题、解决问题的能力。它体现在个体遇到突发状况时，能主动地谋求解决的方法，能有规划、有方法、有步骤地处理问题，并能适宜地、合理地、有效地解决问题。
通过概念我们发现，应变能力就是在面对突发状况时能够迅速反应采取合理措施解决问题。第一，突发状况就是区分应变题目的关键方法;第二，迅速反应是应变能力的展现方式，第三，合理措施是应变能力的具体体现，合理即为具体可行，符合实际。
二、会怎么考?
主要考查方式有两大类，第一类是通过题目考查，包括工作应急情况和突发公共事件，例如网络舆情、群众投诉、洪灾转移等;第二类是临场考查，包括考场上可能发生的任何突发事件，例如答题过程中东西掉地上、考官叹气变化表情等。结构化面试中对应变能力的考查主要以应变题目的形式为主，但也不可忽视第二类情况，很多考生第一次走进结构化考场，比较紧张，很容易在面对突发情况时无所适从，甚至影响最终结果。
三、如何提高?
1.放好心态。考官不会故意刁难我们，恰恰相反，考官都希望我们能够好好表现，所以绝大部分考官都非常和蔼，面带笑意。并且题目也都不会很难，都是平常大家练习的类型。把心态调整好，进考场前深呼吸，告诉自己“我可以”。
2.加强练习。一方面，模拟考场上的各类情景，例如东西掉地上、椅子咯吱作响，桌子摇晃等，并思考处理方法，可以与自己的小伙伴一起模拟，方法没有绝对，主要以实现不影响自己答题为目标;另一方面，进行专项积累，针对不同类型的突发问题，把常见类型和特殊类型的解决流程、具体内容、身份职责、目标原则等牢记于心，才能在考场上真正实现随机应变。再一方面，掌握一些方式方法，例如灵活应用“立即、马上”等表示迅速反应的词语等。
3.关注时事。现在很多面试题目时效性很强，需要我们关注最近的时政热点事件，可以通过学习强国、人民日报等官方媒体学习，多读评论性质的文章，积累热点的同时也能积累很多规范用词，尤其是官方做法，让自己的内容更规范具体。
综上，应变能力并不是不可拥有，了解的基础上还需要反复实践，形成思维、语言等方面的习惯，在考场上以不变应万变。
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