2023-06-21 14:29:51 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源：四川华图
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2023上半年内江事业单位笔试排名已经公布，内江下辖两区，两县，一市均在6月20日-21日将笔试总成绩及排名情况在内江人事考试网公布，详细名单请各位考生点击下表下载！内江事业单位进入面试的同学也要积极筹备面试的备考，争取一次上岸。
| 医疗岗 | 综合岗 |
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一、2023年内江事业单位笔试成绩计算方式
1、公开考聘岗位：考试总成绩=(公共科目笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。
2、专项考聘岗位：考试总成绩=公共科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。
二、2023年内江事业单位资格复审
资格审查：由中共隆昌市委组织部、隆昌市人力资源和社会保障局、隆昌市卫生健康局根据考聘公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查。拟进入面试的人员须在公告规定的时间内持网上打印的《报名表》、报考岗位所需的各种证书原件和考聘岗位要求的相关资料到隆昌市人力资源和社会保障局集中进行资格审查(2023年应届毕业生需提供就读学校出具的学历、专业等情况的证明原件，其中证明内容包含：学生基本信息、所学专业、取得毕业证及学位证时间等)。
对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》(《面试通知书》将明确面试报到时间和地点);对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员接到递补通知后须在规定时间内(工作时间)到隆昌市人力资源和社会保障局进行资格审查，在此期间因通讯工具停机、关机或无法接通等原因无法通知到的，视为放弃递补资格，责任由报考者本人承担;若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格，因此产生的空额，不再递补。
其中，几种报考对象在面试资格审查时还须提供以下手续：
(1)报考者如系在编在职人员，须提供用人单位、主管部门和人事综合管理部门出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用合同的有效证明材料;
(2)委培生、定向生、公费师范生报考须由原委培、定向和签约单位出具同意报考的手续;
(3)专项考聘岗位须提供基层服务单位和管理机构出具的服务满1个聘期且在岗、年度考核合格的证明材料和劳动合同等手续;
(4)国家有其他特殊规定的，从其规定。
三、2023年内江事业单位面试
1、面试方案：面试工作由中共隆昌市委组织部、隆昌市人力资源和社会保障局具体负责制定并组织实施。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩最后一名相同，一并进入面试。
2、进入面试人员的比例：按照面试人数与考聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。进入面试人数达不到考聘名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。
3、面试缴费：进入面试且资格审查合格的人员，须在面试时按有关规定另行缴纳面试考务费每人80元。
4、面试时间：见《面试通知书》，参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。
5、面试地点：见《面试通知书》，考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。
6、面试环节未形成竞争态势的岗位：进入体检的人员，其面试成绩不得低于我市本次考聘相同类型面试环节其他能形成竞争态势岗位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低面试成绩。
四、2023年内江事业单位面试备考
【热点背景】日前，一份由黄浦区市场监督管理局对“加拿大鹅”出具的行政处罚决定书在网络上刷屏……“加拿大鹅”因虚假广告被处罚45万元成为新闻热点，网友却将关注点放在了这份调查深入详尽、说理专业清楚、说服力强的行政处罚决定书上，甚至也有人称其为：“羽绒服购买指南”。(来源：澎湃新闻)
【热点模拟考场】
日前，一份由黄浦区市场监督管理局对“加拿大鹅”出具的行政处罚决定书在网络上刷屏……有人称其为：“羽绒服购买指南”。对此，你怎么看?
【热点分析】
我也关注到了这条新闻，这份调查深入详尽、说理专业清楚、说服力强的行政处罚决定书给我带来深深的震撼和启发。不仅让我看到优秀的公务人员，如何把工作做细做精，无懈可击，还让我看到，在城市治理过程中，中国还有巨大的潜力有待释放。
首先，从个人的角度来讲，两名工作人员的工作态度值得我们学习和效仿。针对商家的违法违规行为，他们深入调查、走访、查阅大量文献，把碎片化的信息进行整合，将隐秘的广告漏洞进行精准揭露，让被处罚的企业无可辩驳，心服口服，让老百姓从处罚中受益，获得鉴别商品真假的能力，可谓一举两得。从他们的事迹我深刻认识到，日常工作无小事，要想方设法把自己的本职工作做好、做出彩、做出典型。
其次，要想把工作做好，除了严谨细致的工作作风和一丝不苟的工作态度，还需要我们不断学习和精进，提升个人素养，与时俱进，既要接地气又要创新出彩。当今世界日新月异，衍生出大量的新需求，滋生出一些新的犯罪手段和犯罪手法，继续延用传统的处事方式是必然达不到解决问题的效果，这就需要每一位在岗的工作人员不断学习，借鉴国内外优秀治理经验，结合具体事实，不断创新工作方式，给老百姓交上一份满意的答卷。
再次，从城市管理的角度来说，要秉承为人民服务的理念，把大事做细，于人民生活细微处深耕精细化管理;把小事做好，尊重法治和尊重科学，充分发挥主观能动性，让城市更美好。小区改造、垃圾分类、交通管理、营商环境、网络诈骗等无不考验着城市治理者的能力和水平，在治理过程中，要充分利用大数据，实现智慧化管理和精细化操作;坚持依法行政，强化依法服务，让法治理念融入社会治理实践，运用法治思维和法治方式化解社会矛盾。
最后，城市管理离不开人才，这次事件还提醒我们，要不断引进专业人才，打破知识壁垒，打通政府和民众的沟通渠道，让人民群众参与到城市治理的过程中，实现城市共建、共治、共享。
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