2019年包商银行信用卡中心招聘49人启事

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2019年包商银行信用卡中心招聘49人启事

　　包商银行成立于1998年12月，是内蒙古自治区最早成立的股份制商业银行。目前，包商银行在内蒙古自治区内的包头、赤峰、巴彦淖尔、通辽、鄂尔多斯、锡林郭勒、呼伦贝尔、呼和浩特、兴安盟、乌兰察布、乌海、阿拉善和区外的宁波、深圳、成都、北京共设有16家分支机构，共119个营业网点，员工6000多人。

　　包商银行银行卡部成立于2011年，截止到目前共发行了雄鹰借记卡、大有财富卡、生活+借记卡、淘宝生活+借记卡、包百联名借记卡、标准卡、魅卡、商旅卡、酷CAR卡、香港旅游卡、商赢家信用卡、商赢通信用卡、至尊白金卡、经典白金卡、雄鹰白金卡、金领信用卡、公务卡等多项产品，银行卡累计发卡量突破百万大关。

　　银行卡部致力于打造职业化、高绩效的员工团队，诚邀有识之士加入我们的团队。

　　岗位详情：

职位名称	工作经验要求	学历要求	招聘人数	工作地点	薪酬
包商信用卡客户经理	1年经验	大专	10人	成都-成华区	0.8-1万/月
销售实习生	无工作经验	大专	10人	成都-成华区	3-4.5千/月
信用卡专员	--	大专	10人	成都-成华区	1-1.5万/月
消费信贷专员	1年经验	大专	5人	成都-成华区	1-5万/月
销售	1年经验	大专	8人	成都-成华区	1.5-2万/月
销售	1年经验	大专	5人	成都-成华区	1.5-2万/月
信用卡基础卡团队主管	1年经验	大专	1人	成都-成华区	1-1.5万/月

　　一、包商信用卡客户经理

　　岗位职责：

　　（1）负责包商银行信用卡的推广、销售工作；

　　（2）受理信用卡产品申请并调查分析客户信息；

　　（3）协助主管完成总部下发的发卡指标。

　　任职要求：

　　（1）大专以上学历，年龄在35周岁以下，优秀者学历可放宽；

　　（2）有较强的市场拓展能力及风险防范意识；

　　（3）有较强的责任感及团队协作能力；

　　（4）无违规违纪等不良记录；

　　（5）有相关工作经验者优先。

　　用工形式：派遣制

　　上班地址：建设北路三段26号

　　二、销售实习生

　　岗位职责：

　　1、协助上级完成部门营销指标；

　　2、开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围；

　　3、负责辖区市场信息的收集及主要竞争对手的分析；

　　4、管理维护客户关系以及尽量达成长期战略合作计划。

　　任职资格；

　　1、男女不限，接受应届毕业生；

　　2、外貌端正，身体健康，具亲和力；

　　3、良好的学习能力、应变能力、思维能力、洞察能力；

　　4、有激情、有强烈地目标感；有较强的时间观念；

　　5、能承受工作压力，喜欢主动沟通和善于沟通，口头表达能力强；

　　6、吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。

　　上班地址：建设北路三段26号

　　三、信用卡专员

　　岗位职责：

　　（1）负责信用卡的推广、销售工作；

　　（2）受理信用卡产品申请并调查分析客户信息；

　　（3）协助主管完成总部下发的发卡指标。

　　任职要求：

　　（1）大专以上学历，年龄在35周岁以下；

　　（2）有较强的市场拓展能力及风险防范意识；

　　（3）有较强的责任感及团队协作能力；

　　（4）无违规违纪等不良记录；

　　（5）有相关工作经验者优先。

　　用工形式：派遣制

　　上班地址：建设北路三段26号

　　四、消费信贷专员

　　岗位职责：

　　（1）负责消费信贷产品宣传和市场推广营销，积极开拓渠道，寻找符合我行客户准入条件的客户资源；

　　（2）负责搜集客户申请资料，对客户进行走访调查及情况核实，确保在申请环节所提供资料的真实性、完整性和合规性。

　　（3）严格执行消费信贷各类产品业务操作流程要求，确保作业过程中无=违规行为及作业风险的发生；

　　（4）负责消费分期合作商户的拓展，对其经营状况、资质等情况进行核实，根据总部审核的结果，与商户签署受理合同及相关法律文书，监督客户严格履行合同，

　　（5）负责协助催收中心对消费信贷逾期客户进行电话机上门催收工作。

　　（6）负责当地消费信贷业务市场的开拓与调研工作。

　　任职要求：

　　（1）大专以上学历，年龄在35周岁以下；

　　（2）2年以上银行信贷产品销售经验，；

　　（3）具有较好的业务规划能力，沟通协调能力；有较强的责任心和严谨的工作作风。

　　上班地址：建设北路三段26号

　　五、销售

　　职位信息：

　　1、负责成都地区包商银行信用卡推广、销售工作。

　　2、有强烈的风险防范意识及事业心，对业务优秀者内部推选成管理岗，升职空间大。

　　3、同行业里本岗位收入佣金较高，收入可观。

　　岗位要求：

　　1、大专学历及以上，同行业业绩优异者可适当考虑学历限制。

　　2、无同行业黑名单及无不良职业操守记录。

　　3、具有同行业经验且业绩优异者可优先入取。

　　4、年龄23--35周岁，同行业业绩优秀者可适当考虑年龄限制,同时底薪4000起。

　　5、无银行信用卡销售经验但有1年以上销售经验且优秀者。

　　6、行动力强、执行力强、、事业心强、月薪破万者优先考虑。联系：一五六五七一二三三玖壹

　　收入描述：

　　1、无责任底薪2000元（有责任底薪3000+、4000+）+交通补贴+五险一金+业务佣金+升职空间补贴+老员工忠诚补贴,，月薪15000-30000万。

　　2、本行信用卡核卡+动户佣金高，核卡最高240元/张，动户最高50元/张，举例：客户经理每月核卡100户，动户50%为准，核卡奖金最高24000元，动户5000，月薪为基本底薪+24000+5000+其他=30000以上。

　　上班地址：建设北路三段26号以及成都市区及周边，工作区域及考勤以业务为核心，较为弹性。

　　六、信用卡基础卡团队主管

　　职位信息：

　　1、负责成都地区包商银行信用卡销售人员的招聘、管理工作。

　　2、有强烈的风险防范意识及事业心；

　　3、宣传包商银行品牌形象，控制前端风险；

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，20-35岁之间 ，能力突出者可放宽学历限制

　　2、乐于接受挑战，追求高收入者优先

　　3、无不良信用问题，个人征信记录良好

　　4、具备较强的业务拓展能力，能承受较大的工作压力、吃苦耐劳

　　5、有1年以上管理经验

　　上班地址：建设北路三段26号

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（编辑：yangsh）