2017年银行面试试题汇总

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　　2017年商业银行面试

　　工商银行

　　1. 无领导小组讨论：银行的产品质量和服务质量哪个更重要。(吉林省分行)

　　一组十人，五人一组，讨论结束后进行辩论，并制定详细发展方案。

　　建设银行

　　1. 无领导小组讨论+半结构化

　　无领导小组讨论：排序题针对互联网冲击的一些经营策略，

　　半结构化

　　中国银行

　　1. 无领导小组讨论+半结构化

　　无领导小组讨论：(1)假如你是学生会的成员，面对现在微博上的不文明、学生盲目跟风抨击情况，以正确引导校园正能量、倡导坚持自我认知为目的，讨论一个活动方案并设计宣传大字报。

　　(2)推广信用卡

　　形式：要求讨论过程成员自己分配四个部门(活动策划部、信息收集部、宣传部、舆情观察部)，阅读材料10分钟，讨论30分钟，各部门派代表为各部门进行小总结并分析队友在部门中的表现(总共10分钟)，团队总结发言5分钟，考官进行评价5分钟。

　　半结构化：(1)一分钟自我介绍(缺点，实习收获)。

　　(2)你是人力资源管理专业的学生，为什么选择报考银行?

　　(3)你对无领导小组讨论中自己的表现怎么看?你们为什么要推选讨论中没怎么发言的同学代表你们组进行最后的总结发言?你觉得他发言的好吗?

　　农业银行

　　1. 无领导小组讨论+半结构化

　　无领导小组讨论：你认为影响高效工作的因素是什么，将下列八个因素按照影响的重要程度进行排序。拖延症，无计划，曾经的自己，没有用的物品，过度不安和担心，老好人，急性子，完美主义。

　　形式：先个人阐述，再排序。3个考官，2个旁观。考试时间25分钟。

　　无领导小组之前还有一个小问题，每个人一分钟时间陈述自己认为高效工作应该抛弃的包袱

　　半结构化：(1)自我介绍

　　(2)你对银行工作的认识。

　　形式：3个考官，依次进入考场。

　　交通银行

　　1. 辩论赛+半结构化 (长春分行)

　　辩论赛：(1)你喜欢能发挥长处的工作还是弥补短板的工作?

　　(2)强将手下无弱兵和强将收下有弱兵你支持哪一方?

　　(3)你交朋友更倾向哪种?A.取长补短 B.志同道合

　　形式：分行会议室，十几人一起。先抽号，辩论赛自己选择一方站队。自己选择观点，每个观点不限人数，每人每次发言不超过一分钟，一共15分钟。

　　半结构化：(1)你如何看待琐碎的工作?

　　(2)你喜欢和什么样性格的人一起工作?

　　(3)你成长过程中对你影响最大的人是谁，为什么?

　　形式：2分钟自我介绍+结构化题目+随机提问

　　半结构化题目随机抽取。全程站立场地中央回答。没有题本，大屏幕让考生回头看题目。半结构化全部答题时间：1分钟。

　　邮政储蓄

　　1. 无领导小组讨论+半结构化(吉林省分行)

　　无领导小组讨论：(1)请分析这家银行当前有何困难以及如何整改?

　　(2)互联网金融风险控制的方案

　　(3)共享单车营销策略

　　半结构化：(1)你为什么要来邮储?

　　(2)你都做了哪些准备?

　　(3)对邮政储蓄怎么看?

　　(4)你做过最自豪的事情是什么?

　　(5)点评你的恶组员发挥得如何?

　　(6)如果让你淘汰一名组员，你选择谁?

　　(7)金融专业知识

　　(8)根据自我介绍随机提问。

　　招商银行

　　1. 半结构化：(1)客户拒绝你为他服务该怎么办?

　　(2)请说一下你入职后的五年规划?

　　(3)如何看待工作能力和敬业。

　　2. 半结构化：10个人一组，每人抽一道题，先自我介绍然后依次答题，每人3分钟左右。(天津分行)

　　3. 无领导小组讨论：排序题。(郑州分行)

　　4. 半结构化：自我介绍，八个人一组，每人两分钟。(北京分行)

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