计时员职责及操作程序
一、职责
(一)负责面试环节的计时。
(二)严格掌握应试人员面试的规定时间,及时举牌显示时间。
二、操作程序
(一)主考宣布"现在开始公共(专业)面试",开始计时。
(二)每个应试人员面试时间到3分钟时,分别向应试人员和考官举牌显示"3分钟时间到"。
(三)每个应试人员面试时间到zui后3分钟时,分别向应试人员和考 官举牌显示“面试时间还有3分钟”。
(四)每个应试人员面试时间到规定时限时,分别向应试人员和考官宣布:"XX号应试 人员公共(专业)面试时间到"。
监督员职责及操作程序
一、职责
(一)负责对面试全过程的监督,确保面试按照规定程序和要求进行。
(二)负责面试现场的纪律监督。
(三)负责对应试人员的终评成绩进行复核。
(四)负责监督销毁面试题、面试题本。
二、操作程序
(一)在面试全过程中,如发现违反国家保密法和人事考试纪律,以及违反面试规定程序和要求的情况,须立即向面试考官机构负责人报告。
(二)当天应试人员进入面试候考室后,与候考室工作人员一起,核查应试人员的准考证、居民身份证或学生证,抽签确定应试人员序号。
(三)引领应试人员进、出面试考室,并向主考官报告:这是XX号应试人员(不得说出应试人员姓名)。
(四)在每个应试人员面试结束、各考官的终评得分填写好后,逐一向考官收取《面试考官评分表》交计分员,并监督计分员将每名考官的姓名以及应试人员面试终评得分过录到《面试成绩汇总表》上。
(五)对《面试成绩汇总表》各栏目的内容进行复核,复核无误后签署姓名、日期,即将《面试成绩汇总表》交给主考。
(六)面试工作结束后,当场监督试卷保管人员销毁所有面试题、面试题本。
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