《四川省国家公务员录用面试工作细则(试行)》(6)

点击预约2023年国考&下半年四川省考,还可获取考情资料

　　第十一章 回避与监督

　　第五十四条 面试考官及面试考务工作人员凡与应试人员有《国家公务员暂行条例》第六十一条所列亲属关系的，实行回避。凡参与考试命题、制卷、面试测评和组织管理工作的人员，一律不得参加当年相关的考试。如有直系亲属参加当年相关的考试，本人应主动提出回避，不参加当年相关考试的考务工作。

　　第五十五条 面试工作应接受纪检、监察和人事考试监督巡视员的的监督，受理群众的举报和申诉。

　　第十二章 附则

　　第五十六条 面试如有其它未尽事宜或特殊要求，由该项考试政策文件或考务文件另行规定。

　　第五十七条 本细则附《面试考试规则》、《考官职责及操作程序》、《主考官职责》、《候考室考务人员职责》、《引领员职责及操作程序》、《计分员职责及操作程序》、《计时员职责及操作程序》、《监督员职责及操作程序》、《面试成绩汇总表》、《面试总考分汇总及排名表》。

　　第五十八条 本细则由省人事厅负责解释。

　　第五十九条 本细则自发布之日起施行。

　　附：

　　面试考试规则

　　应试人员应严格执行考试规则：

　　一、应试人员应按要求于规定的时间内到用人单位办理面试报到手续，未按规定办理参加面试手续的视为自动放弃。

　　二、面试当日应试人员未按规定的时间到考场报到的视为缺考。

　　三、应试人员按照面试通知的要求，凭面试通知书和身份证(不含临时身份证和过期身份证、身份证复印件)，提前半小时到候考室报到。

　　四、因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视同自愿放弃面试。

　　五、面试期间采用入闱封闭的办法进行管理，面试顺序由应试人员抽签确定。

　　六、面试期间，除规定的用品外，不得携带其它任何用品进入考室，不得携带电子记事本类、寻呼机、移动电话等通讯设备进入考室，已带的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置，不得带至座位。

　　七、应试人员在候考室等候，由工作人员引导进入考室接受面试。

　　八、候考室和考室内严禁吸烟。

　　九、应试人员必须严格按照主考官的指令答题。

　　十、应试人员必须按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。

　　十一、面试结束后，不得再进入封闭地点或在考场附近逗留，不得将已答试题的内容以任何方式告诉其他应试人员。

　　十二、服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复工作人员。

　　十三、违反上述考试规则的应试人员按《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》处理。
 

　　考官职责及操作程序

　　一、职责

　　(一)主考官主持面试工作，考官在主考官领导下进行工作。

　　(二)面试开始前30分钟进入考场集中。主考官主持培训，明确面试规程及有关问题。开考前10分钟进入考场就座。

　　(三)提问用语要准确、简洁，态度要温和、诚挚，不应对应试人员的看法举止表现出好恶之情。

　　(四)严守秘密，不得向任何人泄漏面试试题，评分标准等内容。

　　(五)如遇应试人员有亲朋关系，应主动提出回避。

　　(六)面试期间应遵守封闭规定，不与外界联系。坚持不会客、不处理其它事务。

　　(七)严格按照《面试考官评分表》中分项评分标准，独立、客观、公正、准确地为应试人员打分。

　　(八)每个考官必须不受干扰、独立自主地完成评分工作，考官之间不得相互商讨、暗示;不得通过暗示或其它任何方式给应试人员传递信息或造成不必要的心理压力，不应在应试人员回答问题时插话或谈论其它事情，要确保考场的秩序正常。

　　(九)集中精力听应试人员回答问题，认真思考面试测评要素，给分得当。

　　(十)在整个面试过程中，坚持对所有考生统一评分尺度，不偏严偏宽，不前宽后严或前严后宽，不打人情分。

　　(十一)严格按照规定的时间和程序进行，以保证应试人员都在同等条件下接受面试。避免偶然因素对面试效果的影响。

　　二、操作程序

　　(一)早上8：00进入考场，启封面试题本(考官用)、《面试考官评分表》和《面试考官评分比较用表》，熟悉、掌握其内容，进行研究讨论，统一分项评分的标准尺度。(注：公共面试部份无标准答案，因此，应试人员回答问题的答案不具有唯一性，考官评分时可不拘泥于应试人员回答问题时对某事某物的看法如何，而是根据面试测评的要素进行评分。专业面试部分按答案要点进行评分。

　　(二)应试人员就座后，主考官宣布"现在开始公共(专业)面试，请XX号应试人员启封试题，审题3分钟"。

　　(三)计时员举牌显示"3分钟时间到"时，主考官向应试人员宣读面试题本上的"指导语"(注：专业面试无指导语)，按面试题目顺序向考生提问。

　　(四)应试人员在回答公共面试题时，考官可分别在《面试评分表》"初评得分"相应的"面试要素"栏目中进行初步评分，专业面试题在"专业题"相应栏目中评分。

　　(五)计时员宣布"XX号应试 人员公共(专业)面试时间到"时，主考宣布"XX号应试人员公共(专业)面试到此结束。请稍候，等待你的成绩"。

　　(六)每个应试人员面试一结束，考官对公共面试须及时给出《面试考官评分表》"终评分项要素分"和"终评合计分"(合计分=分项要素分相加之和)的得分，并将"终评得分"的分数抄入《面试考官评分比较表》，对专业面试须及时给出总分。然后，在《面试考官评分表》上签署姓名、日期交给计分员，由计分员计分后交监督员。

　　(七)监督员将《面试成绩汇总表》交主考官签署姓名、日期后，由主考宣布"对X位考官的终评合计分，去掉一个zui高分'XX'分，去掉一个zui低分'XX'分，其余X位考官的合计总分为XXX分，平均分为XX分。XX号考生，你的公共(专业)面试zui后得分为：XX分(即平均分)。请退场。" 

　　国考推荐

　　历年入面分数 知识大普及 数读国考国 考空间站

　　国考问答百科 报考指导 国考时间轴 申论备考

　　国考行测备考 图书网课备考 公安联考公告预约

（编辑：Paelin）