2012-10-20 11:44:15 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源:凉山州人事考试网
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雷波县人力资源和社会保障局
关于2012年公开招聘事业单位工作人员简章
根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经县委、县政府研究同意,并报州人力资源和社会保障局批准,我县将于2012年11月面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位及名额
面向社会公开招聘73名事业单位工作人员,其中雷波县财政投资评审中心工作人员1名;雷波县水务局永盛水利水保站工作人员1名;雷波县人工影响天气办公室工作人员2名;雷波县农业气象服务中心工作人员1名;雷波县畜牧局乡镇畜牧兽医站工作人员5名;雷波县城乡规划建设与住房保障局技术服务中心工作人员3名;雷波县乡镇卫生院30名(其中汉族13名,少数民族17名);雷波县乡镇综合服务中心工作人员30名(不限专业20名,其中汉族8名,少数民族12名;会计专业10名,其中汉族5名,少数民族5名)。
二、招聘对象范围及条件
(一)招聘的范围、资格条件及岗位等详细情况见《凉山州雷波县事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
(二)报考者应同时具备以下条件。
1、热爱社会主义祖国,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;
2、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
3、年龄在18周岁至35周岁(即1994年10月28日以前至1977年10月28日以后出生的)未就业的人员。
4、符合事业单位主管部门规定的其他条件。
(三)凡有下列情形之一者,不得报考。
1、曾受过刑事处罚的人员的;
2、有违法、违纪行为正在接受审查的人员的;
3、尚未解除党纪、政纪处分的人员的;
4、有其他违反国家法律、法规等行为的人员的;
5、近三年内在人事考试中违规违纪被取消考试资格的。
三、报名及资格审查
(一)报名方式:本次公开考聘采用现场报名方式进行。现场报名工作由县人力资源和社会保障局统一组织,招聘单位主管部门负责进行资格初审,县人力资源和社会保障局负责资格复审。在任何一个环节中发现报名者不符合岗位条件的,将取消其报考及聘用资格。
(二)报名时间及地点
1.报名时间:2012年10月 22日至28日。
2.报名地点:雷波县人力资源和社会保障局。
(三)报名手续:报名者需持本人有效身份证、毕业证及相关证明材料原件和复印件,符合报考条件者须提交近期1寸标准照片3张,到报名地点领取并填写《报名资格审查表》。经资格审查合格后,缴纳笔试考试费用。
(四)报名要求:
1.报考人员报名前应认真阅读本公告,并按照本公告公布的岗位及规定的报考条件报名。
2.报考人员提供的个人信息材料必须真实完整,如隐瞒有关情况或提供虚假材料,所造成的后果由报考者本人承担。
3.每名报考者只准填报一个岗位。
4.符合加分条件的报考人员,报名时需提交加分相关证明材料原件及复印件。
5.根据四川省物价局、四川省财政厅川价费〔2003〕237号文件规定,笔试考务费按每人每科50.00元的标准收取,进入面试的人员面试费按每人80.00元的标准收取。
(五)领取准考证:考生持本人有效居民身份证于2012年10月31日—11月1日到雷波县人力资源和社会保障局领取《准考证》。
四、考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的80%,面试成绩占总成绩的20%。
本次公开招聘笔试开考比例为报考人数与招聘岗位招聘人数之比不低于3 :1 。招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到开考比例的,相应调整该岗位招聘名额,报考乡镇卫生院的其他岗位未达到开考比例的调整为临床医学专业和护理专业, 报考乡镇综合服务中心会计岗位未达到开考比例的调整为乡镇综合服务中心其他岗位。
(一)笔试
1.笔试内容:笔试科目为公共科目和专业科目。
公共科目为《职业能力倾向测验》,卷面分100分,占笔试成绩的50%;专业科目为报考岗位所需专业知识,报考不限专业岗位的为相关业务综合知识,卷面分为100分,占笔试成绩的50%。
2.笔试时间:2012年11月3 日。
3. 笔试地点:详见准考证。
(二)面试
根据每个岗位的招聘人数,按参考人员笔试总成绩(笔试成绩+加分)从高分到低分按2∶1的比例依次确定面试人员。拟进入面试的人员名单,将会同笔试成绩于2012年11月5日向社会公示。对成绩有疑问的考生可以在成绩公布后当天下午5:00前向雷波县公开招聘事业单位工作人员领导小组申请查分。
1、面试报名:2012年11月7 日。考生凭笔试准考证和本人有效居民身份证到雷波县人力资源和社会保障局报名并领取《面试通知书》。
2、面试时间:2012年11月8日。面试人员凭笔试准考证和本人有效居民身份证参加面试。
(三)政策性加分
1、参加“大学生志愿服务西部计划”、国家和省“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”以及“大学生在村干部”服务期满后报考的高校毕业生,每工作满1周年且经服务所在地县人力资源和社会保障局、团委、教育局考核合格,笔试总成绩按百分比折合后加2分,其中:“大学生在村干部”(被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分)。
2、报考雷波县财政投资评审中心、雷波县水务局永盛水利水保站、雷波县人工影响天气办公室、雷波县农业气象服务中心、雷波县畜牧局乡镇畜牧兽医站、雷波县城乡规划建设和住房保障局技术服务中心工作人员的少数民族考生,笔试总成绩按百分比折合后加1分。
加分*高不超过6分。申请加分的报考者务于报名时,将服务所在地县以上团委(或组织部、人力资源和社会保障局、教育局)出具的证明送交至雷波县教育局,逾期不再受理,责任自负。经审查符合条件的按规定加分,并予以公示。
五、成绩公示
考生的总成绩将于2012年11月9日公示。
六、体检、尿检
雷波县人力资源和社会保障局负责组织体检、尿检工作。按照招聘岗位数额和考生总成绩由高分到低分依次等额确定进入体检、尿检人选。如*后一名考试总成绩出现并列时,按《专业知识》分数高者进入体检。体检在县级以上综合医院进行,费用由报考人员承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检、尿检不合格出现的缺额,经雷波县公开招聘事业单位工作人员领导小组同意后,可依次递补。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知2日内向雷波县公开招聘事业单位工作人员领导小组申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
七、考核
考核由雷波县人力资源和社会保障局负责,对体检合格的报考人员的政治思想、道德修养、遵纪守法、社会关系等方面情况进行综合考核后,报雷波县公开招聘事业单位工作人员领导小组审定。
八、公示
经考试、体检、尿检、考核合格的,确定为拟聘用人员,向社会公示,公示期限为7天。公示期间接受社会监督,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,凡以匿名或其他方式反映的不予受理。公示期满无异议的人员,办理聘用手续。对公示期间反映有严重问题并查有实据的人员,取消其聘用资格。
九、办理聘用手续
公示期满无异议的拟聘用人员,由雷波县人力资源和社会保障局报领导小组审批后,根据考试成绩分专业从高分到低分选择岗位并办理聘用手续,签订聘用合同,试用期一年,实行聘用制管理,聘用人员的相关待遇,按照国家规定的事业单位工作人员执行。
招聘人员一经聘用,必须在本县服务6年以上(含试用期)方能提出调动。
十、纪律与监督
在公开招聘工作中,要确保信息、过程、结果的公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的,按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
十一、本简章未尽事宜由雷波县人力资源和社会保障局负责解释。
十二、咨询、监督电话
咨询电话:0834-8822261(雷波县人力资源和社会保障局)
监督电话:0834-8822071(雷波县纪委、监察局)
二○一二年十月十九日
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