雅安市2017年公开考试招聘综合类事业单位工作人员的公告

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雅安市人力资源和社会保障局

关于2017年公开考试招聘综合类事业单位工作人员的公告

　　根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》规定，现将我市2017年度公开考试招聘综合类事业单位工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘事业单位工作人员名额共计319名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《2017年雅安市公开考试招聘综合类事业单位工作人员岗位和条件一览表》。

　　二、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象。

　　2017年高校应届毕业生和社会在职、非在职符合报考条件的人员。其中，2017年高校应届毕业生须在2017年7月31日前取得岗位要求的有关证书;其他报考人员须在面试资格复审前取得岗位要求的有关证书。未在规定时间内取得有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。

　　岗位报考资格条件中“具有两年以上基层工作经历”，是指截止2017年3月31日，在以下区域内单位工作累计满2周年及以上，视为具有2年及以上基层工作经历。(1)少数民族自治区域、“四大片区”贫困县(区);(2)所有乡镇及以下区域;(3)成都市和地级市所辖除区以外的县(市)。

　　工作单位以法人证书所登记的地点为准(党政机关以组织机构代码证为准)。军队转业干部在团级及以下单位服役时间和退役士兵服役时间，视为基层工作经历。在其他省(市、区)工作两年以上的人员，不受基层工作经历限制。

　　(二)招聘范围。

　　面向全国。

　　(三)报考条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.具有招聘岗位要求的学历和专业知识;

　　4.身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作;

　　5.年龄18—35周岁(1981年3月2日—1999年3月7日期间出生)，其中，岗位年龄要求为30周岁及以下的，须在1986年3月2日—1999年3月7日期间出生;岗位年龄要求为40周岁及以下，须在1976年3月2日—1999年3月7日期间出生;岗位年龄要求为45周岁及以下，须在1971年3月2日—1999年3月7日期间出生;

　　6.招聘岗位要求的工作年限、工作经历等时间计算截止2017年3月31日;

　　7.符合招聘岗位要求的其他条件。

　　(四)具有下列情形之一的人员不能报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;

　　3.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;

　　4.公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;

　　5.现役军人;

　　6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

　　三、报考及资格初审

　　本次公开招聘全部采用网络报名，不组织现场报名。网络报名工作由雅安市人事考试中心统一组织。资格审查和照片质量审查工作由各县(区)、市级主管部门(单位)分别组织实施，即：报考市属事业单位的由市级主管部门会同招聘单位负责，报考县(区)或乡镇事业单位的由县(区)人力资源社会保障部门负责。

　　资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

　　(一)网上报名。

　　网络报名时间为2017年3月2日-3月7日中午12︰00，报名网站为雅安人事考试网(www.yapta.gov.cn)。本次招聘专业条件审核标准以岗位要求的专业为准，其中，涉及专业类别的，以教育部相关专业目录为依据。考生所学专业一律以学历证书所载专业为准。教育部相关专业目录已上传雅安人事考试网“下载中心”栏，供考生参考。

　　1.选择岗位。考生登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。

　　2.填报信息。符合条件的考生按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《报考信息表》的各项内容，并按网上提示上传JPG格式、10—30K的考生近期免冠证件照片。考生所填信息与实际情况不相符的，进入面试资格复审后，资格审查单位可直接取消其进入下一招聘程序的资格。

　　3.资格初审。网上资格初审截止时间为2017年3月7日下午18︰00。资格审查单位根据考生填报的《考生信息表》和上传相片进行资格初审，并在考生报名后的一个工作日内提出审查意见。考生应及时登陆查看是否通过网络资格审查，上传相片质量审查不合格的，应按提示要求重新上传，未在规定报名时间内重新上传的，视为放弃报名。

　　4.报名信息查询。本次招聘提供报名信息短信查询服务，考生可查询岗位报考信息。相关报考信息查询方式将于报名开始前通过雅安人事考试网另行发布。

　　(二)网上缴费。

　　经初审合格者，须及时按网络提示进行网上缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元，两科共缴纳100元)，网上缴费时间截止2017年3月8日24∶00。考生只能选择一个岗位缴费。未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。网上缴费的具体程序按网络提示进行。

　　(三)打印考生信息表和准考证。

　　通过网上资格审查合格并缴费的考生，应及时登录雅安人事考试网，按网络提示打印《考生信息表》3份，供面试资格复审或政策性加分时使用。

　　通过网上资格审查合格并缴费的考生应在2017年3月21日至3月25日24：00前登录雅安人事考试网打印准考证，在打印准考证前，考生须在网上签订人事考试诚信承诺书。考试当天，考生须持本人准考证和有效身份证(不含旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件、户口薄等)按准考证指定的时间和地点参加笔试。逾期未打印准考证或未签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

　　笔试开考比例为3︰1。在报名缴费工作结束后，对未达到开考比例的岗位，由我局进行相应调减或取消。我局根据考生报名时“是否服从调配”项的选择情况，对被取消岗位招聘计划中服从调配的考生，直接进行调整，调整后的有关情况将于2017年3月14日在雅安人事考试网上公布;对被取消岗位招聘计划中不服从调配的考生或服从调配但不符合其他岗位条件的考生作退费处理，其所缴纳的笔试考务费将在2017年3月17日前通过网络退回考生账户。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试(含专业技能测试)。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试(含专业技能测试)成绩占总成绩的40%。

　　考试成绩按以下办法计算：

　　笔试成绩=《综合知识》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分;

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩(含专业技能测试)×40%。

　　(一)笔试。（详见下一页）
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（编辑：成都华图教育）