五、体检及考察

　　（一）体检

　　面试后，根据录用职位及名额，在参加面试考生中，按照考生的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次；笔试总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次）等额确定进入体检、考察的人选。体检由市州委组织部和市州中级人民法院、人民检察院具体组织实施，在指定的县级以上综合性医院进行。

　　体检的项目和标准：一般职位的体检按照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。其中审判业务（含执行人员、审判法官助理、执行法官助理）、检察业务（含侦查）职位的考生，要求肢体健全，无色盲、斜视、内斜视。

　　司法特警和司法警察职位的体检按照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）及人民警察职位体能测评项目和标准执行。

　　体检时间原则上安排在面试结束后的3日内进行。招考单位或考生对体检结论有疑问的，可提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起3日内提出，复检只能进行一次，并以复检结果为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消录用资格。

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