2024-03-15 09:10:55 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源：四川华图
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2024巴中公务员定向面试时间是哪天，2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询，笔试排名于3月6日前起陆续公布，考生可点对点查询本人的岗位排名，面试资格复审公告及名单同步进行发布。
一、巴中公务员笔试排名公布网站
| 2024年四川公务员笔试排名查询网站 | ||
| 地市/单位 | 公务员排名查询网站 | 官方查询网站地址 |
| 省直属岗位 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 司法/监狱/戒毒 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 法院/检察院 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 成都 | 成都人事考试网 | https://cdpta.cdrsigc.com/ |
| 德阳 | 德阳人事考试网 | https://www.dykszx.com |
| 阿坝 | 中共阿坝州委组织部 | http://www.abzzg.gov.cn/ |
| 眉山 | 眉山人事考试网 | http://www.msrsks.com.cn |
| 遂宁 | 遂宁组工网 | http://www.snswzzb.gov.cn/ |
| 南充 | 南充人事考试网 | http://www.ncpta.cn/ |
| 绵阳 | 绵阳人事考试网 | http://www.myrsks.com.cn/ |
| 达州 | 达州人事考试网 | http://www.dzrsks.com.cn/ |
| 广安 | 智慧党建 · 小平故里先锋 | http://gypta.e21cn.com/ |
| 广元 | 广元人事考试网 | http://gypta.e21cn.com/ |
| 巴中 | 巴中党建 | http://www.bzswzzb.gov.cn/ |
| 泸州 | 泸州人事考试网 | http://www.lzsrsks.com/ |
| 宜宾 | 宜宾人事考试网 | https://www.ybrsks.com.cn |
| 自贡 | 自贡人事考试网 | http://www.zgrsks.com.cn/ |
| 内江 | 内江人事考试网 | http://www.njpta.org.cn/ |
| 资阳 | 资阳市人力资源和社会保障局 | https://srsj.ziyang.gov.cn/ |
| 凉山 | 凉山彝族自治州人力资源和社会保障局 | https://rsj.lsz.gov.cn/ |
| 攀枝花 | 攀西人才网 | https://www.pxrc.com.cn/ |
| 乐山 | 乐山人事考试网 | http://www.lspta.com.cn/ |
| 雅安 | 雅安乐山人事考试网 | http://www.yarsks.com.cn/ |
| 甘孜 | 甘孜人事考试网 | http://gzzrsks.com.cn |
二、巴中公务员成绩计算方式
(1)普通公务员岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(2)公安机关执法勤务类考3科的岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位
笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%
(4)定向乡镇(街道)公务员职位
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。
注意：笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
(5)加试彝语文(藏语文)的职位：
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
三、巴中公务员面试备考热点
很多考生在答言语理解的题目中会有一些困惑，今天四川华图就来给各位考生一点建议。
一、例题
李华新入职成为一名公务员，他想尽快取得领导的认可，在一次单位的业务工作会议上，他依据报刊上一些理论文章和介绍，向局领导提出了本局工作中存在的问题和业务发展的建议。有些观点不切实际，事后面对同事的异议，李华有了思想负担。同事小张想找他谈一谈。如果你是小张，你会对李华谈些什么？
二、考点点拨
该题重点考查考生的说服能力、人际主动性，从问法上看侧重表达内容的考查。表达要想具有说服力，内容要注意三点，一是能看到李华做法中的积极之处;二是能帮助李华分析，使他认识到问题所在;三是给李华提出合理化的建议，并帮助李华消除思想负担，提高自己。
三、答题要点
1.肯定李华做法中的可取之处。
(1)想尽快取得领导的认可，说明他思想上积极进取。
(2)针对单位的业务工作问题，能够依据文章提出建议，说明他日常爱学习、有想法、解决问题有方法。
(3)能在会议上积极主动地表达自己对部门事务的看法和建议，说明他工作主动性强、责任感强。
2.说明李华做法中的问题以及带来的影响。
(1)仅靠报刊上的理论文章和介绍去分析全局性重要工作，容易不切实际且片面，导致无法真正解决问题，还会给领导、同事留下浮躁、不切实际的印象。
(2)面对同事的异议，他产生思想包袱，会影响自己的工作开展，更不利于得到同事的认可。
3.给予李华建议。
(1)建议他继续保持积极主动、踏实肯干的工作劲头，多向领导同事学习请教，做好本职工作。
(2)告诉他在提出建议之前要通过查资料、请教等多种方式进行充分考证，凡事立足实际，平时多观察，多争取一些下基层和群众接触的机会积累更多的经验。
(3)希望他能抓紧时间调整自己的状态，放下思想包袱。如果有任何问题可以随时来问我，我会尽我所能帮助他。
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