2024泸州省考人民警察资格复审不去行不行

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　　2024泸州省考人民警察资格复审不去行不行，2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询，笔试排名于3月6日前起陆续公布，考生可点对点查询本人的岗位排名，面试资格复审公告及名单同步进行发布。

 2024四川省考笔试排名查询网站汇总

 2024四川公务员笔试分差查询入口 

 2024四川公务员面试试听课

　　一、泸州省考笔试排名公布网站

2024年四川公务员笔试排名查询网站
地市/单位	公务员排名查询网站	官方查询网站地址
省直属岗位	四川人力资源与社会保障厅	https://www.scpta.com.cn/
司法/监狱/戒毒	四川人力资源与社会保障厅	https://www.scpta.com.cn/
法院/检察院	四川人力资源与社会保障厅	https://www.scpta.com.cn/
成都	成都人事考试网	https://cdpta.cdrsigc.com/
德阳	德阳人事考试网	https://www.dykszx.com
阿坝	中共阿坝州委组织部	http://www.abzzg.gov.cn/
眉山	眉山人事考试网	http://www.msrsks.com.cn
遂宁	遂宁组工网	http://www.snswzzb.gov.cn/
南充	南充人事考试网	http://www.ncpta.cn/
绵阳	绵阳人事考试网	http://www.myrsks.com.cn/
达州	达州人事考试网	http://www.dzrsks.com.cn/
广安	智慧党建 · 小平故里先锋	http://gypta.e21cn.com/
广元	广元人事考试网	http://gypta.e21cn.com/
巴中	巴中党建	http://www.bzswzzb.gov.cn/
泸州	泸州人事考试网	http://www.lzsrsks.com/
宜宾	宜宾人事考试网	https://www.ybrsks.com.cn
自贡	自贡人事考试网	http://www.zgrsks.com.cn/
内江	内江人事考试网	http://www.njpta.org.cn/
资阳	资阳市人力资源和社会保障局	https://srsj.ziyang.gov.cn/
凉山	凉山彝族自治州人力资源和社会保障局	https://rsj.lsz.gov.cn/
攀枝花	攀西人才网	https://www.pxrc.com.cn/
乐山	乐山人事考试网	http://www.lspta.com.cn/
雅安	雅安乐山人事考试网	http://www.yarsks.com.cn/
甘孜	甘孜人事考试网	http://gzzrsks.com.cn

　　二、泸州省考成绩计算方式

　　(1)普通公务员岗位

　　笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

　　笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。

　　笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

　　(2)公安机关执法勤务类考3科的岗位

　　笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

　　笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。

　　笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

　　(3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位

　　笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%

　　笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。

　　笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%

　　(4)定向乡镇(街道)公务员职位

　　笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。

　　笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。

　　注意：笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

　　(5)加试彝语文(藏语文)的职位：

　　笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

　　笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)

　　笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

　　三、泸州省考面试备考热点

四川公务员面试模拟题：同事越级汇报怎么沟通 模拟试题

领导让你负责一项工作，同事小李作为小组成员，经常直接向领导汇报工作进展，让你工作很被动，你该如何与小李沟通?请现场模拟。

华图解析

小李，这到午饭时间了，走咱们一起吃饭去，顺便也想跟你聊一聊。

这段时间你为工作付出很多努力，这点大家都能够看到，对于工作很有热情、很负责，咱们组好多工作，你都是主力。这一点领导也不止一次跟我提过，说小李可是个好苗子，在咱们组可不能让我埋没喽!

小李啊，其实主要想跟你说一说最近你跟领导汇报这件事。我明白你是好心，想让领导能够及时了解咱们这项工作的工作状态、进展，方便我们下一步及时开展工作。但是，你要考虑到领导每天处理的业务其实挺多的，常常都需要加班处理。很多时候，你向领导汇报完之后，其实我还需要再一次向领导汇报现在的工作进展，这就造成咱俩汇报内容重复的情况。虽然你的出发点是基于工作，但是你想，你这么做，第一，可能会影响领导的工作进度，领导可能还有更重要的事呀;第二，领导看后还要重复给咱们修改意见，不仅浪费时间，也不利于工作开展呀;第三，这样做属于越级汇报，也违反了咱们的规章制度，无论在哪里，咱们都应该按照规章制度去做工作，你说是不?

小李，其实跟你说这么多，并不是想要批评你，你别多想。我知道你有很多好点子，咱们组的工作我还需要你这得力干将帮助我呢。我建议呢，以后咱们可以组内先及时沟通，你有哪些新的想法，你先跟我说，然后咱们开会讨论，大家商量商量没问题了，我再去跟领导汇报。好了小李，下午我会召集小组成员把项目最近情况咱们再一起梳理梳理，有什么想法会上及时发言啊!

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（编辑：Libinu）