2024-03-06 09:18:01 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图
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2024广元公开招录公务员考试人民警察考试排名在哪查询,2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询,笔试排名于3月6日前起陆续公布,考生可点对点查询本人的岗位排名,面试资格复审公告及名单同步进行发布。
一、广元公开招录公务员考试笔试排名公布网站
2024年四川公务员笔试排名查询网站 | ||
地市/单位 | 公务员排名查询网站 | 官方查询网站地址 |
省直属岗位 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
司法/监狱/戒毒 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
法院/检察院 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
成都 | 成都人事考试网 | https://cdpta.cdrsigc.com/ |
德阳 | 德阳人事考试网 | https://www.dykszx.com |
阿坝 | 中共阿坝州委组织部 | http://www.abzzg.gov.cn/ |
眉山 | 眉山人事考试网 | http://www.msrsks.com.cn |
遂宁 | 遂宁组工网 | http://www.snswzzb.gov.cn/ |
南充 | 南充人事考试网 | http://www.ncpta.cn/ |
绵阳 | 绵阳人事考试网 | http://www.myrsks.com.cn/ |
达州 | 达州人事考试网 | http://www.dzrsks.com.cn/ |
广安 | 智慧党建 · 小平故里先锋 | http://gypta.e21cn.com/ |
广元 | 广元人事考试网 | http://gypta.e21cn.com/ |
巴中 | 巴中党建 | http://www.bzswzzb.gov.cn/ |
泸州 | 泸州人事考试网 | http://www.lzsrsks.com/ |
宜宾 | 宜宾人事考试网 | https://www.ybrsks.com.cn |
自贡 | 自贡人事考试网 | http://www.zgrsks.com.cn/ |
内江 | 内江人事考试网 | http://www.njpta.org.cn/ |
资阳 | 资阳市人力资源和社会保障局 | https://srsj.ziyang.gov.cn/ |
凉山 | 凉山彝族自治州人力资源和社会保障局 | https://rsj.lsz.gov.cn/ |
攀枝花 | 攀西人才网 | https://www.pxrc.com.cn/ |
乐山 | 乐山人事考试网 | http://www.lspta.com.cn/ |
雅安 | 雅安乐山人事考试网 | http://www.yarsks.com.cn/ |
甘孜 | 甘孜人事考试网 | http://gzzrsks.com.cn |
二、广元公开招录公务员考试成绩计算方式
(1)普通公务员岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(2)公安机关执法勤务类考3科的岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位
笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%
(4)定向乡镇(街道)公务员职位
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。
注意:笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。
(5)加试彝语文(藏语文)的职位:
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
三、广元公开招录公务员考试面试备考热点
公务员面试即将开始,考生们已经投入到紧张的备考中,近年来面试环节专业考查力度加大,华图公务员考试网建议考生们多了解报考岗位及系统的相关情况,华图公务员考试网在此将专业性强的部门的面试考情进行整理,供大家学习和参考。
一、基本考情
1.面试形式:普通结构化。
2.面试题量:每天2套题,每套6道题目,部分考场有追问。
3.面试时间:共15-30分钟,25分钟较为常见;提前2-3分钟提醒(不同省份答题时间有所区别)。
4.考查方式:一般由考官读题,考生听题。有随机追问,但并不是每位学员都会被追问到。
5.专业性:各类岗位专业知识、银保监相关热点、英语。
二、银保监会面试趋势及变化
(一)注重专业理论素养
纵观近几年银保监会的面试命题,会根据财经、财会、法律、计算机、综合五大岗位,分别命制专业题目,与结构化题目组成面试试卷,对报考相应岗位的考生的专业能力提出了较高要求。
1.注重专业素养。部分专业题目会直接考查名词解释、基础原理等基础性知识内容,从而把握考生的基本素养。
2.聚焦知识应用。无论是结构化题目还是专业题目都呈现出对理论与实践相结合的考查的趋势,如:利用专业知识分析解决社会问题、以专业视角解读国家发展政策等。
(二)关注政治理论素养
从近年银保监会的面试题目来看,对考生就“新时代中国特色社会主义思想”的理解和运用提出了明确要求,部分题目考查话题较为宏大、陌生。
1.聚焦时代主题,紧紧围绕党和国家在新时代的重大方针政策进行命题,突出时代性,如社会主要矛盾的理解、发展实体经济、经济发展“双循环”新格局、建设现代化经济体系等。
2.聚焦时事热点,紧密结合较新的社会热点话题进行命题,突出时效性,如防范化解金融风险、六稳六保、互联网金融等。
(三)突出测查履职能力
近几年银保监会的面试命题持续关注对考生适岗履职能力的测查。在综合分析能力中,会要求考生结合岗位分析社会热点事件、要求考生对给定观点进行辨析来测查其职业素养;在应变、计划组织、解决问题类题目中考查考生对银保监会日常工作开展的法定程序、常识的了解程度。
(四)重视英语表达能力
在对英语表达能力的测查中,除了结合自我认知题型进行考查外,也会结合热点事件或岗位认知进行考查,因此,对考生的英语水平提出了较高要求。
1.表达难度增大。以英文形式作答含有热点事件及专业背景的题目时,不仅对英文思维能力和基础口语表达进行了测查,还关注到了考生的专业英语词汇量。
2.听力要求较高。银保监采用“听题”形式进行面试,会有一位专门的考官以英文形式进行提问,这就要求考生在短时间内,在听题、答题两个环节进行中英文思维转换,并形成较为完整顺畅的表达逻辑,大大增加了考生的面试压力。
三、银保监会面试考查重点
(一)自我介绍,要求突出专业素养,有说服力
近几年自我介绍题目在命题上要求比较直接,划定了自我介绍的范围,考生要在指定的几项里进行有效自我介绍,且不能与简历重合太多。
(二)综合分析,要求较高理论素养
重点考查社会现象类题目,要求对政治方针或时政热点进行分析论述。考生需要具备较强的政策理论素养和时事敏感度。
(三)涉及银保监岗位背景,要求了解工作实务
重点考查银保监会履职常识,此类题目以银保监会日常工作情境命制题目,如“处理金融消费者投诉问题”、“调查辖内商业信贷支持实体经济的工作情况”、“组织团日活动,并要求体现监管人员的风采”等,考生需要了解银保监会履职常识。
(四)专业题目考点分散,要求基础扎实,理论与实际相结合
重点考查原理概念和知识运用题目,要求直接阐述概念、定义、流程等或结合专业理论解决社会问题、以专业视角解读国家发展政策。考生需要具备扎实的专业素养和较强的实践运用能力。
(五)英语听题作答,要求专业英语能力强
重点考查含有热点事件及专业背景的题目,考官将以英文进行读题,要求考生使用英语进行作答。考生需要具备较好的听说能力和过硬的专业英语积累。
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