2024攀枝花公务员考试公安系统成绩公布网站

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　　2024攀枝花公务员考试公安系统成绩公布网站，2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询，笔试排名于3月6日前起陆续公布，考生可点对点查询本人的岗位排名，面试资格复审公告及名单同步进行发布。

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　　一、攀枝花公务员考试笔试排名公布网站

　　二、攀枝花公务员考试成绩计算方式

　　(1)普通公务员岗位

　　笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

　　笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。

　　笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

　　(2)公安机关执法勤务类考3科的岗位

　　笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

　　笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。

　　笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

　　(3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位

　　笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%

　　笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。

　　笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%

　　(4)定向乡镇(街道)公务员职位

　　笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。

　　笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。

　　注意：笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

　　(5)加试彝语文(藏语文)的职位：

　　笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

　　笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)

　　笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

　　三、攀枝花公务员考试面试备考热点

公务员面试即将开始，考生们已经投入到紧张的备考中，近年来面试环节专业考查力度加大，华图公务员考试网建议考生们多了解报考岗位及系统的相关情况，华图公务员考试网在此将专业性强的部门的面试考情进行整理，供大家学习和参考。

一、核心价值观

真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献

二、基本考情

1.面试形式：一般采用结构化面试形式。(注：2019年江苏调查总队一个考场尝试了结构化小组讨论形式，江苏国家统计局考查全部采用结构化小组讨论形式，但题目均使用了国家统计局调查总队统考题目。)

2.面试题量：每天1套题，每套4道题目。

3.面试时间：一般场外看材料15分钟;场内作答时间20分钟，时间包干制。

4.考查方式：场外看材料，场内听题;场内场外一般均提供纸笔。

5.专业性：考查统计调查误差控制及基本常识、统计分析、调查总队工作实务、统计法等有关内容。

三、国家统计局调查总队面试趋势及变化

(一)重视政策理论水平

国家统计局调查总队面试考题一般为一篇600-1000字的材料(内含一组数据图表)加四道题目的形式，近年来，无论是材料还是题目，都更加注重对考生政策理论水平的考察，具体来说：

1.材料主题愈发多样。从宏观战略到具体政策、从热点时事到专项工作均有涉及，这对考生的政策理论素养提出了一定要求，需要考生加强对时事政策的积累。然而，在话题涵盖范围逐渐扩大的趋势下，增加了考生自主备考时抓取时政热点的难度。

2.题目设置上，既考察考生是否了解国家大政方针、时政热点，更注重考生能否深入理解政策理论，谈出自身见解。这就要求考生不仅要积累一定理论知识，还要注重提升逻辑思维和深入分析的能力。

(二)题目问法愈发灵活

纵观近几年国家统计局调查总队的面试命题，题目问法灵活多变，几乎每年都会有所创新，有较强的反套路倾向。具体来说：

1.就综合分析能力的考察来看，问法从传统的“怎么看”演变为“请你谈三个最具有代表性的关键词，并说明理由”。新问法更加注重考生的临场反应能力、个性化思维，也更能测查出考生真实的政策理论水平。

2.就计划组织协调能力的考察来看，问法从常规的“你会如何组织”演变为“请你想两个主题活动，并针对其中一个说说你的方案”。题目条件增多，提问更加聚焦，这对考生思维的敏捷性和灵活度提出了更高的要求。

3.就沟通能力的考察来看，现场模拟的情境从常规的“一对一”沟通演变为复杂矛盾情境下与多个对象的沟通。这对考生在材料阅读、精准审题等方面要求更高，此外也更加关注在复杂情境下考生有效解决实际问题的能力。

(三)紧密结合统计工作实务

历年来，国家统计局调查总队面试题目都非常重视统计专业能力的考察，具体如下：

1.材料内容涉及统计调查方案、具体调查工作开展、数据图表等多种统计专业性信息，往往根据这些信息设置统计专项考点，而且考频很高，这是国家统计调查总队面试最明显的特色之一。这就要求考生具备一定的统计专业基础知识、相关法律知识以及数据图表的敏感度。

2.除了统计专项考点外，一些常规考点也往往与统计工作实务相关。如：在统计调查工作当中遇到调查对象的不理解甚至不配合如何沟通、作为调查队员如何协调安排当天的多项工作等。如果考生对统计工作实务完全不了解，很有可能答不到点上。

四、国家统计局调查总队面试考查重点

(一)关注政策理论素养，要“知”更得“懂”

材料与命题围绕国家战略、重点方针政策，提问形式灵活多样，反套路倾向明显，考生不仅要具有一定的政策理论储备，还需对政策理论知识的有较为深入的理解与思考。

(二)材料长，内容专业性强，读懂读透不简单

1.材料特点

(1)较长。①材料字数在600-1000字左右，篇幅长;②材料撰写惯用长句，信息繁杂难提炼。

(2)统计专业特色强。材料包含专业调查方案、统计指标、调查工作场景、《统计法》有关法条等专业内容。

(3)包含宏观理论。材料开篇往往大段引用国家战略、方针政策的文件原文。

(4)与问题关联性强。材料内容与4道问题联系紧密，甚至可以有效“推测”出问题。

(三)图表数据信息量大，分析精准更困难

图表分析是国家统计局调查总队最为高频的面试考点之一，重点考查统计表分析，要求考生分析给定统计图表并得出结论，测查考生对数据的敏感性及统计分析能力。

(四)辨析题目结论，不止于“对”或“错”

该类题目的特点是材料或题目在给出数据图表的同时给出一定结论，要求考生判断该数据是否能推出该结论，考查考生的数据分析能力。

(五)调查方案有好有坏，精确辨析有难度

该类题目要求考生对给定的调查方案(多为国家统计局开展的专业调查方案改编而来)进行评价与完善，重在考查考生对于调查方案设计基本原则的了解程度，以及侧面考查考生是否具备保证调研结果真实有效的意识及能力。

(六)时间有限任务多，从矛盾中检验统筹协调能力

有些材料会营造出一种“繁忙状态”，即材料中人物在一段内，面临多项工作任务，且任务之间在时间、场地、人员等方面存在冲突和矛盾，题目则据此要求考生妥善协调安排各项任务，以保证工作开展不受影响，从而考查考生的统筹协调能力。

(七)紧密联系统计工作实务，需具备一定专业素养

部分考题以国家统计局调查总队工作实务常识为考点，如基于《统计法》、统计指标、调查工作规范等来命制题目，需要考生掌握必要的国家统计局调查总队工作实务知识。

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