2024泸州招聘公务员资格审查地点在哪里

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　　2024泸州招聘公务员资格审查地点在哪里，2024年四川公务员笔试排名从2月29日资阳首发开始，3月1日其他地市陆续发布，还有部分地市排名未发布，预计在下周都会开通排名查询入口，以下是各地市及机关单位排名查询地址汇总，大家可以搜藏使用。官面试资格复审公告同样于泸州人事考试网公布。而出成绩到面试一般只有20天左右的时间，出排名到面试的时间就更少了。图图建议面试一定要提前开始备考，准备周期充足才能稳稳上岸!

 2024四川省考笔试成绩查询入口

 四川公务员历年分数线查询

 2024四川公务员笔试分差查询 

　　四川公务员笔试排名截止3月2日下午已经发布排名得地市和单位有8个地市，1个单位，分别是：资阳、眉山、内江、德阳、广安、遂宁、阿坝、凉山和省直水利厅、戒毒系统。

　　还未发布笔试排名得有省直各单位、法院、检察院、监狱系统以及成都、南充、绵阳、达州、广元、巴中、泸州、宜宾、自贡、攀枝花、乐山、雅安、甘孜。

　　首先恭喜已经查到排名并且入面的小伙伴，还未查到排名的同学往下看：

　　1、问：省直各单位、法院、检察院、监狱系统以及成都、南充、绵阳、达州、广元、巴中、泸州、宜宾、自贡、攀枝花、乐山、雅安、甘孜什么时候出排名?

　　还未查到排名的宝子别急，一般来说从第一个地市出排名开始3-4内所有地市都会陆陆续续发布排名查询入口，因此，大家耐心等待一下。可以先收藏本地排名查询入口，等到排名发布一键查询，不用等待，第一时间知道自己是否进面。

　　2、问：自己考的分数在今年是什么水平?比如130分?

　　首先给大家展示一组数据，如下图：

　　这个数据来源于四川华图全网晒分模拟系统，是考生们晒出的笔试分数情况。可以看出大家的分数集中在110-140分，成都130-140的占比最高，其次是达州、德阳、乐山、绵阳、南充、宜宾等地，这些城市也是川内经济相对发达的地区。今年130分在什么水平，首先要看你报考的地市区县，然后再看你报考的岗位，分地市分岗位才有可比性。

　　但是从我们对资阳学员中进行了20人抽样，资阳乡镇进面分在123-128左右，130-135大概率状元，整体分数比去年多了1-2分左右。

　　所以130分你有可能在资阳是入小围，在成都是未进面。那么正在看这篇文章的你考的哪里呢?欢迎给图图留言。

　　3、泸州招聘公务员成绩计算方式

　　四川公务员成绩计算方式：

　　(1)笔试、面试成绩占比为6:4的，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。

　　(2)笔试、面试成绩占比为5:5的，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25% +《申论》成绩×25%+笔试加分。

　　举个例子：假如某人的行测成绩是73，申论成绩是67，无笔试加分，那么笔试折合总成绩=73×30%+67×30%=42。面试成绩满分为100分。举个例子，假如某人的面试考了80分，那最后面试折合分数就是80×40%=32分。

　　凉山和甘孜除外，因为他们会加试彝语文/藏语文。

　　4、泸州招聘公务员资格复审及面试

　　面试资格审查工作由中共成都市委组织部统一组织，各招录机关具体负责实施。根据报考者笔试成绩，按照3:1的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格审查。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

　　经资格审查合格的人员，凭本人有效居民身份证和《面试通知书》参加面试。面试时间暂定为2024年3月中下旬。

　　5、泸州招聘公务员面试备考热点

对于致力于面试备考的同学来讲面试热点积累是答好题目的关键，掌握考点在答题中做到事半功倍，这是很多同学关心的问题。但是对于绝大部分同学来讲对于面试热点的储备还不足，以致于答题总会出现卡顿、啰嗦、重复语言等问题。因此，积累热点对于提升面试答题深度、获取高分，提高竞争优势的重要性不言而喻。

一、背景介绍

基层是整个社会的“地基”。基层干部是党和国家工作的基石，奋战在改革发展的主战场、服务群众的最前沿。上面千条线，下面一根针，基层干部是穿针引线的人。目前绝大多数政策落地都是在县乡，都离不开基层干部。

基层干部面临的主要问题

1、忙：基层工作千头万绪、事务繁琐。工作内容多，从脱贫攻坚到民生保障，再到招商引资、产业发展、土地问题、安全生产、宗教信仰、安全维稳入户做群众工作等。

2、累：加班是常态，经常脚打后脑勺，平均每天工作10—11小时，甚至5+2、白加黑。

3、压力大：舆情热点事件导致精神压力大、工作经常加班导致身体压力大、加班没有加班费导致经济压力大。

基层工作是干部的无悔选择

1、综合能力能够得到快速提升。基层工作经历让乡镇干部能最深刻地了解中国农村，最全面地锻炼干部能力，工作方式也更接地气。

2、乡镇工作带来独特的成就感。能够实现基层干部肩负的使命，改变家乡面貌，改造一方水土，解决农户需求，实现个人梦想，彰显个人价值。

3、党和政府对基层干部呵护备至。中共中央办公厅、国务院办公厅发文，强调要加强乡镇干部队伍建设，实行县以下机关公务员职务与职级并行制度，落实乡镇工作补贴和艰苦边远地区津贴政策，选拔任用更加注重基层工作经历，相关政策也更多向基层干部倾斜。