四川公务员考试

您当前位置:四川人事考试 > 四川公务员考试 > 招考信息 > 2024内江公务员考试笔试分差公布时间

2024内江公务员考试笔试分差公布时间

2024-03-02 16:37:18 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图

2024内江公务员考试笔试分差公布时间四川华图整理分享,更多关于四川公务员招聘公告,四川省考岗位表,四川公务员报考相关的内容,请关注四川华图公务员培训专题!

  2024内江公务员考试笔试分差公布时间,2024年四川公务员笔试排名从2月29日资阳首发开始,3月1日其他地市陆续发布,还有部分地市排名未发布,预计在下周都会开通排名查询入口,以下是各地市及机关单位排名查询地址汇总,大家可以搜藏使用。官面试资格复审公告同样于内江人事考试网公布。而出成绩到面试一般只有20天左右的时间,出排名到面试的时间就更少了。图图建议面试一定要提前开始备考,准备周期充足才能稳稳上岸!

jian1 2024四川省考笔试成绩查询入口

hot 四川公务员历年分数线查询

new 2024四川公务员笔试分差查询 

  四川公务员笔试排名截止3月2日下午已经发布排名得地市和单位有8个地市,1个单位,分别是:资阳、眉山、内江、德阳、广安、遂宁、阿坝、凉山和省直水利厅、戒毒系统。

  还未发布笔试排名得有省直各单位、法院、检察院、监狱系统以及成都、南充、绵阳、达州、广元、巴中、泸州、宜宾、自贡、攀枝花、乐山、雅安、甘孜。

  首先恭喜已经查到排名并且入面的小伙伴,还未查到排名的同学往下看:


 

  1、问:省直各单位、法院、检察院、监狱系统以及成都、南充、绵阳、达州、广元、巴中、泸州、宜宾、自贡、攀枝花、乐山、雅安、甘孜什么时候出排名?

  还未查到排名的宝子别急,一般来说从第一个地市出排名开始3-4内所有地市都会陆陆续续发布排名查询入口,因此,大家耐心等待一下。可以先收藏本地排名查询入口,等到排名发布一键查询,不用等待,第一时间知道自己是否进面。

  2、问:自己考的分数在今年是什么水平?比如130分?

  首先给大家展示一组数据,如下图:

  这个数据来源于四川华图全网晒分模拟系统,是考生们晒出的笔试分数情况。可以看出大家的分数集中在110-140分,成都130-140的占比最高,其次是达州、德阳、乐山、绵阳、南充、宜宾等地,这些城市也是川内经济相对发达的地区。今年130分在什么水平,首先要看你报考的地市区县,然后再看你报考的岗位,分地市分岗位才有可比性。

  但是从我们对资阳学员中进行了20人抽样,资阳乡镇进面分在123-128左右,130-135大概率状元,整体分数比去年多了1-2分左右。

  所以130分你有可能在资阳是入小围,在成都是未进面。那么正在看这篇文章的你考的哪里呢?欢迎给图图留言。

  3、内江公务员考试成绩计算方式

  四川公务员成绩计算方式:

  (1)笔试、面试成绩占比为6:4的,笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。

  (2)笔试、面试成绩占比为5:5的,笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25% +《申论》成绩×25%+笔试加分。

  举个例子:假如某人的行测成绩是73,申论成绩是67,无笔试加分,那么笔试折合总成绩=73×30%+67×30%=42。面试成绩满分为100分。举个例子,假如某人的面试考了80分,那最后面试折合分数就是80×40%=32分。

  凉山和甘孜除外,因为他们会加试彝语文/藏语文。

  4、内江公务员考试资格复审及面试

  面试资格审查工作由中共成都市委组织部统一组织,各招录机关具体负责实施。根据报考者笔试成绩,按照3:1的面试比例,由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员,不得进入资格审查。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的,并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位,该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

  经资格审查合格的人员,凭本人有效居民身份证和《面试通知书》参加面试。面试时间暂定为2024年3月中下旬。

  5、内江公务员考试面试备考热点

  每一位备考面试的考生都希望在面试考试中取得好成绩,在答题的时候总在想应该具有一些个人特色,那么今天带大家继续梳理应该具备的理论品格——鲜明的问题导向。

  一、鲜明的问题导向具体指什么?

  “要教育引导广大党员干部了解民情、掌握实情,搞清楚问题是什么、症结在哪里,拿出破解难题的实招、硬招。要教育党员干部以刀刃向内的自我革命精神,广泛听取意见,认真检视反思,把问题找实、把根源挖深,明确努力方向和改进措施,切实把问题解决好。”这是总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上关于问题导向的重要论述。其实我们可以看到,发现问题、研究问题、解决问题也是我们面试当中需要遵循的原则,要能够敏锐的发现问题,然后抓住问题起步,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,不要怕在面试中避讳问题,题目中背后所反映的问题都是可以供我们在面试中探讨的。但是不要忘记,没有经过思考和解决对策的提出问题,在面试考场是大忌。

  二、如何做到鲜明的问题导向?

  1.发现问题。总书记指出:“每个时代总有属于它自己的问题,只要科学地认识、准确地把握、正确地解决这些问题,就能够把我们的社会不断推向前进。”当今之中国正处于爬坡过坎的紧要关口,发展关键期、改革攻坚期、矛盾凸显期,许多问题和矛盾不断涌现。

  具备问题意识。要主动看到问题,主动发现问题,主动思考问题。主动看到问题要承认矛盾的普遍性和客观性,要能够精准把握问题的规律;主动发现问题要在工作中、生活中做有心人,能够处处留心、处处用心;主动思考问题就是要勤学多思、学思结合,在问题中

>>>四川公务员最新推荐<<<
晒分看分差hot 面试礼包 成绩查询 线下试听
面试交流群hot 笔试分数线 历年面试new 定金网课
(编辑:wena)
有报考疑惑?添加客服随时解惑