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2024凉山公开招录公务员考试公安系统一般分数线是多少

2024-03-01 15:30:43 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图

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省直属岗位 四川人力资源与社会保障厅 https://www.scpta.com.cn/
司法/监狱/戒毒 四川人力资源与社会保障厅 https://www.scpta.com.cn/
法院/检察院 四川人力资源与社会保障厅 https://www.scpta.com.cn/
成都 成都人事考试 https://cdpta.cdrsigc.com/
德阳 德阳人事考试网 https://www.dykszx.com
阿坝 中共阿坝州委组织部 http://www.abzzg.gov.cn/
眉山 眉山人事考试网 http://www.msrsks.com.cn
遂宁 遂宁组工网 http://www.snswzzb.gov.cn/
南充 南充人事考试网 http://www.ncpta.cn/
绵阳 绵阳人事考试网 http://www.myrsks.com.cn/
达州 达州人事考试网 http://www.dzrsks.com.cn/
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广元 广元人事考试网 http://gypta.e21cn.com/
巴中 巴中党建 http://www.bzswzzb.gov.cn/
泸州 泸州人事考试网 http://www.lzsrsks.com/
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自贡 自贡人事考试网 http://www.zgrsks.com.cn/
内江 内江人事考试网 http://www.njpta.org.cn/
资阳 资阳市人力资源和社会保障局 https://srsj.ziyang.gov.cn/
凉山 凉山彝族自治州人力资源和社会保障局 https://rsj.lsz.gov.cn/
攀枝花 攀西人才网 https://www.pxrc.com.cn/
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雅安 雅安乐山人事考试网 http://www.yarsks.com.cn/
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  二、凉山公开招录公务员考试成绩计算方式

  (1)普通公务员岗位

  笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

  笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

  (2)公安机关执法勤务类考3科的岗位

  笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

  笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

  (3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位

  笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%

  笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%

  (4)定向乡镇(街道)公务员职位

  笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。

  注意:笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。

  (5)加试彝语文(藏语文)的职位:

  笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

  笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

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  三、凉山公开招录公务员考试面试备考热点

  成功的面试,就是用精湛的演技去征服考官,用语言表达去感染考官,让考官觉得你非常适合这个岗位。那么,在面试准备中,不但内容上要积累时政热点,和考官引起话题共鸣,而且外在上更要加强训练,答题时候的语音语调、眼神表情、甚至是情感语气,都应该结合答题的内容千变万化,成为考场上的“奥斯卡”获得者,这个时候考官只能对你说:“配合你演出的我,想给你高分”。

  那么如何成为“奥斯卡”影帝和影后?今天,就来讲讲面试中大家会进入的误区以及如何优化答题的方法。

  一、僵硬套路,毫无“灵气”

  很多时候,在我们面试答题的过程中,大家觉得自己就是来考试的,忽略了面试不同于笔试,它除了是一场考试更多的是和考官在一个环境中交流,让考官对面试者增进了解。于是,很多考生只能做到进去伪装自己,但是却毫无“灵气”,一不小心就僵硬套路化了,这可能是很多考生在考场上只能成为“伪装者”而无法成为“奥斯卡”的根本原因。

  另外,当考生好不容易走到面试这个环节,觉得机会来之不易,而在考场的时候,大家又总觉得自己时间不够,于是总想生搬硬套,抄一些“近路”,走一些“捷径”,用“拿来主义”证明自己肚子里有“墨水”。但稍有不慎就会使得面试成为毫无“灵气”的过场,于是酿成“悲剧”。要想演好这出年度大戏,就像《你好,李焕英》那样引起反响的好剧,“拿来”的时候更要有自己独到的思考和见解。

  二、灵感源于生活,激发无限可能

  面试题目大部分源于实际工作,往往反映的就是当前工作中的一些重点难点问题,希望考生能对相关话题有一定了解和理解。那么,既然出题人的灵感源于生活,那么我们还有脱离实际凭空想象的道理?那么,在面试过程中就不能光逻辑分析,套用一些好的话术去丰富答题。更重要的是结合实际,还原场景,尽快入戏,把自己放在那个位置,站在政府的角度出发,答起题目来就能激发考官对你的“兴趣”,你的分数也是有无限上升的可能。

  三、提升“演技”还靠多措并举

  说了这么多,归根结底还是需要我们在平时的练习中不断完善自己,不断进步。那么我们可以从以下几个方面着手:

  一是外在锻炼不能少。每天都要对着镜子多观察自己答题的表情、神态、眼神,给自己录音听一听自己在答题时候的表达问题,注意语音语调,答题时的情感状态是否饱满。也可以,找小伙伴或者家人充当考官,真正面对面和他人交流,帮助自己提升外在所不可或缺的状态。

  二是内容积累不嫌多。除了给考官留下好的第一印象,用外在吸引是不长久的,我们还应在第一题,甚至是第一段第一句表达上就开好头,因此,富有政治涵养的个性化开头也是我们亟需拥有的。那么,我们积累多少好的内容都是不嫌多的。俗话说,书到用时方恨少。所以,我们必须每天都养成阅读时政热点和国家领导人讲话的好习惯,一点一滴长长久久的积累,在考场上才有可能发挥到极致。

  三是生活实际不脱离。刚才就说过了很多题目的灵感都是源于生活实际的,因此,在我们平时的练习中,也尽可能的结合当下的社会实际情况,灵活的转换角度去思考、分析,才能锻炼我们的思维敏捷度、话题敏感度。

  最后,当好“演员”在舞台上发光,让考官这些观众为你鼓掌喝彩,要注意学会自圆其说,演员没有固定角色,同样面试也无标准答案,只要我们能说的有道理,说的考官愿意听,让他配合你的演出,那么我们就上演的一部好剧,考了一场成功的试。

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(编辑:Libinu)
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