2024四川公务员人民警察一般分数线是多少

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　　2024四川公务员人民警察一般分数线是多少，2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询，笔试排名于3月6日前起陆续公布，考生可点对点查询本人的岗位排名，面试资格复审公告及名单同步进行发布。

 2024四川省考笔试排名查询网站汇总

 2024四川公务员笔试分差查询入口 

 2024四川公务员面试试听课

　　一、四川公务员笔试排名公布网站

2024年四川公务员笔试排名查询网站
地市/单位	公务员排名查询网站	官方查询网站地址
省直属岗位	四川人力资源与社会保障厅	https://www.scpta.com.cn/
司法/监狱/戒毒	四川人力资源与社会保障厅	https://www.scpta.com.cn/
法院/检察院	四川人力资源与社会保障厅	https://www.scpta.com.cn/
成都	成都人事考试网	https://cdpta.cdrsigc.com/
德阳	德阳人事考试网	https://www.dykszx.com
阿坝	中共阿坝州委组织部	http://www.abzzg.gov.cn/
眉山	眉山人事考试网	http://www.msrsks.com.cn
遂宁	遂宁组工网	http://www.snswzzb.gov.cn/
南充	南充人事考试网	http://www.ncpta.cn/
绵阳	绵阳人事考试网	http://www.myrsks.com.cn/
达州	达州人事考试网	http://www.dzrsks.com.cn/
广安	智慧党建 · 小平故里先锋	http://gypta.e21cn.com/
广元	广元人事考试网	http://gypta.e21cn.com/
巴中	巴中党建	http://www.bzswzzb.gov.cn/
泸州	泸州人事考试网	http://www.lzsrsks.com/
宜宾	宜宾人事考试网	https://www.ybrsks.com.cn
自贡	自贡人事考试网	http://www.zgrsks.com.cn/
内江	内江人事考试网	http://www.njpta.org.cn/
资阳	资阳市人力资源和社会保障局	https://srsj.ziyang.gov.cn/
凉山	凉山彝族自治州人力资源和社会保障局	https://rsj.lsz.gov.cn/
攀枝花	攀西人才网	https://www.pxrc.com.cn/
乐山	乐山人事考试网	http://www.lspta.com.cn/
雅安	雅安乐山人事考试网	http://www.yarsks.com.cn/
甘孜	甘孜人事考试网	http://gzzrsks.com.cn

　　二、四川公务员成绩计算方式

　　(1)普通公务员岗位

　　笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

　　笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。

　　笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

　　(2)公安机关执法勤务类考3科的岗位

　　笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

　　笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。

　　笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

　　(3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位

　　笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%

　　笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。

　　笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%

　　(4)定向乡镇(街道)公务员职位

　　笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。

　　笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。

　　注意：笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

　　(5)加试彝语文(藏语文)的职位：

　　笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

　　笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)

　　笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

　　三、四川公务员面试备考热点

人老了，退休了，本应放松身心、安度晚年。但如今，不少老人为了帮忙碌的儿女、照顾年幼的孙辈，背井离乡来到子女工作的大城市，他们未必能获得“膝下承欢”的快乐，反而面临困惑尴尬。这样的老人也有一个名字——“老漂族”。

“老漂族”首先面临“退而难休”。“儿子儿媳白天要工作，带孙子的任务就落在我身上，还要买菜做饭，每天都是连轴转，比退休前可累多了。”对一些“老漂族”来说，陪伴孙辈成长、和儿女住在一起，固然有喜悦和欣慰，但琐碎的家务和操劳，也令上了年纪的他们感觉“吃不消”。一些儿女忙于工作，疏于帮老人分担，甚至觉得祖辈带孙辈“理所当然”，在客观上导致“小车不倒只管推”。不少“老漂族”背负了与其年龄极不相称的家务重担，又不忍心“撂挑子”，可谓“进退两难”。

心理纠结同样令不少“老漂族”难耐。一些老人在异乡没有什么朋友，儿女上班，孙辈入托或上学后，时常感到孤独。在养育孙辈的问题上，老人和儿女常常还存在观念差异，“马勺难免碰锅沿”。有的老人明明付出了很多，却感觉不到太多“价值认同”，这样的“挫败感”很伤老人。

社会保障和服务对“老漂族”也存在短板。许多老人患有慢性病，就医吃药却面临医保异地报销难，在两地间“协调”，令许多老人和儿女劳神不已。一些地方在为老人提供公共服务时，也要求具有本地户籍。凡此种种，“老漂族”难免产生难以融入的疏离感。有的老人只盼把孙辈带大就“叶落归根”，令人动容，更发人深思。

不得不说，若要为中国做一幅时代画卷，那么流动肯定是最重要的一种底色。从内陆到沿海，从乡村到城市，无数年轻人搭乘着时代的列车，前往远方去追寻并实现理想。“流动的中国”不仅在创造无限的可能和机会，更推动着社会发展大踏步前进。此时，“父母在不远游”渐行渐远，许多父母反而跟着儿女走，继续帮忙哺育儿女的下一代。从这一角度来看，中国的父母是多么伟大!恰恰是因为他们持久而辛勤地付出，使无数年轻人有更多精力从一个起点奋力迈向另一个更高的起点，一步步实现民族的伟大复兴。对于这些可亲可敬的老人，社会应当给予更多关爱。

为“老漂族”解决后顾之忧，不仅要本着人性化的态度在制度上进一步改革，也需要地方积极探索创新具体举措。比如，进一步加大医保异地直接结算的覆盖面，完善地方性公共服务体系，为“老漂族”带来更多安心与便利。从长远角度，更应改变一些老人“漂”的状态与心态，推动实现“此心安处是吾乡”。今年政府工作报告也指出，将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除，发展普惠托育服务，减轻家庭养育负担。完善普惠性婴幼儿托育服务，也将为老人松绑、为年轻人减负。

不养儿不知父母恩。不再年轻的父母跨越山水和地域来到儿女身边，帮助照顾孙辈、料理家务，儿女更应心怀感激，多一些换位思考，少一些固执自我，多一些陪伴和分担，少一些“爱在心中口难开”。

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（编辑：Libinu）