2024-02-29 19:38:10 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图
2024成都公务员招录考试人民警察成绩查询时间公布由四川华图整理分享,更多关于四川公务员招聘公告,四川省考岗位表,四川公务员报考相关的内容,请关注四川华图公务员培训专题!
2024成都公务员招录考试人民警察成绩查询时间公布,2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询,笔试排名于3月6日前起陆续公布,考生可点对点查询本人的岗位排名,面试资格复审公告及名单同步进行发布。
一、成都公务员招录考试笔试排名公布网站
2024年四川公务员笔试排名查询网站 | ||
地市/单位 | 公务员排名查询网站 | 官方查询网站地址 |
省直属岗位 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
司法/监狱/戒毒 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
法院/检察院 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
成都 | 成都人事考试网 | https://cdpta.cdrsigc.com/ |
德阳 | 德阳人事考试网 | https://www.dykszx.com |
阿坝 | 中共阿坝州委组织部 | http://www.abzzg.gov.cn/ |
眉山 | 眉山人事考试网 | http://www.msrsks.com.cn |
遂宁 | 遂宁组工网 | http://www.snswzzb.gov.cn/ |
南充 | 南充人事考试网 | http://www.ncpta.cn/ |
绵阳 | 绵阳人事考试网 | http://www.myrsks.com.cn/ |
达州 | 达州人事考试网 | http://www.dzrsks.com.cn/ |
广安 | 智慧党建 · 小平故里先锋 | http://gypta.e21cn.com/ |
广元 | 广元人事考试网 | http://gypta.e21cn.com/ |
巴中 | 巴中党建 | http://www.bzswzzb.gov.cn/ |
泸州 | 泸州人事考试网 | http://www.lzsrsks.com/ |
宜宾 | 宜宾人事考试网 | https://www.ybrsks.com.cn |
自贡 | 自贡人事考试网 | http://www.zgrsks.com.cn/ |
内江 | 内江人事考试网 | http://www.njpta.org.cn/ |
资阳 | 资阳市人力资源和社会保障局 | https://srsj.ziyang.gov.cn/ |
凉山 | 凉山彝族自治州人力资源和社会保障局 | https://rsj.lsz.gov.cn/ |
攀枝花 | 攀西人才网 | https://www.pxrc.com.cn/ |
乐山 | 乐山人事考试网 | http://www.lspta.com.cn/ |
雅安 | 雅安乐山人事考试网 | http://www.yarsks.com.cn/ |
甘孜 | 甘孜人事考试网 | http://gzzrsks.com.cn |
二、成都公务员招录考试成绩计算方式
(1)普通公务员岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(2)公安机关执法勤务类考3科的岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位
笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%
(4)定向乡镇(街道)公务员职位
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。
注意:笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。
(5)加试彝语文(藏语文)的职位:
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
三、成都公务员招录考试面试备考热点
对于进入面试的考生来说,提前做好充足的准备才能在几分钟内尽可能展示自己。但在备考的过程中,考生通常会有几个误区,下面就和大家一起来看一下。
一、追求固定的外在仪态。
考官对考生的第一印象几乎都是由考生的举止仪表决定的。因此许多考生在备考过程中会特意练习固定的走姿、坐姿、鞠躬问好等外在礼仪,希望在考场上展示出良好的精神面貌,体现对考官的尊重。在陌生的场合中,这种固定的姿势确实会让考生减轻部分心理压力。但是过于僵硬的姿势反而会暴露考生的紧张情绪,僵硬的举止也无法灵活应对考场突发事件。
二、追求固定的表达方式。
与追求固定的举止仪表相类似的是,不少考生同样迷信“答题模板”,认为只要按照固定的内容答题,哪怕没有取得好成绩,最终结果也不会太差。对于备考时间不充分、基础较弱、笔试分差较大的考生,这种方案似乎可以帮助他迅速提升自己的实力。遗憾的是,实际考试中题目的考查方式和核心话题是在不断变化的,题目中给出的身份不同、问题不同、题目要求不同等都会导致答题侧重点千差万别。过度迷信“答题模板”只会让自己在答题时“驴唇不对马嘴”。
因此,考生要想灵活应对考场突发情况,就需要保持自然大方的仪表仪态、在备考时积累丰富的知识、答题时分析的角度多样深刻。
自然大方的举止不需要刻意练习,但考生要通过积极的心理的暗示保持自信的状态。平时练习和考场答题时通过暗示“我答得都对”强化自信心。
备考时,一方面要关注时政热点,增强政治素养,充分利用各网络平台了解每日热点新闻和主流观点;另一方面要主动求新求变,增加题目的数量和类型。此外,考生也需要提前了解报考岗位的基本情况、所需的专业知识等内容,只有这样才能在答题时更有针对性。
分析题目时,看到题目表象,也要分析本质,体现科学文化素养的同时突出思想政治素养。不断在答题中积累亮点词句,总结分析方法,最终让分析多样深刻。答题过程中体现出自己的个性,从分析角度、表达方式、语言措辞等方面不断突破,提出独特的看法,找到适合自己的风格,让自己在考场上脱颖而出。
当然,上述方法还需要各位考生经过不断的练习才可以熟练运用。面试不易,且考且珍惜,希望各位考生把握面试机会,拿到心仪的分数。
>>>四川公务员最新推荐<<< | |||
晒分看分差 | 面试礼包 | 成绩查询 | 线下试听 |
面试交流群 | 笔试分数线 | 历年面试 | 定金网课 |