2024-02-29 16:49:46 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图
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2024四川公务员省考公安系统资格复审需要带什么材料,2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询,笔试排名于3月6日前起陆续公布,考生可点对点查询本人的岗位排名,面试资格复审公告及名单同步进行发布。
一、四川公务员省考笔试排名公布网站
2024年四川公务员笔试排名查询网站 | ||
地市/单位 | 公务员排名查询网站 | 官方查询网站地址 |
省直属岗位 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
司法/监狱/戒毒 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
法院/检察院 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
成都 | 成都人事考试网 | https://cdpta.cdrsigc.com/ |
德阳 | 德阳人事考试网 | https://www.dykszx.com |
阿坝 | 中共阿坝州委组织部 | http://www.abzzg.gov.cn/ |
眉山 | 眉山人事考试网 | http://www.msrsks.com.cn |
遂宁 | 遂宁组工网 | http://www.snswzzb.gov.cn/ |
南充 | 南充人事考试网 | http://www.ncpta.cn/ |
绵阳 | 绵阳人事考试网 | http://www.myrsks.com.cn/ |
达州 | 达州人事考试网 | http://www.dzrsks.com.cn/ |
广安 | 智慧党建 · 小平故里先锋 | http://gypta.e21cn.com/ |
广元 | 广元人事考试网 | http://gypta.e21cn.com/ |
巴中 | 巴中党建 | http://www.bzswzzb.gov.cn/ |
泸州 | 泸州人事考试网 | http://www.lzsrsks.com/ |
宜宾 | 宜宾人事考试网 | https://www.ybrsks.com.cn |
自贡 | 自贡人事考试网 | http://www.zgrsks.com.cn/ |
内江 | 内江人事考试网 | http://www.njpta.org.cn/ |
资阳 | 资阳市人力资源和社会保障局 | https://srsj.ziyang.gov.cn/ |
凉山 | 凉山彝族自治州人力资源和社会保障局 | https://rsj.lsz.gov.cn/ |
攀枝花 | 攀西人才网 | https://www.pxrc.com.cn/ |
乐山 | 乐山人事考试网 | http://www.lspta.com.cn/ |
雅安 | 雅安乐山人事考试网 | http://www.yarsks.com.cn/ |
甘孜 | 甘孜人事考试网 | http://gzzrsks.com.cn |
二、四川公务员省考成绩计算方式
(1)普通公务员岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(2)公安机关执法勤务类考3科的岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位
笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%
(4)定向乡镇(街道)公务员职位
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。
注意:笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。
(5)加试彝语文(藏语文)的职位:
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
三、四川公务员省考面试备考热点
【模拟习题】
某地一名行动不便的94岁老人为了激活社保卡,被亲属抬到银行、抱起进行人脸识别的视频,近日在网上广为传播。银发老人被抱起时,瘦弱而困窘的身影,刺痛人心。对此你怎么看?
【参考答案】
为了激活一张医保卡而让老人和家属窘迫的场面,着实让观者痛心。这也侧面体现出银行从业者的服务理念淡薄,操作安排不够人性化。这背后的问题既需要涉事银行积极反思,也需要相关政府部门引起重视。
现今我们进入信息化时代,很多业务办理可以实现线上办理,本身信息多跑路,群众少跑腿已经被大家所称颂,但是在此大好背景之下却出现了94岁老人被抬到银行,抱起进行人脸识别的事件让我们不禁感慨,信息时代、智能时代究竟是否真的给我们带来便利?银行的行为背后有几个问题需要我们沉思:第一,服务理念于行动的践行不足。此次事件中的银行主要就是因为缺少必要的方便群众办事的服务理念,因而出现对于老人被抱起刷脸时也只是集中精力在办理业务而已。第二,办事程序过于僵化。激活社保卡激活程序确实需要去合作银行进行本人操作,但是针对社保认证工作,人社部早有规定可以不用集中办理,可以灵活应对,但是银行工作人员却只是办程序办事,完全不考虑事件和涉事老人的特殊性,即便已经当面看见,也未作出及时调整,可见办事僵化思维严重。第三,高龄老人并未得到特殊照顾。对于大部分健康的老年人,去银行办理业务逐步适应和学会刷脸认证等操作无可厚非,但是一个94岁的行动不便的老年人,为了激活一张社保卡竟被抬起刷脸,可见工作人员对于老人这个群体的特殊性并没有太多关注,缺少针对高龄老人的关爱和关注。
要真正的减少群众办事中的奇葩事件,减少特殊群体业务办理的阻碍,切实给群众打造一个高效、有温度的服务,还需要多方合力。首先,银行要提升员工服务意识培训。以此次事件为契机,真正通过培训使得全体员工明确服务的理念和行动一致性的重要性;其次,优化机制,便利服务。针对特殊群体的业务办理比如高龄老人和残疾人,进行特事特办灵活处理,可以上门服务,或者尝试告知承诺制,优化办事机制;最后,拓宽反馈渠道,优化服务。设置群众办事反馈的线上和线下渠道,收集群众在业务办理中的不便之处,结合群众的意见反馈,优化办事流程,体现以民为本的理念,体现业务办理的温情。
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