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2024成都省考公安系统考试排名查询网址

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  二、成都省考成绩计算方式

  (1)普通公务员岗位

  笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

  笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

  (2)公安机关执法勤务类考3科的岗位

  笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

  笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

  (3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位

  笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%

  笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%

  (4)定向乡镇(街道)公务员职位

  笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。

  注意:笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。

  (5)加试彝语文(藏语文)的职位:

  笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%

  笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)

  笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%

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  三、成都省考面试备考热点

就业是最大的民生。近年来,为促进劳动者就业创业,国家加大对职业技能培训资金投入,培训补贴不断加码。面对职业技能培训这块“香饽饽”,个别党员干部动了心思、打起了主意。种种暗箱操作之下,旨在提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的惠民之举,成了不法分子利用职权内外勾结、靠训吃训肆意敛财的方便之门。

“渠县就业服务管理局干部在职业技能培训工作中不正确履职”“阿坝藏族羌族自治州九寨沟县就业局干部违规谋取钱财”……今年以来,四川省纪委监委加大查处力度,将职业技能培训领域存在的突出问题纳入全省系统治理工作重点,对公职人员贪污侵占、骗取套取、以权谋私等问题进行全面排查整治、逐一挂账销号,收集问题线索1600余件,累计追回补贴资金4300余万元,查处303人。

拧紧标准关,效果不能失真。职业技能培训是件高标准、严要求的事,但在不法分子眼里却短斤少两、粗制滥造。部分培训学校为了牟取国家补贴,不惜走上造假之路。从伪造学员名册、缩短培训时长,到掉包结业考卷、分发考试答案,甚至找不符合培训条件的人员充当学员,等等。种种乱象不仅让培训效果大打折扣,也使其成为腐败的温床。只有确保培训程序规范、培训管理严格、培训对象受益,才能真正发挥职业技能培训的功效。

筑牢思想关,权力不能失衡。在结业仪式或现场检查中收取“出场费”、逢年过节收礼金、与培训机构签订虚假培训协议……不难发现,个别党员干部利用职务之便,把项目资格审批、名额分配、项目监督检查、资料验收、资金拨付等环节当成捞钱的机会。这些人被金钱蒙蔽了双眼、迷乱了心智,是党和国家事业的蛀虫,更是影响老百姓就业民生的黑手。事实证明,谁在事关人民群众切身福祉的问题上搞算计、牟私利,谁必将受到党纪国法的严惩。

严把廉洁关,制度不能失位。一些就业系统腐败窝案的发生,与缺少制度的刚性约束密不可分。培训机构审批机制、人员轮岗制度、内控制度不完善,过程检查、结业审核、责任倒查制度不健全,让别有用心之人钻了空子。只有推进构建“制度+科技”“人防+技防”的全方位立体监管体系,建立事前、事中和事后三个全程信息化监管体系,才能确保培训项目运作、资金运转、机构选定、岗位职责、培训机制等全程公开透明。

圆不失规,方不失矩。在职业技能培训这件大事上,各级党员干部更要讲规矩、守纪律、明底线。这是党风廉政建设的必然要求,也是保障和改善民生的题中之义。

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(编辑:Libinu)
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