2024-02-29 16:50:01 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图
2024成都省考公安系统考试排名查询网址由四川华图整理分享,更多关于四川公务员招聘公告,四川省考岗位表,四川公务员报考相关的内容,请关注四川华图公务员培训专题!
2024成都省考公安系统考试排名查询网址,2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询,笔试排名于3月6日前起陆续公布,考生可点对点查询本人的岗位排名,面试资格复审公告及名单同步进行发布。
一、成都省考笔试排名公布网站
2024年四川公务员笔试排名查询网站 | ||
地市/单位 | 公务员排名查询网站 | 官方查询网站地址 |
省直属岗位 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
司法/监狱/戒毒 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
法院/检察院 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
成都 | 成都人事考试网 | https://cdpta.cdrsigc.com/ |
德阳 | 德阳人事考试网 | https://www.dykszx.com |
阿坝 | 中共阿坝州委组织部 | http://www.abzzg.gov.cn/ |
眉山 | 眉山人事考试网 | http://www.msrsks.com.cn |
遂宁 | 遂宁组工网 | http://www.snswzzb.gov.cn/ |
南充 | 南充人事考试网 | http://www.ncpta.cn/ |
绵阳 | 绵阳人事考试网 | http://www.myrsks.com.cn/ |
达州 | 达州人事考试网 | http://www.dzrsks.com.cn/ |
广安 | 智慧党建 · 小平故里先锋 | http://gypta.e21cn.com/ |
广元 | 广元人事考试网 | http://gypta.e21cn.com/ |
巴中 | 巴中党建 | http://www.bzswzzb.gov.cn/ |
泸州 | 泸州人事考试网 | http://www.lzsrsks.com/ |
宜宾 | 宜宾人事考试网 | https://www.ybrsks.com.cn |
自贡 | 自贡人事考试网 | http://www.zgrsks.com.cn/ |
内江 | 内江人事考试网 | http://www.njpta.org.cn/ |
资阳 | 资阳市人力资源和社会保障局 | https://srsj.ziyang.gov.cn/ |
凉山 | 凉山彝族自治州人力资源和社会保障局 | https://rsj.lsz.gov.cn/ |
攀枝花 | 攀西人才网 | https://www.pxrc.com.cn/ |
乐山 | 乐山人事考试网 | http://www.lspta.com.cn/ |
雅安 | 雅安乐山人事考试网 | http://www.yarsks.com.cn/ |
甘孜 | 甘孜人事考试网 | http://gzzrsks.com.cn |
二、成都省考成绩计算方式
(1)普通公务员岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(2)公安机关执法勤务类考3科的岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位
笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%
(4)定向乡镇(街道)公务员职位
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。
注意:笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。
(5)加试彝语文(藏语文)的职位:
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
三、成都省考面试备考热点
就业是最大的民生。近年来,为促进劳动者就业创业,国家加大对职业技能培训资金投入,培训补贴不断加码。面对职业技能培训这块“香饽饽”,个别党员干部动了心思、打起了主意。种种暗箱操作之下,旨在提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的惠民之举,成了不法分子利用职权内外勾结、靠训吃训肆意敛财的方便之门。“渠县就业服务管理局干部在职业技能培训工作中不正确履职”“阿坝藏族羌族自治州九寨沟县就业局干部违规谋取钱财”……今年以来,四川省纪委监委加大查处力度,将职业技能培训领域存在的突出问题纳入全省系统治理工作重点,对公职人员贪污侵占、骗取套取、以权谋私等问题进行全面排查整治、逐一挂账销号,收集问题线索1600余件,累计追回补贴资金4300余万元,查处303人。
拧紧标准关,效果不能失真。职业技能培训是件高标准、严要求的事,但在不法分子眼里却短斤少两、粗制滥造。部分培训学校为了牟取国家补贴,不惜走上造假之路。从伪造学员名册、缩短培训时长,到掉包结业考卷、分发考试答案,甚至找不符合培训条件的人员充当学员,等等。种种乱象不仅让培训效果大打折扣,也使其成为腐败的温床。只有确保培训程序规范、培训管理严格、培训对象受益,才能真正发挥职业技能培训的功效。
筑牢思想关,权力不能失衡。在结业仪式或现场检查中收取“出场费”、逢年过节收礼金、与培训机构签订虚假培训协议……不难发现,个别党员干部利用职务之便,把项目资格审批、名额分配、项目监督检查、资料验收、资金拨付等环节当成捞钱的机会。这些人被金钱蒙蔽了双眼、迷乱了心智,是党和国家事业的蛀虫,更是影响老百姓就业民生的黑手。事实证明,谁在事关人民群众切身福祉的问题上搞算计、牟私利,谁必将受到党纪国法的严惩。
严把廉洁关,制度不能失位。一些就业系统腐败窝案的发生,与缺少制度的刚性约束密不可分。培训机构审批机制、人员轮岗制度、内控制度不完善,过程检查、结业审核、责任倒查制度不健全,让别有用心之人钻了空子。只有推进构建“制度+科技”“人防+技防”的全方位立体监管体系,建立事前、事中和事后三个全程信息化监管体系,才能确保培训项目运作、资金运转、机构选定、岗位职责、培训机制等全程公开透明。
圆不失规,方不失矩。在职业技能培训这件大事上,各级党员干部更要讲规矩、守纪律、明底线。这是党风廉政建设的必然要求,也是保障和改善民生的题中之义。
>>>四川公务员最新推荐<<< | |||
晒分看分差 | 面试礼包 | 成绩查询 | 线下试听 |
面试交流群 | 笔试分数线 | 历年面试 | 定金网课 |