2024-02-29 15:50:03 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源：四川华图
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一、攀枝花公务员考试省考笔试排名公布网站
| 2024年四川公务员笔试排名查询网站 | ||
| 地市/单位 | 公务员排名查询网站 | 官方查询网站地址 |
| 省直属岗位 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 司法/监狱/戒毒 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 法院/检察院 | 四川人力资源与社会保障厅 | https://www.scpta.com.cn/ |
| 成都 | 成都人事考试网 | https://cdpta.cdrsigc.com/ |
| 德阳 | 德阳人事考试网 | https://www.dykszx.com |
| 阿坝 | 中共阿坝州委组织部 | http://www.abzzg.gov.cn/ |
| 眉山 | 眉山人事考试网 | http://www.msrsks.com.cn |
| 遂宁 | 遂宁组工网 | http://www.snswzzb.gov.cn/ |
| 南充 | 南充人事考试网 | http://www.ncpta.cn/ |
| 绵阳 | 绵阳人事考试网 | http://www.myrsks.com.cn/ |
| 达州 | 达州人事考试网 | http://www.dzrsks.com.cn/ |
| 广安 | 智慧党建 · 小平故里先锋 | http://gypta.e21cn.com/ |
| 广元 | 广元人事考试网 | http://gypta.e21cn.com/ |
| 巴中 | 巴中党建 | http://www.bzswzzb.gov.cn/ |
| 泸州 | 泸州人事考试网 | http://www.lzsrsks.com/ |
| 宜宾 | 宜宾人事考试网 | https://www.ybrsks.com.cn |
| 自贡 | 自贡人事考试网 | http://www.zgrsks.com.cn/ |
| 内江 | 内江人事考试网 | http://www.njpta.org.cn/ |
| 资阳 | 资阳市人力资源和社会保障局 | https://srsj.ziyang.gov.cn/ |
| 凉山 | 凉山彝族自治州人力资源和社会保障局 | https://rsj.lsz.gov.cn/ |
| 攀枝花 | 攀西人才网 | https://www.pxrc.com.cn/ |
| 乐山 | 乐山人事考试网 | http://www.lspta.com.cn/ |
| 雅安 | 雅安乐山人事考试网 | http://www.yarsks.com.cn/ |
| 甘孜 | 甘孜人事考试网 | http://gzzrsks.com.cn |
二、攀枝花公务员考试省考成绩计算方式
(1)普通公务员岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(2)公安机关执法勤务类考3科的岗位
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
(3)执法勤务类考3科+专业技能测试的岗位
笔试占30%、专业技能占30%、面试占40%
笔试折合成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《公安专业科目》×30%)×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+专业技能测试×30%+面试成绩×40%
(4)定向乡镇(街道)公务员职位
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+笔试加分。
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×50%。
注意：笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
(5)加试彝语文(藏语文)的职位：
笔试占总成绩60%、面试占总成绩40%
笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》或《藏语文》×15% +笔试加分(笔试成绩不进行四舍五入处理)
笔面总成绩=笔试折合成绩+面试成绩×40%
三、攀枝花公务员考试省考面试备考热点
公务员面试模拟题：年轻干部要勇于担当、善于作为模拟试题
在2021年青年干部培训班开班式上，总书记勉励广大年轻干部要“勇于担当、善于作为”。对此，请谈谈你的看法。
华图解析
年轻干部作为国家未来发展的中坚力量，只有勇于担当、善于作为，才能扛起实现第二个百年奋斗目标的大旗，这也是总书记对于当前年轻干部的要求。总书记也曾说过：年轻干部只有练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，苦干实干、不懈奋斗，才能创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。
干部担当、作为是职责所在。正所谓：“为官一任，造福一方”，勇于担当作为是对于干部最基本的要求，也是干部的职责所在。干部无论在哪个岗位，无论什么职务，都应该兢兢业业，克服困难，有担当也要有作为，这也是干部的价值所在。
干部担当、作为才能干大事。干部勇于担当作为，在面对急难险重的任务时，才能主动承担起责任，不推诿扯皮;在面对复杂多变的矛盾时，才能挺身而出，坚守正义，不随波逐流;在面对危机挑战时，才能“在困难面前逞英雄”，不怕挑战，勇往直前，在岗位上成就一番大事。正如当代愚公黄大发，以自己血肉之躯劈山修渠，以苦干实干带领村民脱贫致富。
干部担当、作为是时代要求。当前我国正处于百年未有之大变局，两个百年的交汇期，国际形式严峻，面临着很多的风险和挑战。处于这样的环境之中，要想经得住考验并且给予党和人民一个满意的答卷，年轻干部必须要脚踏实地，勇于承担责任，敢于直面困难，善于处理问题，才能接过大旗，扛起实现第二个百年奋斗目标的大旗。
作为年轻干部，我们必须响应总书记的要求，主动承担责任，担当作为。
第一，加强理论学习。一方面，认真学习马克思主义理论，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，在学思践悟中坚定理想信念，对党忠诚。另一方面，结合自己的本职工作，认真学习专业理论知识，提高自己的专业水平，并将理论联系实际，落到实处。
第二，增强责任意识。在工作中发挥求真务实的精神，牢记岗位职责。把心思用在干事创业上，把行动落在具体工作中，主动的承担责任，主动开展工作，带头实干苦干，始终不忘初心，冲锋在前。
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