四川公务员考试

您当前位置:四川人事考试 > 四川公务员考试 > 招考信息 > 2024泸州公务员省考进面试名单地址

2024泸州公务员省考进面试名单地址

2024-02-28 11:29:46 四川华图公务员培训 https://sc.huatu.com/ 文章来源:四川华图

2024泸州公务员省考进面试名单地址四川华图整理分享,更多关于四川公务员招聘公告,四川省考岗位表,四川公务员报考相关的内容,请关注四川华图公务员培训专题!

  2024泸州公务员省考进面试名单地址,2024年四川公务员考试笔试于2月21日在在四川人事考试网开通查询,笔试排名预计3-7天在考生报考地市点对点可查。官方公告明确笔试排名将在3月6日前发布,面试资格复审公告同样于泸州人事考试网公布。而出成绩到面试一般只有20天左右的时间,出排名到面试的时间就更少了。图图建议面试一定要提前开始备考,准备周期充足才能稳稳上岸!

jian1 2024四川省考笔试成绩查询入口

hot 四川公务员历年分数线查询

new 2024四川公务员笔试分差查询 

  一、泸州公务员省考成绩计算方式

  四川公务员成绩计算方式:

  (1)笔试、面试成绩占比为6:4的,笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。

  (2)笔试、面试成绩占比为5:5的,笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25% +《申论》成绩×25%+笔试加分。

  举个例子:假如某人的行测成绩是73,申论成绩是67,无笔试加分,那么笔试折合总成绩=73×30%+67×30%=42。面试成绩满分为100分。举个例子,假如某人的面试考了80分,那最后面试折合分数就是80×40%=32分。

  凉山和甘孜除外,因为他们会加试彝语文/藏语文。

  二、泸州公务员省考笔试排名公布网站

四川省考笔试排名公布网站

  三、泸州公务员省考资格复审及面试

  面试资格审查工作由中共成都市委组织部统一组织,各招录机关具体负责实施。根据报考者笔试成绩,按照3:1的面试比例,由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员,不得进入资格审查。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的,并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位,该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

  经资格审查合格的人员,凭本人有效居民身份证和《面试通知书》参加面试。面试时间暂定为2024年3月中下旬。

  四、泸州公务员省考面试备考热点

在公务员面试过程中我们常常遇到需要去谈自己践行的时候,比如名言警句,尤其是哲理故事,但是往往很多同学的难点也是在这里,不知道如何去把一个道理的实践去谈得更具操作性,不是展不开就是绞尽脑汁把自己知道的词语堆起来导致听起来很碎。其实谈做法并没有那么难,大家可以尝试使用一些方法,以下面这道题为例:

风筝和线手牵手在天空中飞翔,风筝不耐烦地对线说:“老兄,请你放开我,不要限制我的自由!”线劝道:“老弟,我的责任就是拉着你,否则你会失去飞翔的自由。”风筝不听线的劝告,拼命摆脱线的束缚,在它将线挣断后不久便一头栽到了地上。请谈谈这则故事给你的启示。

这道题里面我们可以看到的道理比如有合作、要有责任意识等等,我们对这两个道理进行举例去谈践行。

第一种:方式+内容

“方式+内容”就是把这个道理进行细化,比如对于合作,我们可以思考和谁合作、合作什么、怎么合作。所以我们可以这么说:要学会与同事合作,明确同事和自己各自的优势与短板,取长补短相互合作实现共赢,当然也要多请教同事不断弥补自身不足并力所能及的帮助他人。除了和同事合作之外,我们也可以想到与群众合作,所以我们可以说:在以后的工作中要学会和群众合作,多下基层与群众进行沟通交流,紧密联系群众。

再说责任意识,也是一样的,我们可以去想需要对谁负责?怎么负责?那么很容易我们知道要对群众负责,所以我们可以谈:作为一名基层干部首要的就是对群众负责,所以我们要兢兢业业完成本职工作,用热情和微笑面对群众,对群众的问题要不厌其烦进行解答、不怕麻烦想办法解决。

第二种:原因推对策

在谈某个道理的实践时我们可以去思考为什么有的人做不到这件事,比如“合作”,为什么有人做不到与人合作呢?我们可能想到很多原因,比如说没有合作意识,所以我们可以这么谈:想要做到真正与人合作首先要培养合作意识,明确合作的重要性,认识到工作是团体的事情非一人之力可以完成;也可能想到的原因是过于骄傲,所以我们可以说:合作的前提的是要有空杯心态,深刻认识个人的能力再强、取得的成就再伟大都无法替代团队的智慧和力量,要放低姿态,谦虚对待他人。

同样,为什么有人就是没有责任意识呢?可能是因为他们意识不到自己工作的重要性,所以我们可以说:注重培养基层干部的责任意识,开展岗前培训,请老干部或领导详细说明工作内容、工作权责、规章条例等,借助案例、民众的反馈让他们深刻认识到基层工作的重要性;当然,或许有同学能想到其他的,比如是因为没有相应的奖惩条例,所以干部没有积极性,所以我们可以谈:激发干部的责任意识,要制定明确的奖惩制度,对不作为乱作为的干部进行通报批评等惩处,对敢做愿做的干部进行表彰,以此倒逼干部对工作上心、为百姓负责。

>>>四川公务员最新推荐<<<
晒分看分差hot 面试礼包 成绩查询 线下试听
面试交流群hot 笔试分数线 历年面试new 定金网课
(编辑:wena)
有报考疑惑?添加客服随时解惑