2024资阳公务员招录考试考试排名查询网址什么时候开通

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　　2024资阳公务员招录考试考试排名查询网址什么时候开通，2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询，笔试排名于3月上旬起在资阳人事考试网陆续公布，考生可点对点查询本人的岗位排名，面试资格复审公告于名单同样于资阳人事考试网公布。

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　　一、资阳公务员招录考试成绩计算方式

　　1、不加试彝、藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　2、加试彝语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　3、加试藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　二、资阳公务员招录考试笔试排名公布网站

　　三、资阳公务员招录考试资格复审及面试

　　2023年3月上旬，根据考生的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格审查的人员名单(笔试有缺考、违规违纪情况者不得进入资格审查)。拟进入面试资格审查的最后一名成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。资格审查人员名单在资阳人事考试网公布，请考生务必随时关注。

　　进入资格审查的人员，应携带《报名信息表》1份(贴上照片或彩色打印)、笔试准考证、第二代有效居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户籍证明(明确了招录范围的职位)、工作经历证明(要求基层工作经历的职位)和招考单位要求的其他证书、资料的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格审查。其中，特殊报考对象须具备以下手续：

　　1. 2024年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明);

　　2. 国有企事业单位人员(含试用期人员)，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明;

　　3. 国(境)外留学人员报考的，应出具教育部国(境)外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理;

　　4. 国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　资格审查合格者，参加面试，并按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费每次80元。资格审查不合格者，取消面试资格。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行1次。审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位审查合格人员全部进入面试。递补资格审查人员名单及资格审查安排在资阳人事考试网公布。

　　四、资阳公务员招录考试面试备考热点

　　热点背景

　　吉林省推出了手工制作项目，带动很多农村家庭妇女自己动手创业就业的同时，真正有效利用互联网平台及直播带货的形式，使得越来越多的妇女学到了本领，真正实现增收，为推动乡村振兴发展提供了助力和支持。

　　模拟试题

　　2021年，为有效助力于乡村振兴建设，吉林省推出“吉林巧姐”手工制作项目，同时带动农村家庭妇女就业创业。对此，你怎么看?

　　华图解析

　　1.概括话题，给予肯定评价。

　　随着去年脱贫攻坚战的胜利，对于乡村振兴建设还在持续进行，所以吉林省推出此次“吉林巧姐”项目实质是对目前特殊群体的关注，另外也是不断革新的创新就业创业手段，与多平台共同助力于乡村发展，值得大力提倡。

　　2.分析背景。

　　十九大报告中指出农业农村农民是关乎国计民生的根本问题，所以解决好三农问题是全党工作的重中之重，实现乡村振兴战略还需要一段路要走。农民的就业问题就显着尤为重要，要想真正实现按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，那就需要从农民开始，让农民真正能够找到自己的所长并提升就业创业能力。

　　3.分析影响。

　　(1)提升专业技能。以往农村妇女苦于农忙时比较辛苦，农闲时没有事情可做，现弥补了这个缺失，还进一步提升了农村妇女的动手能力，增加个人价值实现平台。

　　(2)建立外部联系。通过直播等平台的传递，一方面让农村妇女学到了上网的知识，同时还可以通过网络平台建立与外部的联系，拓宽视野，增加人际沟通和互动交流。

　　(3)增加经济收入。通过自己的双手编织，通过培训学习技能，不仅丰富了农闲时间，同时也增加了家庭收入，减轻家庭负担，增加家庭幸福度。

　　4.分析原因。

　　(1)农村妇女就业机会比较少。除了在农忙时间妇女比较忙，大多都是体力活，所以剩下时间比较少，要想真正就业还是需要技术支持。

　　(2)难以承担培训费用。每个家庭更多的支出投入到了孩子教育、老人养老、农业支出等方面，所以对于培训费用难以承担。

　　5.提出对策。

　　(1)扩大培训范围。组织各省市针对吉林省组织的培训内容，拓展到其他手工艺领域、或者是选择到旅游业方面，利用好本土资源，提高利用率。

　　(2)提升专业水平。强化对于培训标准的要求，增加对专业能力的审核，并做好各省之间的技术交流，融合创新理念，加强后续技能持续跟踪。

　　(3)增加销售保障。后续对于售出产品及消费者评价需要做好保障，比如流程中的货物保障或者是拓展其他销售平台，用其他渠道来扩大影响力。

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