2024四川公开招录公务员考试面试名单怎么查

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　　2024四川公开招录公务员考试面试名单怎么查，2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询，笔试排名于3月上旬起在四川人事考试网陆续公布，考生可点对点查询本人的岗位排名，面试资格复审公告于名单同样于四川人事考试网公布。

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　　一、四川公开招录公务员考试成绩计算方式

　　1、不加试彝、藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　2、加试彝语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　3、加试藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　二、四川公开招录公务员考试笔试排名公布网站

　　三、四川公开招录公务员考试资格复审及面试

　　2023年3月上旬，根据考生的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格审查的人员名单(笔试有缺考、违规违纪情况者不得进入资格审查)。拟进入面试资格审查的最后一名成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。资格审查人员名单在四川人事考试网公布，请考生务必随时关注。

　　进入资格审查的人员，应携带《报名信息表》1份(贴上照片或彩色打印)、笔试准考证、第二代有效居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户籍证明(明确了招录范围的职位)、工作经历证明(要求基层工作经历的职位)和招考单位要求的其他证书、资料的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格审查。其中，特殊报考对象须具备以下手续：

　　1. 2024年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明);

　　2. 国有企事业单位人员(含试用期人员)，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明;

　　3. 国(境)外留学人员报考的，应出具教育部国(境)外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理;

　　4. 国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　资格审查合格者，参加面试，并按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费每次80元。资格审查不合格者，取消面试资格。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行1次。审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位审查合格人员全部进入面试。递补资格审查人员名单及资格审查安排在四川人事考试网公布。

　　四、四川公开招录公务员考试面试备考热点

　　今年接连播出了好几部以职场为背景的现代都市剧，电视剧里的职场情节引起了很多人共鸣，大呼在电视剧中看到了曾经的或者现在的自己，也让很多准备找工作的年轻人惶恐万分。职场的生存守则是什么?到底如何才能获得考官的青睐?下面，带大家了解一下。

　　电视剧《平凡的荣耀》中，最终通过考核的实习生只有4个，分别是：一、高中毕业，啥都不会，但踏实努力的孙奕秋;二、复旦硕士，精通多国语言的高思聪;三、聪明滑头有想法，家庭背景强悍的郝帅;四、十项全能，堪称完美的兰芊翊。如果是你，你会要谁呢?那，为什么他们都留下了呢?现在，我们一起转换身份，从面试考官的角度上思考一下，他们四个到底哪里吸引了考官。

　　1.孙奕秋：努力。

　　只有高中学历，不会英语，连公司的复印机都不会用。由于对工作的不了解和自身能力的不足，整个人散发出的气场都是谨小慎微，唯唯诺诺的。他原本是条件最差的，但是却有可能成为最前途无量的。这正是由于他足够努力。刚实习的时候，吴总丢给他一本单词本，一直到转正后他还每天都写小卡片背单词。也正是由于他了解自己能力不足，所以工作格外认真仔细，还因此帮到了公司。

　　2.高思聪：清醒的自我认知。

　　高思聪的能力很强，但是也正因此十分自负。觉得组长安排的工作没有技术含量，都是些数据录入、装订等非常基础的工作。他看不上，所以主动做了数据分析、写了报告，结果被领导当面撕碎。高思聪身上的问题是很多年轻人的通病，眼高手低，觉得基础工作无法实现自己的价值。但是在工作中，没有任何一项工作是无用的，简单基础的工作也需要有人做，也需要用心才能做好。调整状态，认清自己才能更好的完成工作。

　　3.郝帅：勇于突破。

　　郝帅是个有理想、有本领、有担当、有背景的年轻人。他虽然有背景，但更重要的是他能够突破自己。他可以为了自己想做的项目，冒着被误会成“骚扰”的风险，也拍了女生的照片。他为了展示项目，能冲破童年阴影重新站上演讲台快速分析出项目的价值和亮点。勇于突破才能弥补不足，为了实现目标可以拼尽全力，这才是郝帅的闪光点。

　　4.兰芊翊： 韧性。

　　兰芊翊是个很有主见的员工，有自己的想法和判断。因此她不符合马总想找个优秀又听话的实习生的要求。也因此她被同事排挤，端茶倒水、处理最难的案子，被领导骂。但是她没有放弃、逃避。而是选择面对，在这个过长中，慢慢学会和不同的领导、不同的同事相处，主动适应。遇到排挤不是伤心、委屈、愤怒，而是想办法解决，主动适应。那些打不死我们的，终将使我们更强大。

　　你看这四个人，每个人都有自己的特长和优点，他们被留下的原因也并不相同。其实我们也是如此，不要盲目去羡慕别人。在面试中，凸显你自己的优势，让考官看到你和岗位的契合，相信你就是他想要的人!

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