2024南充公务员考试成绩查询时间

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　　2024南充公务员考试成绩查询时间，2024年四川公务员考试笔试于2月21日10点在四川人事考试网开通查询，笔试排名于3月上旬起在南充人事考试网陆续公布，考生可点对点查询本人的岗位排名，面试资格复审公告于名单同样于南充人事考试网公布。

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 2024四川公务员笔试分差查询 

　　一、南充公务员考试成绩计算方式

　　1、不加试彝、藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　2、加试彝语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　3、加试藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　二、南充公务员考试笔试排名公布网站

　　三、南充公务员考试资格复审及面试

　　2023年3月上旬，根据考生的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格审查的人员名单(笔试有缺考、违规违纪情况者不得进入资格审查)。拟进入面试资格审查的最后一名成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。资格审查人员名单在南充人事考试网公布，请考生务必随时关注。

　　进入资格审查的人员，应携带《报名信息表》1份(贴上照片或彩色打印)、笔试准考证、第二代有效居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户籍证明(明确了招录范围的职位)、工作经历证明(要求基层工作经历的职位)和招考单位要求的其他证书、资料的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格审查。其中，特殊报考对象须具备以下手续：

　　1. 2024年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明);

　　2. 国有企事业单位人员(含试用期人员)，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明;

　　3. 国(境)外留学人员报考的，应出具教育部国(境)外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理;

　　4. 国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　资格审查合格者，参加面试，并按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费每次80元。资格审查不合格者，取消面试资格。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行1次。审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位审查合格人员全部进入面试。递补资格审查人员名单及资格审查安排在南充人事考试网公布。

　　四、南充公务员考试面试备考热点

“零工经济”时代正在到来。人们熟悉的外卖小哥，已经以“网约配送员”的名义成为人社部、市场监管总局和国家统计局于去年正式发布的新职业之一。而如今，“零工”的概念还在不断被丰富——主播、宠物烘焙师、密室设计师、汉服造型师、奶茶试喝员、外卖运营师、收纳师、创客指导师等新职业丰富了越来越多年轻人的就业选择。一份由中国人民大学国家发展与战略研究院发布的报告中，将这些强调即兴发挥、创造力和灵活响应的灵活就业称为“灵工”。

互联网经济的发展，正在让灵活就业方式从“就业备胎”变得“大有可为”。很多人的用工关系从“公司+员工” 变成“平台+员工”，但缺乏相关的制度保障。全国政协常委、民革中央副主席高小玫注意到，虽然灵活就业的概念在政府文件中已出现约20年，却至今未全面纳入劳动行政部门监管范围，劳动规范、劳动保障无法可依，因而也成为劳动纠纷的高发区。

也正因为此，全国人大代表、中国邮政上海分公司邮件接发员柴闪闪特别留意今年政府工作报告上的这句话：继续对灵活就业人员给予社保补贴，并且推动放开在就业地参加社会保险的户籍限制。在他看来，这相当于给灵活就业者吃下了“定心丸”。

【试题模拟】

近几年，“主播、宠物烘培师、密室设计师、汉服造型师”等一系列新兴职业出现在我们日常生活的方方面面。他们有一个统一的名字叫做“零工经济”。对此，你怎么看?

参考答案

谈到“零工经济”在我们的生活中非常普遍，小到滴滴司机大到收纳师、创客指导师都可以算作是他们当中的一员。在我看来，这些“零工经济”给我们的日常生活带来了极大的便利，但是对于“零工经济”当中所涉及的产品质量、员工权益无法保障等一系列问题我们也要及时加以规范，促进这一经济形式得以更好发展。

在我看来，“零工经济”的出现顺应了时代的发展趋势。一方面，它给我们的生活带来了极大的便利，诸如主播、奶茶试喝员等新兴职业，他们不仅仅能丰富我们日常休闲娱乐的时间，在消费之前也能帮助我们合理“避坑”，提升消费质量;另一方面，“零工经济”所带来的也是更多的就业机会，关于“零工经济”往往所从事的行业是一些比较新兴的内容，在这一领域人才往往还不饱和，通过“零工经济”的带动作用，自然而然可以推动更多的人实现就业;除此之外，“零工经济”所从事的往往是第三产业的服务行业，通过它也能够推动一些产业的转型升级，进而一定程度上推动经济的高质量发展。

这一领域的出现，离不开的不仅仅是当前广大老百姓对生活质量更高的最求，更离不开的是国家对于“零工经济”一系列的支持政策。正是基于此，“零工经济”才能以如此快的速度持续得以发展。

然后，我们也要看到的是，发展的背后往往会有很多潜在的问题，一方面“零工经济”的从业人员往往是一些自由职业者，一旦与消费者产生纠纷，在追责上就显得比较困难;另一方面，“零工经济”当前也是一个吃年轻饭的职业，在这一领域当中，往往在社会保障上存在诸多困难。曾有调研显示近半数受访新职业青年认为未来6个月有可能失业。因此，想要促进“零工经济”的更好发展，还是需要多部门共同发力。

首先，国家要尽快制定和完善针对“零工经济”相关的法律法规，让这一领域能在制度的管理下运行，使得它的发展更加科学，保障从业人员和消费者权益;其次，政府部门也应拓宽灵活就业群体参与社会保障的渠道，完善灵活就业相关统计与综合考评机制;最后，选择投身“零工经济”的从业人员，一定要做好自身的职业规划，针对可能面临的风险和挑战做好合理预估。唯有如此，“零工经济”才能更好的便利我们日常生活的同时，一定程度上推动经济发展。

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