2023-06-21 14:30:57 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源：四川华图
【导读】华图四川事业单位考试网（https://sc.huatu.com/sydw/）提供以下事业单位招考信息：2023年内江东兴区事业单位公开招聘考试面试答题时间，更多关于四川事业单位招聘岗位,事业编报名,事业编考试内容等信息，可关注微信公众号或添加客服号咨询!
2023上半年内江事业单位笔试排名已经公布，内江下辖两区，两县，一市均在6月20日-21日将笔试总成绩及排名情况在内江人事考试网公布，详细名单请各位考生点击下表下载！内江事业单位进入面试的同学也要积极筹备面试的备考，争取一次上岸。
| 医疗岗 | 综合岗 |
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| 地区 | 排名公告 | 附件下载 |
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一、2023年内江事业单位笔试成绩计算方式
1、公开考聘岗位：考试总成绩=(公共科目笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。
2、专项考聘岗位：考试总成绩=公共科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。
二、2023年内江事业单位资格复审
资格审查：由中共隆昌市委组织部、隆昌市人力资源和社会保障局、隆昌市卫生健康局根据考聘公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查。拟进入面试的人员须在公告规定的时间内持网上打印的《报名表》、报考岗位所需的各种证书原件和考聘岗位要求的相关资料到隆昌市人力资源和社会保障局集中进行资格审查(2023年应届毕业生需提供就读学校出具的学历、专业等情况的证明原件，其中证明内容包含：学生基本信息、所学专业、取得毕业证及学位证时间等)。
对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》(《面试通知书》将明确面试报到时间和地点);对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员接到递补通知后须在规定时间内(工作时间)到隆昌市人力资源和社会保障局进行资格审查，在此期间因通讯工具停机、关机或无法接通等原因无法通知到的，视为放弃递补资格，责任由报考者本人承担;若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格，因此产生的空额，不再递补。
其中，几种报考对象在面试资格审查时还须提供以下手续：
(1)报考者如系在编在职人员，须提供用人单位、主管部门和人事综合管理部门出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用合同的有效证明材料;
(2)委培生、定向生、公费师范生报考须由原委培、定向和签约单位出具同意报考的手续;
(3)专项考聘岗位须提供基层服务单位和管理机构出具的服务满1个聘期且在岗、年度考核合格的证明材料和劳动合同等手续;
(4)国家有其他特殊规定的，从其规定。
三、2023年内江事业单位面试
1、面试方案：面试工作由中共隆昌市委组织部、隆昌市人力资源和社会保障局具体负责制定并组织实施。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩最后一名相同，一并进入面试。
2、进入面试人员的比例：按照面试人数与考聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。进入面试人数达不到考聘名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。
3、面试缴费：进入面试且资格审查合格的人员，须在面试时按有关规定另行缴纳面试考务费每人80元。
4、面试时间：见《面试通知书》，参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。
5、面试地点：见《面试通知书》，考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。
6、面试环节未形成竞争态势的岗位：进入体检的人员，其面试成绩不得低于我市本次考聘相同类型面试环节其他能形成竞争态势岗位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低面试成绩。
四、2023年内江事业单位面试备考
事业单位面试一般采用结构化面试形式进行，面试中考官会根据测评要素打分。常见的测评要素有哪些呢?我想各位小伙伴们会比较好奇，接下来结合往年事业单位结构化面试成绩登记表上展现出来的要素进行梳理，方便大家了解并针对性学习备考。现在先给小伙伴们梳理出三种测评要素：一、综合分析能力
综合分析能力核心关注的有四个观察要点，包括：一是能否对问题或现象作较深的思考和剖析;二是能否认识问题或现象的本质;三是能否对问题或现象提出相应的对策，对策或措施是否有效、可行;四是有无独到见解。
综合分析能力考察的题目特点主要表现为：对现象、问题、政策及道理话题谈看法、理解或认识。根据考生回忆收集到的2021年广西事业单位面试试题就有考察综合分析能力的，比如：鹿心社书记在全区“不忘初心，牢记使命”主题工作会议上说到：不管什么时候、不论什么领域，都需要在关键时候豁得出、重大任务面前冲得上的“猛将”，需要在攻坚克难中闯关夺隘、攻城拔寨的“闯将”，需要在推进改革发展中敢于担当、狠抓落实的“干将”，要让符合广西的猛将、闯将、干将“香”起来，“红”起来。对此，请谈谈你的理解。
二、组织协调能力
组织协调能力的观察要点主要有：考虑问题是否全面、周到;安排是否周密、有条理;操作方案是否可行、措施是否得力。
组织协调能力在面试中出题也有其明显特点，主要围绕政府机关单位常规的工作任务，如调研、宣传、评选、培训等进行出题。比如：为了进一步优化内部管理制度，单位组织开展创新管理制度评选活动，如果领导让你负责，你会如何开展?
三、应变能力
应变能力的观察要点核心有四点：一是面对问题情绪是否稳定，思维反映是否敏捷;二是能否准确认识问题;三是考虑问题是否周到;四是解决问题办法是否有效可行。
应变能力的出题也有其特点，经常围绕工作中可能遇到的突发意外等有压力的情境，给定身份角色，要求考生结合身份妥善处理出现的问题。比如：一名群众匆忙的走进政务大厅，拿着材料急着要办理业务，但是你见到他满头大汗疑似中暑。假如你是政务大厅的工作人员，你会怎么做?
以上这三种测评要素在事业单位面试中均有涉及，所给的试题示例都是根据考生回忆整理出来的事业单位面试试题，各位小伙伴们可以认真阅读，思考总结出各测评要素出题和答题的规律，让自己更好的迎接事业单位面试。
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